近期目标的重要性和制定要领、围绕近期目标补充发展条件

,由NordriDesign提供,第二课构建发展阶梯二、近期目标的重要性和制定要领三、围绕近期目标补充发展条件,回顾,一、阶段目标的特点及设计思路,1，阶段目标的重要性:是通向长远目标，实现人生价值的台阶，它起到承上启下的作用，没有阶段目标的构建人生目标就不可能实现。,3，阶段目标“四要素”（1）、“什么”-具体职位、技术（2）、“何时”-时间达到（3）、“内涵”-从业者的素质要求（4）、“机遇”-外部环境的变化4，阶段目标设计要领与思路“倒计时”的设计思路：P95,2,阶段目标的特点：（1）、“跳一跳”-不是轻易能达到（2）、“够得到”-可望又可及（3）、“很具体”-能让自己明确,课程框架二、千里之行，始于足下近期目标的重要性和制作要领,近期目标就是当前所面临的第一个目标近期目标的最大特点就是只要自己努力就一定能实现，所以，近期目标一定是切实可行的，不仅看得到，而且摸得着对于中职生而言，职业生涯发展的近期目标就是对自己在校学习期间所要完成任务的规划（比如要学什么专业课程、参加什么技能训练、加入什么社团活动、阅读什么课外书等方面做好选择，并筹划好措施）,1、职业生涯发展的近期目标,2近期目标的重要性,近期目标是最重要的阶段目标，是实现长期目标的保证，没有近期目标，长期目标也就不能实现。特别是在职业生涯发展过程中，通过近期目标的达成，能体验到达成目标的成就感和乐趣，鼓舞自己为了取得更大的成就，向更高的目标前进。,小故事：近期目标的实现需要不断的强化一位朋友与她父亲一起去爬峨眉山，上金顶。她一想起那些爬山归来者瘸着腿拄着“拐杖”的“惨景”就害怕。但她的父亲一边走一边说：“我们马上就要到报国寺了，那里的和尚会亲自爬到树上去摘春芽给你炒豆腐干吃呢。”到了报国寺，他们嚼着清香的豆腐干，父亲又说：“接下去我们就要到万年寺了，普贤菩萨骑着一头大象，你猜那大象有多大？有这间屋子这么大。”他用手在我们住的小屋画了一个大圈。当我们到了普贤寺，还缠着要再看一会大象时，父亲说：“我们赶到洗象池去吧。那儿的猴子特有趣呢。老和尚把手圈在嘴上一吆喝，遍山回应，马上就有一群群山猴从远处跑来，就像满山起了松涛”“那一次的爬山，我虽然归来时也是瘸着腿拄着拐杖，但我的心却是轻松而愉快的，每一站都有盼头，不知不觉就爬到了金顶。这件事过去了好多年了，我一直没能忘记。父亲教我的不断强化近期目标的方法，让我在向人生之路的金顶登攀时受益无穷。”这位父亲教给孩子的是一种把远大理想和近期目标紧密结合起来的人生智慧。爬上“金顶”的目标难以实现，往往是杂念干扰太大。当实现近期目标的渴望充满你的心胸时，哪里还有杂念的立锥之地！,近期目标是职业生涯规划中最重要的阶段目标，是职业生涯发展中第一个指向明确，并以此调整个性、提升素质的目标，具有特殊意义。中职生正处于职业生涯发展的关键时期，这既是确认发展方向的最佳时期，更是夯实职业生涯发展基础的有效时期。,我们要从所学专业出发，去了解社会、了解职业、了解自己，确定发展方向、发展目标，特别是近期目标。要正确处理近期目标与长远目标的关系，充分利用在校学习时期，有针对性地提升自身素质，有意识地培养兴趣、挖掘潜能，主动适应职业需要，努力学习有关知识和技能，自觉提升综合职业素质、职业能力，为职业生涯发展奠定坚实的基础。,3、近期目标制定要领,中职生职业生涯规划的近期目标，要有中职生的特点。