第八讲 领导者的素质与能力

领导素质,中共上海市委党校行政学教研部,领导素质：指领导者在先天禀赋的基础上，通过后天的学习和实践获得的品德、知识、才能、体魄等内在要素的总和。,综合性,多样性,阶级性,层次性,动态性,实践性,一、建设高素质领导干部刻不容缓,、新世纪的时代要求,经济全球化,政治民主化,民主与法治民主与稳定民主与民本民主与集中,物质与精神共性与个性自由与尊严人格与人权,社会信息化,、党长期执政的历史责任,提高执政能力,加强先进性建设,落实科学发展观,以人为本，全面、协调、可持续发展,“三大历史任务”“二大历史性课题”,、全面建设小康社会的迫切需要,改革进入攻坚阶段,发展到了关键时期,稳定处于突出地位,目标：构建和谐社会,、实现领导功能的必备主体条件,驾驭领导系统的必要条件,建立领导权威的内在基础,干部队伍建设的重大课题,自我完善的需要,有效领导的保证,影响力的基点,领导艺术的源泉,二、领导素质的构成系统,、内容上的横向结构,政治素质,政治素质领导者对自己所承担的政治义务和所享受的政治权利的理解、把握、反映和付诸行动等情况的总和。,既要有政治理想，又要有政治信念；,既要政治立场，又要政治观点；,既要政治敏锐性，又要政治鉴别力；,既要有政治热情，又要政治理论；,既要政治权利，又要政治纪律；,举什么旗？,走什么路？,做什么事？,做怎样的人？,听谁的话？,动什么脑筋？,政治方向,政治立场,政治观点,政治纪律,政治鉴别力,政治敏锐性,政治理论,政治知识,政治理想,政治信念,政治态度,第一，要有远大的共产主义理想，坚持正确的政治方向，坚定地走建设有中国特色社会主义道路，坚决贯彻执行党的基本理论、基本路线和各项方针政策；第二，努力实践党的全心全意为人民服务的宗旨，密切联系群众，特别是工农群众，坚决维护人民群众的利益；第三，解放思想，实事求是，一切从实际出发，善于开拓前进，具有唯物辩证的思想方法和工作方法；第四，模范遵纪守法，保持清正廉洁，发扬艰苦奋斗精神，自觉拒腐防变，坚决反对消极腐败现象；第五，刻苦学习，勤奋敬业，不断加强知识积累和经验积累，具备做好本职工作的专业知识和能力。,2004年，全国纪检监察机关共立案166705件，结案166590件，给予党纪政纪处分170850人。其中县（处）级干部5966人、厅（局）级干部431人、省（部）级干部16人。,“”型知识结构；培育自己的知识树（根、干、枝、叶）；,知识素质,知识素质是指领导获得知识、更新知识和运用知识方面的素质。,马克思主义理论知识,科学文化知识,专业知识,构建领导者的知识宇宙,马克思主义理论素养,马克思主义哲学、政治经济学、科学社会主义,科学文化知识,传统文化知识,自然科学知识,历史知识,专业和领导知识,行业知识,领导知识,既要具备专业知识，又要领悟领导知识；,既要自然科学知识，又要社会科学知识；,既要把握中国社会，又要精通国际社会；,既要了解中国历史，又要把握世界历史；,既要知法，又有守法；,法律素质,既要懂法，又要用法；,既要法制，又要法治；,既要护法，又要执法；,信息素质,领导者获得信息、分析信息、运用信息的本领。,既要信息源泉，又要有信息视角；,既要能发现信息，又要会跟踪信息；,既要有信息存量，又要有信息流量；,既要能理解信息，又要能运用信息。,在先天生理基础上，后天实践中形成的认识世界改造世界的能力,一般能力,专门能力,特殊能力,能力素质,创新能力,综合能力,既要有管理能力，又要有领导能力；,既要有决策能力，又要有用人能力；,既要有内部和谐，又要有外部和谐；,既要有执行能力，又要有创新能力；,既要有战略能力，又要有策略能力；,既要能发现问题，又要会解决问题；,既要能总揽全局，又要会统筹兼顾；,既要能协调工作，又要会协调人际；,能把握客体发展的方向、本质，具有洞察、预见与决断能力；能获取知识、信息、情报，并能准确运用的能力；具有知人、识人与用人的能力；有自信心，具有承担风险和责任的能力；能对他人进行鼓舞，具有良好的沟通、协调与说服能力；敢于挑战新目标，具有强烈的开拓创新能力；,自然性能力,时代性能力,科学判断形势的能力,驾驭市场经济的能力,应对复杂局面的能力,依法执政的能力,总揽全局的能力,整体性能力,驾驭社会主义市场经济的能力,发展社会主义民主政治的能力,建设社会主义先进文化的能力,构建社会主义和谐社会的能力,应对国际局势和处理国际事务的能力,道德素质,领导者调节自我、调节与下属及客观环境关系的价值准则与行为规范的主观精神力量。