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文档简介

行政效能监察管理制度 （一）处监察部门经处主要负责人的授权，可以行使检查权、调查权、建议权和一定的行政处分权。其监察对象是处属各单位（部门）及其工作人员。 （二）监察工作的内容 1、宣传国家法律法规及企业各种，提高全体员工的廉政勤政意识和法律法规意识。 2、加强执法执纪监察，确保政令畅通。 （1）对党的路线、方针、政策和国家法律法规、企业管理制度执行情况进行监督检查。 （2）对供应处内部的制度、规定、决定、指示以及具体操作规程等执行情况进行监督检查。 （3）对供应处生产经营的决策、管理情况进行监督检查。 （4）对全体员工特别是各级领导干部廉洁自律、秉公办事的情况进行监督检查。 （5）对群众关心的热点问题进行监督检查。 （6）上级要求或领导交办的其它应该监督检查的工作。 3、开展效能监察 （1）物资采购供应管理效能监察。 （2）财务和资金管理效能监察。 （3）基本建设管理效能监察。 （4）物资采购价格、渠道专项效能监察。 （5）物资采购质量管理专项效能监察。 （6）根据上级领导安排或处行政 _安排的其他需要监察的经营活动。 （三）监察部门要明确指导思想，确定监察重点，每年有选择地开展1-2个监察项目，严格监察程序，增强全员执法执纪意识，促进企业管理，提高经济效益。 （四）各单位（部门）和全体员工要积极支持监察人员的工作，对监察中提出的问题要认真整改。对不认真整改的，要按照有关规定，追究有关人员的责任。 行政
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