制定要领如下：脚踏实地，不好高骛远内涵充实，能激励斗志指向明确，有年级特点,乌龟和鹰的故事,乌龟看见鹰在空中飞翔，便请求鹰教他飞行。鹰劝告他，说他不能飞行。可乌龟再三恳求，鹰便抓住他，飞到高空，然后将他松开。乌龟落在岩石上，被摔得粉身碎骨。小故事大道理：那些好高骛远，不切实际的人必将失败。,保险推销员的故事,希望一年内从一贫如洗变成腰缠万贯。,案例：“阿诺德施瓦辛格”的故事,1947年，一个出生在战后奥地利普通家庭的男孩，却在日记里立志长大后要做美国总统。但如何能实现这样宏伟的抱负呢？年纪轻轻的他，拥有了伟大的目标，经过思索，拟定了一系列的连锁目标：做美国总统首先要成为美国州长，竞选州长必须要成为美国人，得到雄厚的财力后盾的支持，融入财团，拥有政治背景，那么他需要拥有一名有政治背景的豪门千金，他必须成为名人，提升自己的知名度。按照这样的思路，他开始步步为营，三年后，借着发达的肌肉，他开始成为健美先生。,11,22岁时，踏入美国好莱坞，花费十年，利用在体育方面的成就，表现出坚强不屈、百折不挠的硬汉形象。终于，他在演艺界声名鹊起。女友的家庭在他们相恋九年后，终于接纳了这位“黑脸庄稼人”。他的女友就是赫赫有名的肯尼迪总统的侄女。2003年，他告老退出了影坛，转为从政，成功地竞选成为美国加州州长。他就是阿诺德施瓦辛格。他对目标执着，时刻不忘自己的人生目标，他追求第一的精神，拥有自己的生意头脑；他的经历让人们记住了这样一句话：思想有多远，我们就能走多远。,12,我们的近期目标指向,应该是如何成为一个优秀的中职毕业生。1、一年级时可以把目标明确指向首次择业的岗位，注重文化基础与专业基础的学习；2、二年级时考取此岗位所需要的职业资格证书，注重能力的培养；3、三年级的时候做好实习，提高能力为上岗就业作准备。,案例故事：做好你自己！,适合自己的发展目标才是最好的目标。量身定做，可望可及，成功之路就在自己的脚下。特别是近期目标，既要务实，又要能激励自己，要能实实在在地帮助你“做好自己”！,读读想想P77做好你自己想一想：1、小军的发展目标是什么？2、小军分几个阶段来完成他的长远目标？3，他制定的各阶段发展措施有哪些特点？具备哪些要素、4，制定措施的思路是什么？,长期目标：创办网站页面开发公司,第一阶段（近期目标）：优秀中职毕业生,第三阶段目标：平面设计师,第二阶段目标：网页设计助手工作,特点1、“跳一跳”2、“够得到”3、“很具体”四要素:（1）、“什么”（2）、“何时”（3）、“内涵”（4）、“机遇”制定要领脚踏实地，不好高骛远。内涵充实，能激励斗志。指向明确，有年级特点。,二年级：考取Flash认证毕业时：平面设计证,3年：锻炼实战能力，成人大学,3年：技术独当一面，观察老板管理,三、查漏补缺，止于至善围绕近期目标补充发展条件,目标有了，方向有了，就要看自身的条件究竟符合不符合，怎么看？那就要做查漏补缺的工作，看一看自身在职业道德素质方面有哪些不足，身心素质有哪些问题，职业资格证书要通过哪些努力才能考取，自己的行为习惯方面有哪些不符合规范，这些都要找出来思考并认真加以完善和补充补足，为近期目标的实现打牢基础。,围绕近期目标补充发展条件，是在全面分析职业生涯发展条件与机遇的基础上进行的。如果打算毕业后立即就业，应全面了解近期目标中的职业和岗位对从业者的职业兴趣、职业性格、职业能力以及专业知识和技能等方面的要求，还要了解相应的职业资格标准和行业职业道德规范。如果打算毕业后立即创业，应该多了解对创业者的素质要求。