产品供货合同_第1页
产品供货合同_第2页
产品供货合同_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

供货合同需 方: 项目名称: 供 方: 合同编号:根据中华人民共和国合同法及相关法律规定,双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上,就供货事宜达成以下协议: 1、 供货内容 签定地点:产 品 名 称规 格 型 号单位数量单价(元)金额(元)备注合同总价: 人民币 (大写) 元整(¥ 元)二、技术标准、质量要求: 1、供方按照双方确认的技术要求生产;需方不能及时技术交底和技术答复的,交货期顺延;需方如需要供方人员参加指导调试、技术指导的,由供方免费提供指导服务;2、产品质保期为发货之日起壹年,终身维护。质保期内由于产品质量原因引起的缺陷由供方免费维护;由于需方使用不当或其他非质量原因导致的缺陷则由需方负责。三、交货时间:预付款到账后 工作日。四、交货地点:双方约定地点。五、包装标准:按生产厂家标准包装进行包装。六、运输方式:供方仅负责汽车运输至需方施工工地,其余由需方负责。七、验收标准、方法及提出异议期限:1、按双方确认的相关要求验收;2、有异议在货到三个工作日内书面提出,否则视为无异议。八、付款方式及期限:预付款30%,余款提货付清。九、随机备品、配件工具数量及供应办法:供方提供发货清单,备品配件等相关物件随货同行。十、供方的违约责任:1、供方按照合同约定交货时间未能及时交货的,向需方偿付违约金,每延迟交货一周,支付迟交货部分的2作为违约金,此项违约金最高不超过合同总价的2%;2、因不可抗力、自然灾害、设备维修和更换元配件等情况导致无法按时交货,不属于逾期交货范畴。十一、需方的违约责任:1、需方不得无故拒收供方按合同供应的产品,造成供方经济损失的,应当予以补偿,补偿金额为最低不得低于合同总额;2、需方未能按照合同约定的时间付款的,向供方偿付逾期付款的违约金,每延迟付款一周,支付未付款部分的2作为违约金,此项违约金最高不超过合同总价的2%;3、合同签订后,需方不得中途退货,否则所有费用全部由需方自行承担。十二、货款未付清之前,设备所有权归供方所有。十三、其他约定事项:所签合同设备款必须打入本合同账户上,转入其他账户一律不认可;合同责任由守约方负责。十四、纠纷解决方式:本合同执行过程中发生纠纷,由双方协商解决,如协商不成提起诉讼,由供方所在地人民法院管辖。十五、合同文本:1、本合同附件(如有)为本合同不可分割的组成部分,与合同正文具有同等法律效力。2、本合同条款不得增减、涂改,否则增减、涂改的部分无效。3、本合同自双方签字并且盖章后生效,本合同一式肆份,双方各执贰份。需 方供 方单位名称: 地 址: 法人代表:委托代表人:电 话: 传 真:邮 编:开 户 行: 帐 号: 税 号: 签订日期: 年 月 日单位名称:地 址:法人代表:委托代表人:电 话:传 真:邮 编:开 户 行:帐 号:税 号:签订日期: 年 月 日制定以下方案:一、成员的确定1、大队长由纪律部门、卫生部门、升旗手、鼓号队四个组织各推荐一名优秀学生担任(共四名),该部门就主要由大队长负责部门内的纪律。2、中、小队长由各班中队公开、公平选举产生,中队长各班一名(共11名),一般由班长担任,也可以根据本班的实际情况另行选举。小队长各班各小组先选举出一名(共8个小组,就8名小队长)然后各班可以根据需要添加小队长几名。3、在进行班级选举中、小队长时应注意,必须把卫生、纪律部门的检查学生先选举在中、小队长之内,剩余的中、小队长名额由班级其他优秀学生担任。4、在班级公开、公平选举出中、小队长之后,由班主任老师授予中、小队长标志,大队长由少先队大队部授予大队长标志。二、成员的职责及任免1、大、中、小队长属于学校少先队组织,各队长不管是遇见该班的、外班的,不管是否在值勤,只要发现任何人在学校内出现说脏话、乱扔果皮纸屑、追逐打闹、攀爬栏杆、乱写乱画等等一些违纪现象,都可以站出来制止或者报告老师。2、班主任在各中队要对中、小队长提出具体的责任,如设置管卫生的小队长,管纪律的小队长,管文明礼貌的、管服装整洁的等等,根据你班的需要自行定出若干相应职责,让各位队长清楚自己的职权,有具体可操作的事情去管理,让各位队长成为班主任真正的助手,让学生管理学生。各中队长可以负责全班的任何违纪现象,并负责每天早上检查红领巾与校牌及各小队长标志的佩戴情况。3、大、中、小队长标志要求各队长必须每天佩戴,以身作则,不得违纪,如有违纪现象,班主任可根据中、小队长的表现撤消该同学中、小队长的职务,另行选举,大队长由纪律、卫生部门及少先队大队部撤消,另行选举。4、各班中、小

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论