,职业道德,家庭道德,社会道德,既要有崇高的情操，又要有高尚的人格；,既要科学的世界观，又要正确的荣辱观；,既要勤政为民之志，又要公正廉洁之举；,既要坚持时代真理，又要一身皓然正气；,既要积极对上负责，又要认真对下负责；,八荣八耻以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻，以服务人民为荣、以背离人民为耻，以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻，以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻，以团结互助为荣、以损人利己为耻，以诚实守信为荣、以见利忘义为耻，以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻，以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻。,领导职业道德,责任心,宽容,诚信,信赖,作风素质,思想作风学风工作作风领导作风生活作风,理论联系实际密切联系群众批评与自我批评,八个坚持，八个反对,坚持解放思想、实事求是，反对因循守旧、不思进取,坚持党的纪律，反对自由主义,坚持理论联系实际，反对照搬照抄、本本主义,坚持密切联系群众，反对形式主义、官僚主义,坚持民主集中制，反对独断专行、软弱涣散,坚持清正廉洁，反对以权谋私,坚持艰苦奋斗，反对享乐主义,坚持任人唯贤，反对用人上的不正之风。,作风素质的时代要求,树立公仆形象，不以权压人；,科学合理用权，不滥用权术；,保持谦虚谨慎，不盛气凌人；,要对群众负责，不漠不关心；,要为下属谋利，不以权谋私；,做到实事求是，不弄虚作假；,公正公开公平，不偏袒纵容；,讲究诚实信用，不口惠而实不达。,心理素质,领导者在感知、思维、情感和意志等多方面体现出的心理品质上的特点和个性。,智力品质,个性品质,敢于决断的气质,胆汁质多血质粘液汁抑郁质,既要有气质结构，又要个性取向；,胆汁质：直率热情、精力旺盛，脾气急躁、易于冲动，反应迅速、智慧敏捷、但准确性差，情绪表露于外、但持续时间不长，等等。其显著特点是，具有很高的兴奋性，行为上表现出不均衡性。,胆汁质的人热情肯干、精力旺盛，但脾气暴躁、易于冲动；,多血质：活泼好动、敏感、反应迅速，不甘寂寞、善于交际，智慧敏捷、注意力易于转移，接受新事物容易但印象不很深刻，情绪和情感易于产生也易于改变，体验不强但明显地外露于外等等。其显著特点是有很高的灵活性，容易适应变化的生活条件。,多血质的人反应灵活、容易适应新的环境，但注意力不稳定、兴趣容易转移；,粘液质：安静稳重、交际适度，反应缓慢、沉默寡言，善于克制自己、情绪不易外露，注意力稳定但又难于转移，善于忍耐、沉着坚定，不尚空谈、埋头苦干等等。其显著特点是安静、均衡。,粘液质的人坚定沉着、稳重忍耐，但反应缓慢,抑郁质：行为孤僻、反应迟缓，多愁善感、体验深刻、但情绪不易形之于外，具有很高的感受性、善于觉察到别人不易发觉的细小事物。,抑郁质的人工作中耐受能力差、容易感到疲劳，但感情细腻、做事小心谨慎、观察敏锐，善于觉察别人观察不到的细小事物。,既要坚定的意志，又要顽强的毅力；,既要居安思危，又要乐观开朗；,既要有气量，又要有度量；,既要有智商，又要有情商；,智力品质注意力观察力记忆力思维力判断力想象力,竞争开放的性格,坚忍不拔的意志,坚定不移的自信,毫不动摇的毅力,积极向上的乐观,自我克制与专注,性格开朗，胸襟开阔，气度博大；敢于决断，勇于竞争，开放创新；坚忍不拔，百折不挠，临危不惧。,领导心理障碍,心胸狭窄,嫉才妒能,封闭僵化,偏听偏信,自我中心,生理素质,领导者体质和体貌的特征，是领导素质的物质基础。,既要有端庄体貌，又要强悍体质；,既要野蛮其体魄，又要文明其精神；,既要高雅的爱好，又要拒不良奢好；,既要关注健康，又要注意亚健康；,领导班子素质结构,科学的知识结构,合理的专业结构,互补的智能结构,梯形的年龄结构,和谐的气质结构,团队角色,、形态上的纵向结构,知识