2018年大学生就业指导中心工作计划

2018年大学生就业指导中心工作计划加强就业指导队伍建设，明确就业指导工作总体目标，逐步落实就业指导工作责任。 以下是小编整理的2018年大学生就业指导中心的工作计划范文，欢迎参考2018年大学生就业指导中心工作计划范文一的性质：创业就业部是为广大学生提供就业创业和职业发展服务，为学生提供社会实践培训的平台。目的：关注就业，认识职业，达成事业。目的：组织全校就业指导、创业指导、职业规划宣传和校内招生、就业调查、社会实践等活动，帮助学生树立正确的职业价值观，提高就业竞争力。具体措施：一。 做好新阶段新成员的系统培训，在部门用学习领导工作。 重视培养和培训部门成员在就业创业方面的能力，自主独立完成部门工作。二。 与工部、外联部等部门合作，积极联系银座等校外企业，为广大学生提供更好的勤工助学和实习机会，更好地培训学生的社会实践能力。三。 在校团委的指导下，定期举办就业创业报告会、经验交流会等，在“就业创业超市”的基础上，深入开展各种宣传活动，理解学生的想法，深入研究，开展工作。四。 每周二下午将在“就业创业超市”进行咨询宣传，每周收集很多就业创业类信息和大学生就业活动中的困难解答，设立创业就业宣传面板，定期向学校领导报告工作成绩。五。 收集企业事业单位的招聘信息，其中各部门最重视学生的知识和技能，与学生们分享其成果。 关注各种人才招聘会见，组织学生们学习。 多做市场调查，了解市场缺少哪些人才，了解市场需求。六。 把社区人员联系到企业，为今后部门开展就业创业工作打下基础，给学生们更多实习机会，真正实现艺术设计学院学习实践相结合的完美理念。我们有信心加强就业创业部的工作！2018年大学生就业指导中心工作计划范文二受国内外经济环境的影响，20xx年毕业生就业形势不容乐观。 一是国际金融危机从虚拟经济扩展到实体经济，从发达国家扩展到新兴经济和发展中国家，对我国经济和就业的影响更加明显。 目前紧迫的宏观就业状况已经影响高职学生就业的第二，全国高职高专毕业生和过去未就业毕业生总量继续增大，就业压力也增大的第三，各专业毕业生的比例没有调整，给就业工作带来一定的困难。 当然，在不利因素的影响下，我们也有自己的优势。 一是医院领导重视和支持；二是我在就业指导工作上有一定的基础，有一个做法严格的就业指导工作队伍；三是我有六个专业毕业生暂时不能求供，四是我的本科学生有严格的专业知识和实践操作技能。 我们有信心做20xx年毕业生的就业指导。在院党委领导下，认真分析就业形势，进行人才需求与产业结构调查，开拓市场空间，提供就业信息，强化毕业生就业教育，转变择业观念，加强就业工作研究与宣传，加强就业网络平台建设，促进就业信息化，提高就业指导工作服务质量，毕业生就业质量我将努力让20xx年的毕业生就业率达到2x年95。 在32%的基础上不下降，实现稳步成长，我科就业指导工作力争走在我院的前列。加强我院各专业与企业深入合作，加强就业基地建设，加强学生从顶岗实习到就业的过度，促进我院各专业建设，促进我院就业指导工作的高质量高标准完成。 20xx年将专门建立以下相对稳定的就业基地。20xx年，我就业指导工作的构想是“围绕一个中心，抓住三个要点，实践五个要点”。“围绕一个中心”，以服务为中心，提高就业质量，提高学生满意度，提高初次就业率，保证初次就业率不会下降，以稳步发展为目标。“抓住三个重点”，就业立足于咸宁，面向武汉城市圈，辐射全国，建设地区，帮助学生树立正确的就业观、价值观，立足于毕业生生产、建设、服务、管理第一线，二是维护就业安全稳定和校园安全稳定，三是指导、 做好辅导工作，以观念引导毕业生进入基础就业，从心理上讲，就业在指导学生施加心理压力的能力方面，指导学生更好的就业活动，提高就业能力。“实践五大关键”是改革、建设、创新、服务、合作。 一是切实推进教育教学改革，加强实践环节，努力提高就业竞争力，建立招生、培养、就业一体化机制，从根本、源头上推进毕业生就业指导。 二是进一步加强市场建设，积极寻找市场，走市场，掌握主导权，积极出击，动员全系统力量，积极寻找学生就业岗位；三是扩展渠道、创新模式；四是加强前指挥、服务，指导者是前指挥，深入课堂， 辅导员要深入人心，服务于所有毕业生，五是关心爱护，重点配合。 我们要像对待自己的孩子一样重视他们，通过“一对一”的个性化指导和服务，最大限度地帮助他们实现就业愿望。加强团队建设，明确目标，落实责任加强就业指导队伍建设，明确就业指导工作总体目标，逐步落实就业指导工作责任。 我是就业指导执行主任责任制，由就业指导工作的副主任、就业指导办公室、学生课、指导员和指导教师组成的就业指导团队，落实就业指导工作责任，实行就业联络制度。加强就业指导，转变毕业生择业观念就业指导办公室、指导员和专业教师以专题报告等多种形式，加强对毕业生的思想教育和指导，帮助他们树立正确的人生观、价值观、择业观，加强就业指导课教育，邀请企业专家、出身人员到我科举行就业主题报告会。扩大市场空间，为毕业生提供就业信息就业指导队伍应该以请外、请进等方式，在咸宁、武汉乃至全国等地开拓市场，结合提供就业信息的专业特点，邀请着名企业到我院召开招聘会，为毕业生提供就业岗位的同时，组织还应该利用网络求职，与相关人才机构合作，为学生提供就业机会进行就业调查，服务教育改革通过访问、交往、问卷形式，对毕业生进行就业意向调查，在提高就业指导对象性的同时与企业合作，对毕业生、用户进行岗位和社会需求状况的调查，为我们的教育教学改革提供参考依据。收集反馈信息，进行服务专业建设以专业单位举办毕业生就业反馈座谈会，听取各专业领导、专业负责人、中坚教师的意见，按毕业生意见修订各专业人才培养方案，加强专业建设，进一步深化就业指导工作。加强