幼儿园工作奖惩制度

幼儿园奖惩制度一、考勤部分：1、教师准时上班，不得迟到，不得早退，矿工。 迟到，早退一次20元，缺勤一天100元。2、在每天的工作时间内，除非请假，否则不得擅自外出。 否则，就逃避工作论点。 假期一天50元，假期一小时10元。3、医院发行的病例每天减去20元。4、校车司机迟到开车太快，迟到一次50元，缺勤一次200元。 在接送时间，提前抽出时间一次便宜30元。 (驾驶员按时填写校车安全检查表，一次发现没有立即填写50元按钮)。二、教育教学部分：1、按照计划和课程上课，每个学期都有学期的计划，每周都有一周的计划。 学期计划要在入学一周内提交，周计划每周一早上八点前上墙，不按规定提交或上墙，一次要降价五元。每天的教育任务，布置的作业爬墙，让家长知道，做不到的一次扣五元。3 .教育任务应确保质量保证量完成。 每项教育任务，学生掌握率应达到90%。 发现学生知识掌握情况尚未达到，视情况一次扣550元，严厉批评。中班、大班每天都要安排作业，而且必须全部改正。 如发现未评分，一次需扣分十元的学生收发工作要仔细，不可漏报。 发现这种情况，一次扣五元5、教师的课程要根据班级的实际情况先做好准备。 教师准备每月一日检查，如无准备或未达到进度，一次扣二十元。6、严格按照休息时间表和上课时间表，严禁擅自变更休息时间，有特殊情况需要变更休息时间或上课时间表的，须经园长同意后予以变更。 擅自变更的，一次发现20元的扣除。7、在教室里，严格组织教学，愉快教学，认真、仔细地指导所有学生，严禁在课堂上做与教学无关的事情(如发短信)，一次打5元折扣。8 .积极参加教研活动，提高自己的业务素质，积极撰写每位教师每月公开授课的教学论文，选刊的是县级奖100元，市级奖200元，省级奖300元，国家级奖500元。9、每位教师在园子里，尽量说普通话。三、班务工作、财产管理部分：1、各级在学期初向园长领取保健必需品，由园长登记，一学期结束后计算财产，以丢失、损坏的费用赔偿，无人为损坏的，向园长报告损失后，由园长或保教主任小心更换。放学后，各级要把教室和清扫区打扫干净。 桌椅要摆得整整齐齐。 扫帚、垃圾筐和摄影箕必须摆好。 文具箱必须收拾干净。 每天放学后检查，发现教室和清扫区不清洁，发现不清洁。 门和窗户没有关系。 一次扣五块钱。接待人要有热情，举止要文明，语言要端正。 个人原因对幼儿园产生负面影响的，根据其情节轻重，一次扣除520元。 负面影响严重的，直接解除招聘关系。4、对待幼儿要有耐心、爱和细心的注意，爱幼儿，严禁体罚和变态体罚，发现不可侮辱幼儿、体罚和侮辱幼儿的，一次扣十元，性质特别严重，解除录用关系。5 .要爱幼儿园，团结起来，互相帮助。 发生无原则纠纷、说粗话、诽谤、破坏团结等，根据情节轻重，给予经济制裁，严重时解除录用关系。6、借用教具、照片、仪器、CD、胶带等，因保管错误损坏或遗失的，按价格赔偿。四、幼儿安全、护理部分：1、因教师无护理能力，幼儿被抓、咬伤受伤，查其严重程度，一次扣1050元。2、幼儿厕所没有教师指导受伤的，不要对学生适当照顾，家长反映情况的，一次扣20元。3、因教师关怀能力不足，幼儿出勤率显着下降的，根据情节轻重，给予10100元处罚。4、因为老师没有护理能力，幼儿经常湿裤子(1月尿湿裤子3次)的话，每次减少10元。 由于老师的疏忽，幼儿弄湿裤子后无法立即更换的，一次减去10元，家长投诉的，一次减去10元。5、幼儿吃饭时，教师要在旁边掌握吃饭技能，培养文明行为习惯。 严禁老师在身边不听。 一次找到五元折扣的话。6、幼儿午睡或起床时，教师应指导或帮助幼儿脱衣服，帮助幼儿盖被子。 值班老师应该保护职场，任何借口都不得离开卧室、私事、看书、打瞌睡。 一次发现减价五元。7、放学后认真检查幼儿个人物品(特别是衣物)，教师疏忽造成幼儿衣物滞留在幼儿园的，一次扣5元；幼儿衣物在园内丢失的，一次扣10元。8、放学前，仔细整理好幼儿的服装(包括给幼儿洗脸、洗手、洗头)，家长告诉幼儿园照顾不周，一次便宜10元。9、工作失业，发生责任事故和失误(婴儿迷路、骨折、食物中毒等)，经济损失和赔偿由教师承担50%，对负责人进行了相应的处理。10、车辆行驶中，因转弯等司机原因造成婴儿损伤的，由司机承担一切费用。五、保教主任管理部分：1、实际填写园艺期刊，负责园内所有的教育活动，发现问题是如实记录还是报告。2 .若不隐瞒报告，事件严重时，要