“树诚信-促学风”班级团日活动策划书

-范文最新推荐- “树诚信，促学风”班级团日活动策划书 一、 活动目的：期末临近，借此团日活动，让同学们重新树立考试不作弊的思想，这不仅体现出一个人的平时学习的情况，更体现出一个人的思想作风。城市对待一切的思想对于同学们以后的人生道路的影响是非常深远的。因此，我们要认真对待这个问题。要让同学们做到诚实对待考试，更要诚实对待人生。二、 活动主题：树诚信，促学风三、 活动形式：表演小品及小组讨论四、 活动时间五、 活动地点：南2C403六、 活动对象：08国贸教育全体同学七、 活动内容及要求：内容：1、 主持人介绍活动背景，分析诚实对待考试的重要性。2、 班上同学表演事先排好的关于诚实对待考试的小品。3、 让同学们各抒己见，表达自己对于诚信考试的看法。4、 主持人总结这次的活动，呼吁同学们要反对考试作弊的行为，同时也深化我们的主题，让同学们知道，不论做什么事都要诚实对待。要求：1、 同学们可以自由组成几个小组，提前查找关于诚信考试的资料，并要进行讨论和分析。2、 班委要认真协助、落实团支部的工作，配合各项活动工作能够顺利地开展、收场和资料整理与制作。八、 后期资料整理：1、照片处理：黄水秀负责拍照、收集（照片内容包括同学们整理的资料以及团日活动当晚的照片）2、心得总结：心得3份 600字电子文档总结1份 800字电子文档负责人：罗敏希08国贸教育班团支部 高大凤同志现任六安市第二人民医院手术室护士长。1983年参加工作，从事手术室护理工作多年，她她热爱护理事业，严格要求自己，钻研业务，不断提高自身修养，运用科学的管理手段，为病人提供人性化的服务，深受患者、家属和全体同事一致好评，为中青年护士树立了榜样。 一、建章立制，营造良好工作氛围。 手术室工作被动，突发情况多，是一个风险高、难协调的大科室。要确保安全，必须建立健全监控体系，实施严格管理。高大凤同志逐步建立健全了各项规章制度，如基础操作、难点环节、质量检查等制度，还制定了标准流程、质量标准和检查细则，做到护理管理有章可循，质量评价有量化指标。在医院和护理部的领导下，根据本地特点，合理利用人力资源，以病人为中心，开展亲情护理，优质服务活动，要求手术室护士做到十个一点和十不准等行为准则，做到术前访视病人，做好心理护理；术中为病人创造一个无菌、安全、舒适的手术环境；术后将病人安全送回病房。她不仅以身作则，还和同事们一起互相监督。她与科主任密切合作，制定了科内切实可行的工作计划，月有安排，周有重点，人员各负其责，工作井井有条，突现出较强的管理能力。使手术室成为患者最满意科室之一。 二、严格管理，发挥群体优势。 高大凤同志爱岗敬业、孜孜以求、勇于开拓，不断提高管理能力和领导水平，要求护士做到的自己首先做到。每天她都早来晚走，可精力十足，手术多时忙得有时连家都顾不上回。她细心留意手术室的每一个地方，象哪里的灯不亮、哪部机器的按钮不好用等等她都做到心中有数，一一解决，科内事务无论大小，都认真对待。她对每位护士的工作能力、性格特点都了如指掌，科里低年资的护士比较多，她定期组织业务学习，主动帮助他们，并鼓励他们参加业余学习，提高自身业务水平。当护士在工作中有什么困难时，她主动帮助解决；当护士工作中出现问题时，她善意地去批评。为了让每一位护士都知道，她把工作中经常出现的问题或今后有可能出现的问题，除了在晨会上讲以外，还把它写在专门的记录本上，让大家签名，提醒每一位护士引以为戒，加强责任心，以防后患。几年来，科内无一例护理差错发生。 三、协调管理，保证工作顺利开展。 手术室存在着与多部门、多科室的工作协调问题，如空调故障、设备维修不及时、参观人员控制等，任何一个环节未做好，即使不属护士的工作范畴，也容易导致矛盾的产生和差错的发生。高大凤同志每月到各科室去征询意见，在跟班工作中收集意见，对个别要求高、难处理的环节予以重点关注。对临床科室提出的要求尽快去做、尽力办好，积极与各手术科室配合开展新业务，当2007年医院引进腹腔镜技术时她亲自外出学习，与手术医师进行交流学习，使该技术在我院顺利开展。在节日或特定的时机，与其他科室开展联欢活动，增进了解，消除误会。由于她合理地实施协调管理，使医护双方和谐、默契，相互协作，手术工作取得最佳成效。 四、精益求精，善于提高自已。 高大凤同志积极参加一线工作，在技术上精益求精，特别是在开展新业务、新技术时，了解新方法、关键步骤、配合要点和注意事项等。坚持参加业余学习，阅读各种护理杂志，了解新技术、新业务，并把它运用到工作当中，并不断总结经验，撰写护理论文。她坚信有些素质不是天生的，来源于坚持不懈的学习与长期的积累。她在不断地努力，不断地追求，2008自体血液回输又成功的为大出血患者赢得了宝贵的抢救时间，让自己成为一个名副其实的白衣天使！ 五、以院为家，全心奉献。 