


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/3干部在廉政教育报告交流讲话细细体味、悉心领会,局属各单位、机关各处室要紧密结合本单位、本部门的实际。全面理解,采取有效措施加以贯彻落实,切实加强全局系统党风廉政建设工作,为全市文化大发展大繁荣保驾护航。这里举办党风廉政建设专题报告会,今天。旨在推动全局系统“解放思想、扩大开放”大讨论活动的深入开展,更好地贯彻落实党风廉政建设责任制。市纪委副书记同志深刻阐述了党的以来党风廉政建设和反腐败斗争的总体形势,刚才。从八个方面总结了反腐倡廉工作取得的明显成效,分析了反腐倡廉工作出现的新情况、新问题;从四个方面提出了加强作风建设的要求。同志的讲话立意高、寓意深,指导性强,既有深厚的理论依据,又有生动的实例说明;既有历史的高度,又紧密结合我市当前的工作实际,具有很强的针对性和指导性。这种针对性和指导性都非常强。联系我局系统实际来说。文化广电系统也不超然于外,就针对性来讲。也是不能等闲视之的至少有四点第一点,文化广电在文化广电大发展大繁荣当中,承担的国家工程,国家的巨额投入最近几年成倍增长。原来文广局重大项目重大工程的年2/3度投入也就几千万,推动文化大发展大繁荣的形势下,有的成十几倍的增长,去年已经上升到3个多亿。怎样保证这些大的资金投入运行得安全有效规范,这是面临的课题。第二点,文化广电也面临着大拆迁,至少有三家单位两个剧场就怎样保证基层包括基层干部群众的实际利益不受到损失,也是需要面临的课题。第三点,文化广电系统将很快进入改革的深水区,改革的过程中间,也将面临一个怎样确保国有资产不流失的新课题。LOCALHOST第四点,文化广电系统随着体制改革的深化,目前还存在体制和机制不完善、不到位的问题。就机关来讲,行政的管理机制上并不是完全到位,比如接件和办件如何分离,政企、政资、政事如何分开;就文广系统来说,广电大部分做到文化并未完全做到就事业单位来说,绩效考核机制怎样建立尚未解决;就企业来说,怎样建立现代化企业制度也未解决。这些体制和机制的不到位,留下了一些隐患和操作的空间,有些同志把握不住,有可能出现一些越轨的行为。今天党风廉政建设专题报告会至少达到三个效果第一,就指导性来看。思想上警钟的作用,不断强化自醒的意识。要慎权、慎独、慎为、慎友,做到拒腐防变、警钟常鸣。就是要加强党性修养,做到干干净净干事,要秉公用权、不以权谋私,要依法用权、不假公济私,要廉洁用权、不贪污腐败,始终保持一个国家公务员、国家干部3/3的政治本色。第二,政治上闹钟的作用,也就是说领导干部在管好自己的基础上,还要管住自己的家门、自己的队伍和自己的人。认为没有其他办法,就像天庆副书记讲的一是要进一步建立和完善制度,用制度来管人管事,使不完备不科学的制度,进一步完备科学,做到无懈可击;二是检查、监督、审计等工作由突击性、临时性、阶段性转为常态化、经常性、计划性。最近驻局监察室提出对某单位要进行审计,就提出意见,首先由人事部门提出方案计划,然后由驻局监察室、审计部门进行年度性的审计。觉得这项工作要计划性、常态化,不是对一个单位,要对所有单位,可以分期
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年事业单位工勤技能-湖北-湖北检验员三级(高级工)历年参考题库含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-湖北-湖北房管员二级(技师)历年参考题库含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-湖北-湖北地图绘制员一级(高级技师)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-湖北-湖北公路养护工三级(高级工)历年参考题库含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-海南-海南食品检验工四级(中级工)历年参考题库含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-海南-海南理疗技术员二级(技师)历年参考题库含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-浙江-浙江管道工一级(高级技师)历年参考题库含答案解析(5套)
- 2025年事业单位工勤技能-浙江-浙江机械热加工一级(高级技师)历年参考题库含答案解析(5套)
- 2025年事业单位工勤技能-浙江-浙江堤灌维护工四级(中级工)历年参考题库含答案解析(5套)
- 2024版协议结婚协议书模板
- 监控中心改造方案
- 国家级紧急医学救援队伍建设规范
- GB 30254-2024高压三相笼型异步电动机能效限定值及能效等级
- (正式版)CB∕T 4548-2024 船舶行业企业相关方安全管理要求
- JT-T-4-2019公路桥梁板式橡胶支座
- 2023-2024学年青海省西宁市城西区小升初易错点数学检测卷含解析
- 中建高支模专家论证汇报材料
- 医疗器械经销商管理
- (高清版)WST 311-2023 医院隔离技术标准
- 非居民金融账户涉税信息尽职调查管理办法
- 普通地质学及地貌课件
评论
0/150
提交评论