新时代的劳动者 ppt (2014年最新)

拥挤的人才市场,终于可以进场了,你挤、我挤，挤破大门,迷茫-路在何方,新时代的劳动者,-路在自己的脚下,自学指导,1、就业有哪些重大意义？2、我国就业的形势如何？3、正确的就业观有哪些？4、劳动者享有权利的意义是什么？5、劳动者的权利有哪些？6、如何维护劳动者的权利？,1、劳动和劳动者,（一）劳动和就业,（1）劳动的含义：劳动是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动。,（2）劳动的意义：劳动是人类文明进步发展的源泉。,（3）劳动者的地位：劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用。,农民耕田,教师上课,环卫工人,工人生产,主持人主持节目,（4）对待劳动和劳动者的正确态度：,要以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻，使热爱劳动、勤奋、尊重劳动、保护劳动蔚然成风，努力形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风。我国劳动者分工不同，地位平等，都为社会主义现代化建设作贡献，都应该得到承认和尊重。光荣属于劳动者。,2、就业的意义和形势,（1）就业的意义,就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义。就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产。同时，劳动者的就业，有利于实现自身的社会价值，丰富精神生活，从而促进人的全面发展。,上述材料说明了什么问题？,材料一：2009年需要安排就业的人数达2400万人（1300万全国城镇新增劳动力，800万下岗失业人员，此外还有其他人员300多万人需要等待就业安置）。预计今年可安排就业1000万人左右，劳动力供大于求将达到1400万人。,探究活动,我国的人口总量和劳动力总量都比较大,70%,5%,60%,35%,材料：我国技术工人的技术构成,70%,2.6%,68%,29.4%,我国技术工人的文化构成,上述材料说明了什么问题？,劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应,大学生招聘会现场见闻：几家欢喜几家愁,这边厢挤都挤不出,这个展厅比较冷清,劳动力市场不完善，就业信息传递系统不畅通,（2）我国的就业形势,我国的人口总量和劳动力总量都比较大。,劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应。,劳动力市场不完善，就业信息传递系统不畅通。,严峻！,怎么办？,靠政府解决,靠劳动者自己解决,议一议：如何解决就业问题,3、如何解决就业问题,（1）党和政府：从根本上说，要大力发展经济。从人民群众的根本利益出发，实施就业优先战略和积极的就业政策，制定了劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针。,（2）劳动者：转变就业观念，树立正确的就业观。提高自身素质，提高就业和自主创业能力。,（1）树立自主择业观,（2）树立竞争就业观,（3）树立职业平等观,（4）树立多种方式就业观,不坐等,提高素质,行行出状元,4、树立正确的就业观,转变就业观念,HotTip,跳楼讨薪,（1）原因：实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的本质要求。,（2）意义：劳动者享有的各项权利是保障劳动者主人翁地位的前提，是充分调动和发挥劳动者的积极性和创造性的保证。,（二）依法维护劳动者权益,1、原因和意义：,2、劳动者的权利：,见课本P44页！,小张的母亲病了，他向单位提出休假探亲，单位以他在本地结婚为由，不批探亲假；小张工作的工厂既有刺耳的噪音，又有刺眼的电焊强光，工人向工厂要求发放劳动安全卫生防护用品，改善劳动条件，遭到厂长拒绝；单位只给资格老的职工办理社会保险，小张等不在其中。,小张的哪些合法权益受到了侵害？,休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、享受社会保险的权利。,当自己的权益受到侵犯时，可以采用投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护，而不能采用非法手段施加报复。,（1）基础（2）依据（3）途径,自觉地履行劳动者的义务，是获得权利、维护权益的基础。,依法签订劳动合同，是维护劳动者合法权益的重要依据。,3、劳动者权利的保护：,附：仲裁，是依法审理、裁断民商事纠纷的法律制度。它是当事人在签订或履行民商事合同的时候作出约定，一旦发生纠纷，就由仲裁机构对争议的事实和权利义务做出判断和裁决，以及时公正地决争议，维护双方当事人合法权益。,劳动和就业依法维护劳动者权益,1、劳动2、就业,党和政府劳动者,1、原因2、劳动者的权利3、维权,新时代的劳动者,意义形势途径,（1）基础（2）依据（3）途径,课堂小结：,（1）表格内容说明了什么经济现象？（2）请分别从党和政府、劳动者的角度谈谈如何更好地解决这一问题。,（1）图表反映了我国新增就业人数比较多，说明我国就业形势依然严峻。（2）从党和政府看：根本上要大力发展经济，增加就业岗位；从人民群众的根