虽然爱人工作也很忙，孩子，老人需要照料，但是这么多年来她不这未迟到早退过，尤其是当了护士长以后，在家里的时间就更少，每次回家累得不想做家务，进门倒头便睡。她总说愧对家人。可是只要科里护士家中有急事请假，她都会自己主动顶班。有时手术多，她一连几个星期没有休息，可她没有喊过苦和累，没有要过一分补助。 做为一名护理工作者，有委屈、有困难，但高大凤同志从未动摇过，她深深地热爱着这个神圣而又崇高的职业，她用爱心、真诚和知识为每一位病人撑起了一片没有阴霾地的天空。 纪委监察局监察综合室干部先进事迹材料 2004年9月同志正式调入市纪委监察局监察综合室，主要负责执法监察、效能监察、行政投诉等工作。几年来，虽然从事纪检监察工作时间不长，但他热爱纪检监察工作，凭着对党的事业一腔热血，对纪检监察工作强烈的责任心和使命感，一直战斗在纪检监察工作的第一线，努力发挥共产党员的先锋模范作用，以满腔的热情、求真务实的精神全身心投入，以严谨的工作态度，赢得了领导和同事的好评，用自己实际行动为市的改革、发展、稳定做出了应有的贡献。2004年2006年连续三年考核为优秀，2007年被评为市纪委监察局优秀共产党员、市保密工作先进个人。 一、高标准、严要求、急流勇进做表率。 二、公事办，严执纪，率先垂范求发展。 市作为巴州的首府，政府有46个部门、干部职工10000多人，副科级以上干部就达1000多名。为使机关效能建设取得实效，在取得领导的支持下，在市属35个单位中开展了向社会公开服务承诺活动，指导各单位结合自身实际制定了向社会公开服务承诺书，并经反复修改，定稿后积极与晚报联系版面，分期刊登，向社会做出公开承诺；同时，协调市科技局在网站上制作了创新发展环境专页，并将各单位的公开服务承诺书挂在网上，接受社会监督。 2007年，为进一步将效能建设引向深入、推向高潮，以实际行动赢得群众对政府的信任与支持，他尝试将效能建设工作引向最基层，以服务社区、服务居民、扶持社区下岗人员及帮助困难职工、丰富社区文化建设为重点，以促进基层工作作风、服务方式、管理方式的转变，提高工作质量和工作效率，在建设街道率先成立了效能投诉中心，指导制定了建设街道2007年加强效能建设工作实施方案，关于建设街道加强效能建设的意见、建设街道效能建设知识问答、建设街道加强效能建设暂行规定和建设街道街道、社区工作人员诫勉教育和效能告诫暂行办法等到，并在条件较好的康都社区开展了试点，对街道服务窗口进行重点整合，添加导引牌、便民卡，倡导文明用语，增加更具人性化的服务功能。实行了社区财务公开、社区居民办事公开、党员收费公开、低保办理公开、临时救助发放公开、公益型岗位公开等，开办便民商店、社区阅览室，开展了为“空巢老人少解难题”、“一日访一户”等活动，密切了同居民群众的关系，解决了居民很多实际问题，得到了社区居民的认可。 在开展规划效能监察活动中，以强化意见反馈机制为抓手、对已通过评审的项目压茬办理规划手续，解决了流程较复杂、流转时间较长、横向联系较少、决策较缓慢等问题，同时，指导该局健全完善内部管理各项制度，强化内部监督制约机制，进一步提升规划行政审批效率和质量。 今年年初，市确定了将在全市开展了以“和谐、效能、发展”为主题的整顿机关作风、提高行政效能活动，下大决心解决机关作风方面突出存在的“八个问题”。为了做好此项工作他认真准备，主动承担工作方案的起草工作；同时，为配合此项工作有开展，及时了解掌握各单位机关工作作风和效能建设情况，带领工作人员对各部位开展严格的明查暗访活动，对各单位的机关工作作风和效能建设情况进行了突击检查，对检查中发现的36名干部上班迟到、早退，上班时间玩电脑游戏的人员给予了点名通报批评，并对其所在单位主要领导进行了廉政谈话，在全市引起了强烈反响，有力地推动此项活动，并结合活动在全市开展了文明执法承诺活动。 三、清廉洁，严律己，勤学进取善积累。 同志在多年的基层工作中，他深刻的体会是：没有做不到的、只有想不到的。他知道仅凭积累的工作经验是远远不能适应时代发展要求的，必须不断创新，树立与时俱进的思想，使自己成为一个优秀的干部，为了提高纪检监察的业务能力，他经常利用节假日学习纪检监察方面的业务知识，学习各项法律、法规。通过学习，他的执纪执法水平不断提高，在办案程序和认定事实上从未出现过任何差错。积极学习党的方针、政策以及上级的指示精神，努力提高政策水平和政治觉悟，努力提高自身工作能力和业务水平，把“三个代表”的重要思想，十六大、十七大、党章、实施纲要、纪委处分条例等精神贯彻落实到每一项工作中。 同志自到纪委监察局以来，严格要求自己，不断加强自身修养，耐得住生活上的清苦、工作上的辛苦，在工作中严于律己，遵守工作纪律，坚持实事求是，办事公正，保持了一名纪检监察干部对纪检监察工作的执着和忠诚，保持了他所具有的良好的思想境界和平衡的心态。多年来，他一直恪守清正廉洁、为人民做实事的做人准则，