简历设计与制作课件

简历设计和生产，2014年5月，张玉鹏。你想从今天的讲座中学到什么信息？你认为一份好的简历和一份差的简历有什么区别？你认为写简历能增加面试的机会吗？你想说实话吗？为什么？申请不同类型的组织？简历应该怎么写？一般来说，招聘流程包括：简历筛选笔试集体面试人力资源面试部门面试背景调查体检成绩评定机构：注册资格考试笔试面试体检政治考试宣传。作为一名资深面试官，你会推荐什么样的简历格式？简历最重要的是要有清晰的结构和格式。简历的必要内容必须包括中英文简历。最好不要超过两页。如果公司没有具体说明，通常没有必要提供一些额外的材料。看看大学毕业生的简历，你关注哪些部分？我先看看排版，没有条理。根据招聘要求，看感兴趣的部分。在你开始工作之前：评估你自己，写下我的成就故事。三个优点和三个缺点。哪三件事对我即将选择的职业道路影响最大？这是什么意思？你希望三年后变成什么样子？五年后？十年后呢？完整的简历包括求职信(英文和中文)简历(英文和中文)证明材料(相关证书和作品)，人力资源如何筛选简历，你的简历是固定的，不要读！人力筛选和计算机筛选人力资源筛选简历肯定是一个遵循模式的过程。亮点往往足以让人力资源选择一份一目了然、非常受人力资源欢迎的简历。这便于他人浏览。封面设计要点，1、不必追求太多的新奇感，恰当庄重，简单2、突出重点毕业学校、专业、姓名、联系电话、电子邮件等。简历的基本内容，个人信息工作意向教育经历/学校和专业奖项学习和实践经历(项目经历、社会实践、工作实践经历)语言和特殊技能(英语、计算机、专业技能、驾照)其他(证明材料、照片等。)，至少应准备四份不同的简历，全方位的专业技术型、外资企业型、国内企业型(公务员、事业单位)、专业技术型，并附相关职业资格证书复印件，列出相关课程的学习情况和成绩，以及需要掌握的详细技能，并提供相关证明文件，着重描述相关的实践或做法。具体到某项技术或项目，其他与技术无关的内容可以简单提及。外资企业类型，英文求职信应参照外国简历的格式和风格认真撰写。中文简历和中文求职信不应出现在中式英语中。与其说是专业能力，不如说是综合素质。有必要详细列出实践和社区经验，并认真填写工作申请表，尤其是一些公开的问题。例如，你的优点是什么，并举例说明你的困难。对于国内企业，简历强调学历、专业和英语、计算机技能并附有获奖证书、大学英语四级和六级证书、计算机二级证书以及其他带有学校就业推荐表的成绩单。学校或组织的推荐信将是蛋糕上的糖衣。成功简历和成功简历遵循的原则是一样的。布局是有组织的，一目了然的是，带有数字和细节的简历应该“显示”它们与众不同的亮点。简历应该是“定制的”，以给需求一个黄金位置。成功的简历应该遵循以下原则。带有数字和细节的简历应该“显示”出他们与众不同的亮点。简历应该是“定制的”，以给需求一个黄金位置。在人物描写方面，原稿：开朗诚实、与人友好、诚实正直、责任心强、组织能力强、审稿踏实勤奋：性格开朗诚实、待人友善。在大学期间，他被选为“宿舍主任”(英文版：hadexcellence performance in 2011，anked no . 3 of 15 sales rep . Sina annual evaluation .)成功的简历遵循的原则是有序的布局，清晰的数字和细节一目了然。简历应该“展示”他们独特的亮点。简历应该是“定制的”,给需求一个黄金位置。好的简历一定是不同的。即使你一直是搜搜的一员，在大学里参加社区活动，你也必须找到自己独特的经历，比如：无偿献血4次。他连续两年担任学校论坛的“求职版”。在他大三的时候，他在国家杂志青年杂志上发表了3000字的论文。成功的简历遵循有序布局的原则，清晰一目了然地用数字和细节来“展示”自己的独特亮点，简历应该“定制”到要求的黄金位置，成功的简历遵循布局有条理、一目了然的原则。用数字和细节说话的简历应该“显示”它们独特的亮点。简历应该是“定制的”，以给需求一个黄金位置(1/3，空白，粗体)，工作经验案例分析，以及成功简历的原则。使用招聘通知中要求和职位描述中列出的关键词信息点对简历进行逻辑分类=你做了什么？你做得很好？简洁地表达，废话少说，保留你的简历“五锤十炼”，招聘信息的例子，以及成功简历的原则。使用招聘广告中要求和职位描述中列出的关键词信息点对简历进行逻辑分类=你做了什么？你做得好的是什么？简明扼要地表达出来，废话少说，保留你的简历“五锤十炼”、成功案例和成功简历的原则。使用招聘广告中要求和职位描述中列出的关键词信息点对简历进行逻辑分类=你做了什么？你做得好的是什么？简明扼要地表达出来，废话少说，保留你的简历“五锤十炼”、成功案例和成功简历的原则。使用招聘广告中要求和职位描述中列出的关键词信息点对你的简历进行逻辑分类=你做了什么？你做得好的是什么？简洁地表达出来。少说废话，保留你的简历“五锤十钻”。不要列出一些无用的“废话”。个人信息类别：身体状况：良好誓言类别：我更渴望在更广阔的天空中展示我的才华！我会做好我的工作，尽我所能在工作中取得好成绩。给我一个支点，我会为你倾斜一片土地！给我一个机会证明你的智慧！“虚拟”信息：没有实质性内容的信息是“虚拟”信息，完全没有必要。例如，“如果你需要参考，你可以提供。”或者，“兼职销售工作拓宽了我的视野，培养了我的沟通技巧。成功的简历遵循的原则是使用招聘启事中列出的关键词要求和职位描述信息点进行逻辑分类简历=你“做了什么”你“做得很好”的简洁表达，废话少说简历“五锤十演习”，行动！行动！小窃盗门，使用数字和比例来使用简历摘要来指示绩效和结果。用粗体字来表示某事，但不要说某事。简历写作中的错误。追求奢华，过分强调一些细节。大部分的“自我评价”过于“简洁和全面”。大部分被用来描述重复的信息。不使用数字和不清楚地说话的复制品没有目的。简历评论、学生关心的问题以及如何写跨学科的简历？没有任何特殊技能的人应该如何写简历？如何制作一份招聘机构第一眼就需要的简历？你想在简历上贴照片吗？证书呢？与你分享，不要在简历上花太多时间。失败通常不是简历的错。你只需要做一件事，采取行动，面对一次又一次的失败。如何获取就业信息，机构：广东省人力资源和社会保障部，点击进入，中国三大招聘网站，网站名称：51类型：国家人才网站类型：网站名称：智联招聘网站类型：国家人才网站类型：网站简介：中国知名招聘网站之一，智联招聘提供求职、简历管理、职位定制、人才测评、培训信息等。为企业提供一站式专业人力资源服务，包括网上招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训和人才测评