



免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
环境监管工作调研报告 “xxx州”作为经济社会发展的立州之本,不断加强对环境资源保护的力度,在 _快速发展的同时,xxxx州环境质量在全省位居前列。但是,由于我国总体上仍处于污染增加的阶段,各类环境问题日益凸出,公众对环境的要求越来越高。加之,xxxx州经济基础薄弱,发展与保护的双重压力越来越大,污染治理形势 _。要快速推进生态文明建设,不断加强环境监管能力建设是一个很重要的抓手。 一、环境监管能力建设的重要性及阶段特征 环境监管能力建设是加强环境保护工作的重要方面,涵盖环境监测、监察、预警、应急、信息、评估、统计、科技、宣教等众多领域。开展环境监管能力建设,能够为准确、全面的获取环境质量状况,跟踪、监控、管理污染源排放,预警各类潜在的环境问题,及时响应突发环境事件等提供重要支撑。开展环境监管能力建设,提升环境监管水平,是环境保护工作的基础,是政府基本公共服务的重要组成,是维护公众环境权益的重要途径,是建设生态文明和实现“中国梦”的重要保障,加强环境监管能力对全面推动环境保护事业发展具有重要意义。 我国正处于“xxxx”建设时期,这一阶段是建设生态文明的关键时期,加强环境监管能力建设是生态文明的重要基础,也是为人民创造良好生产生活环境的重要保证。伴随这一重要时期,环境监管能力建设也有其阶段特征:一是继续加大投入力度,提高硬件建设水平,逐步偿清历史欠账。二是推动和落实环境基本公共服务均等化,统筹城乡、区域发展。三是提高能力建设的层次与深度,适度超前,为未来实现能力建设与环境保护工作发展同步奠定基础。四是解决重点突出问题,卫星遥感、移动执法等信息化手段将更广泛的应用。 二、xxxx州环境监管能力建设的现状及问题 1、环境监管机构及人员编制设置。xxxx州环境保护局于20xx年11月从州建委分离,成为政府直属工作局。20xx年在政府新一轮机构改革中,被提升为政府组成部门,机关内设五科一室,局下设州环境监察支队、州环境监测站、州辐射环境和固体废物管理中心,实行省环保厅和地方双重管理,人员编制和经费由省直管,业务工作由地方管理。截止目前,全州环保系统共核定编制328人(行政编制79人),实有在职在编人员281人。全州除建始县成立了花坪、红岩、长梁三个环境监察中队,其他县市乡镇一级无环境监管机构,造成农村环境监管缺位严重。因此,“人少事多”、“疲于应对”、“投入不足”等矛盾日益突出,薄弱的环保队伍与日益繁重的工作任务不相适应的矛盾越来越明显,加强队伍建设已经显得尤为迫切。 2、环境监管技术设备建设。环境监测机构是了解环境质量现状的耳目,环境监察机构是环境执法的主力军,自身能力建设的不足一定程度上也制约着环保部门依法履职,科学履职。近几年,全州累计投入资金3149万元,配置仪器设备394台(套),执法监测车辆28台。已安装污染源自动在线监控系统32家、空气自动监测站8座,正在建设空气自动监测站1座,地表水自动监测站3座,即将对州城2座空气自动监测站进行改造升级,配备PM2.5监测设备,为改善州城环境空气质量提供更加科学的依据。虽然环保部门在不断加强自身建设力度,但是受到多方面因素的制约,全州现有的9支环境监察执法队伍,无一支能够达到国家环境监察机构标准化建设要求;全州9家环境监测站,除巴东县环境监测站达到国家环境监测机构标准化建设西部地区三级标准外,其余8家差距较大。 三、加强环境监管能力建设的几点建议 国家环境保护“xxxx”规划明确提出,“到xx年基本形成污染源与总量减排监管体系、环境质量监测与评估考核体系、环境预警与应急体系,初步建成环境监管基本公共服务体系”。 面对“xxxx”更加严峻的形势,全州环境监管能力建设亟需进一步加强。 1、建立环保经费保障渠道和机制。20xx年,省委、 _出台了关于加强环境保护促进科学发展跨越式发展的意见,提出并落实了“省级财政每年安排2亿元作为主要污染物总量减排以奖代补专项资金;每年新增5000万元用于加强全省环境监管能力建设;设立省级环境保护政府奖项”等硬性措施,来推动全省环保事业发展。州委、州政府也相应制定了关于加强生态文明建设的实施意见,要求各级财政用于生态文明建设专项支出应逐年增加,建立稳定增长的投入机制。特别是在主要污染物总量减排、州级生态文明建设、全州环境监管能力建设等方面安排“以奖代补”专项资金。 2、建立健全农村环境监管机构。近年来,在国家、省的不断支持下,全州已大力实施农村环境连片整治,投
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年上海房地产买卖合同模板
- 2025宠物猫买卖合同范本
- 工地水管出租合同范本
- 景区摊位出租合同范本
- 塔吊机司机合同范本
- 电脑升级合同范本格式
- 生产顾问聘用合同范本
- 全季酒店合同范本
- 2025标准土地转让合同模板
- 临沂代课教师合同范本
- 公司代收代付协议书
- 《UPS电源系统培训教程》课件
- 2025-2030全球及中国ITSM工具行业市场现状供需分析及市场深度研究发展前景及规划可行性分析研究报告
- 心血管疾病急救知识课件
- 高一新生入学教育
- 医院培训课件:《十八项核心医疗制度解读》
- 课题申报书:英语单元整体教学设计与实施研究
- 2024中国演播室市场运行态势及行业发展前景预测报告
- LY/T 3408-2024林下经济术语
- 肾内科医生进修总结汇报
- 小学数学跨学科学习案例
评论
0/150
提交评论