,如果打算毕业后先升学、再就业，则应熟悉一下中职生取得高一级学历的各种途径及其要求。了解清楚后，再全面分析自己的素质和能力与近期目标要求的差距，针对差距，补充发展条件。,（一）、补充发展条件的重要性：缺乏社会实践经验，缺乏对专业的全面了解，因此不一定能够针对目标对从业者的具体要求对自身条件和外部环境作出细致的分析，不一定能够深入地剖析自己达到目的的优势与差距。,（二）、补充发展条件的要求和方法：1、分析差距：（1）、目的：挖掘自己的优势，强化发展自己的信心；明确自己与近期目标要求的差距。（2）、了解自己的目标是什么，全面分析自己的素质和能力与近期目标要求的差距；为制定“补短”的发展措施打基础。,在进行发展条件补充分析时，我们既要正视现状，更要预见未来，对“现在的我”和“明天的我”都有充分的认识，既要立足现实，又要把握变化。,（1）、了解现在的我：可以写出自己的专业特长、兴趣爱好、性格特征、能力潜质；近年职业兴趣的变化及原因，成功和失败的经历，等等。最后，根据记录的情况给自己做出评价,2、正视现状，预见未来,想象十年后的你,（2）、寻找明天的我预测“明天的我”。在现有的基础上，对自己通过努力可能获得的进步进行分析。这既是确定职业生涯目标的重要依据，也是制定目标实现计划的基础。,一步一个脚印的追梦,案例故事,长期目标：数控高级技师,第一阶段（近期目标）：拿下证书,第二阶段目标：合格的数控操作工,特点1、“跳一跳”2、“够得到”3、“很具体”四要素:（1）、“什么”（2）、“何时”（3）、“内涵”（4）、“机遇”制定要领脚踏实地，不好高骛远。内涵充实，能激励斗志。指向明确，有年级特点。分析，补充：,毕业前：拿下证书（社会急需，自己擅长动手操作；活泼好动，做事马虎。耐住寂寞，做事认真）,（毕业后：培养提高相关素质）,第三阶段目标：数控编程员,（8年培养提高相关素质）：,（15年：培养提高相关素质）,在阶段目标初步确定后，还需要回头分析完善发展条件，即进一步找到实现近期目标的优势与差距，才能增强实现目标的自信，才能让发展措施针对性、操作性强，才能使规划不只是挂在墙上的一张纸。,要坚信：知识不够，可以通过勤奋学习来补充；技能较差，可以通过刻苦训练来提高；个性有弱点，可以通过努力来塑造。,内容小结,三、围绕近期目标补充发展条件：（一），补充发展条件的重要性：缺乏社会实践经验，缺乏对专业的全面了解，因此不一定能够针对目标对从业者的具体要求对自身条件和外部环境作出细致的分析，不一定能够深入地剖析自己达到目的的优势与差距。（二），补充发展条件的要求和方法：1、分析差距：全面分析自己的素质和能力与近期目标要求的差距；为制定“补短”的发展措施打基础。2、正视现状，预见未来：了解现在的我，寻找明天的我,一、阶段目标的特点及设计思路1，阶段目标的重要性:是通向长远目标，实现人生价值的台阶，它起到承上启下的作用，没有阶段目标的构建人生目标就不可能实现。2,阶段目标的特点：（1）、“跳一跳”-不是轻易能达到（2）、“够得到”-可望又可及（3）、“很具体”-能让自己明确3，阶段目标“四要素”（1）、“什么”（2）、“何时”（3）、“内涵”（4）、“机遇”4，阶段目标设计思路：“倒计时”的设计思路,二，近期目标的重要性和制定要领：1，近期目标：就是当前所面临的第一个目标2近期目标的重要性：近期目标是最重要的阶段目标，是实现长期目标的保证，没有近期目标，长期目标也就不能实现。3，近期目标制定要领：脚踏实地，不好高骛远；内