抓好支部书记队伍建设大力推进“两个创新”工作

抓好党支部书记队伍建设大力推进“两个创新”工作领导同志们：大家好！今天，我演讲的主题是：做好党支部书记队伍建设，大力推进20xx年“两个创新”工作。市、区党委提出“两个创新”后，我们把农村党支部书记队伍建设作为推进“两个创新”的关键环节，进一步加强对农民专业合作经济组织的培训和支持，积极扩大数量，同时努力提高质量，不断丰富服务农民的方式，促进农民增收。截至今年上半年，我市已有8家农民专业合作经济组织上市，2家未上市。共吸收1100多户，占全镇总户数的28%。吸收农民资金530万元；家庭年收入可以增加20倍以上。我们的主要方法是：一、抓调整，发挥党支部书记领导作用解决“三农”问题，党支部起着至关重要的作用，尤其是有没有一个思想素质好、群众威信高、发展能力强的村党支部书记，是一个村好发展的关键。因此，镇党委把党支部书记的调整和选拔作为加强队伍建设的重要内容。在20xx年，村支部书记的人数将调整到每年6人，调整后为36人。主要有三种方式：选择企业干部到村里工作，从驻地单位聘用干部到村里工作，安排经济村书记到村里兼职。乡镇企业干部接受了市场经济的培训。他们大多是当地村民。他们熟悉农村工作，对家乡有强烈的感情。它们是促进农村发展的宝贵资源。10月20日，镇党委选定镇经丰仪表厂厂长陈金亮回到陈家庄村担任党支部书记。回到村里后，陈金亮调整了7个采石场的合同，将合同费用从10多万元提高到50万元。经与北京恒坤拓丰采石场有限公司协商，在调整合同费用的同时，公司还将为村里一位60岁的老人每月提供30元生活费。同时，村里老人的生活补贴从70岁以上老人每月15元调整到60岁以上老人每人每月30元，基本保障了老人的生活。他带头搬迁墓地，把村子里的一个墓地改造成了一个停车厂，年租金收入7万元。经济发展后，该村积极发展公益事业，投资120万元用于硬化街道、修建村内道路、修建公厕、成立联防队和卫生队。在改变村庄面貌和提高群众生活质量的同时，所有留在村庄的劳动力都被雇佣了。一些乡镇单位与农村有项目合作关系，我们将把这些项目带头人引入农村人力资源开发机制，充分利用他们的优势资源。刘，村党支部书记，区教委学生素质教育基地项目主任。20xx年，当时的上圩镇党委聘请他为焦玲村党支部书记。乡镇合并后，镇党委继续聘请他担任村支部书记。刘上任后，充分利用自身优势，与教委教育基地建立了基地+分支的合作模式。教育基地负责学生的教育和培训，该分支机构组织农民建立农家娱乐场所接待教师和学生。3月20日，分行牵头成立了焦玲村乡村旅游协会。我们帮助农场工人获得“农场工作证书”，办理营业执照和卫生许可证，统一服务标准。服务水平和服务质量有所提高。到2月底山区农村，特别是一些小村庄，没有人才、资金和资源，难以独立发展。根据优势互补的原则，镇党委安排经济强村书记跨村任职，突破村庄界限，发展连片地区。11月20日，镇党委任命上圩店村党支部书记傅于君为单坊村、大沟村党支部书记。傅上任后，对上圩店至禅房的沟渠进行了全面规划，确定了“以旅游修路，以旅游促经济”的发展思路。100多万元加固了从尚威店村到方善村的15公里公路，30万元投资开通了从科贸有限公司到灵沟的3.5公里山路。现在连接勾践和方善的山路正在修建。公路建成后，将形成一条连接鹰桃谷、苗丰山和上圩店的环形旅游带，这必将大大增加典韦谷的农产品价值，增加农民收入。二是抓好制度，激发支部班子成员的积极性为了充分发挥村干部的作用，我们从制度建设入手，制定了村级干部管理办法，对村干部的选拔任用、考察、辞职、辞退、辞退和后备干部的管理等方面提出了明确的要求。政府制定并实施了村级规范化管理工作细则，明确了村党支部和村委会各自的职责、任务、村级评议、决策程序和民主管理。建立了关于推进农村经济结构调整，加快农民致富步伐奖励办法和村级干部目标责任制考核办法的考核和奖励制度。根据年初设定的工作目标，通过分类和归类确定考核目标和方法。采用常规考核与常规考核相结合、定性考核与定量考核相结合的方法，对村干部进行严格考核。考核结果与村干部的工资、奖金、考核模式、奖励和晋升密切相关。奖惩分明。加大对农业基础设施和农民专业合作经济组织建设的激励力度。20xx年，奖励给农村的资金达到30多万元