综合管理岗岗位介绍.pptx

中国石化销售有限公司重庆涪陵石油分公司涪陵油库,综合管理岗职责介绍,提纲,员工考勤和休假管理制度,员工考勤和休假管理制度,考勤管理模式:,以考勤表为核心的考勤管理模式。,处罚条例:,对于迟到、早退者，公司依据考勤记录，视情节可给予批评、警告、扣减绩效工资等处罚。对于无故旷工者，按200元/天扣减当月工资，当月工资因旷工不足扣减或扣减后应发工资低于基本生活费的，按基本生活费发放；连续旷工时间超过15天，或者一年以内累计旷工时间超过30天，解除其劳动合同，并不予补偿。,员工考勤和休假管理制度,除法定假日外，员工的事假、病假、婚假、产假、探亲假、年休假、丧假、工伤假必须事先请假，实行事先报批制度。,员工请假须提前以书面形式提出，说明请假理由、期限，按管理权限履行审批手续，经批准后报人力资源部门备案方可休假。急病、住院人员事后需补交请假条和指定医院的诊断证明备查。,请假人员假期满或假期未满提前上班，应及时办理销假手续。因特殊情况在规定假期内不能按时上班的，须办理续假手续，经批准后方可续假。,综合管理岗职责描述,综合管理岗职责描述,综合管理岗职责描述,分配测算、评比,考核奖惩,劳资,人事,综合管理岗职责描述,综合管理岗职责描述,搞好油库劳动纪律、人员着装、办公生产作业规范,班组作业台账的检查整改工作,综合管理岗职责描述,档案收集和管理工作,油库档案管理制度,油库档案员岗位职责,综合管理岗职责描述,一、油库档案由专人统一整理、保管。其他人员不得随意查找、调阅，如有特殊情况需要查找资料时，必须通过专管员同意登记方可查阅。,二、油库档案原则上不对外调阅，如遇上级或职能部门检查确需查阅时，须经油库主任同意，专管员登记后方可查阅。如需调走查阅时，必须出具借条经主任同意后方可调走。,三、档案资料分五大类，即行政类、安全类、设备类、技术类、数质量类。专管员须分类按档案管理要求定期归档。不得有丢失和漏登现象。,四、专管员有事外出或请假时，应将相关资料交主管副主任，以便于需要时查找。但必须当面交代清楚，防止遗漏现象发生。,五、档案资料系内部机密资料，不得随意向外泄露。如有违规，将严格按考核细则进行处罚。重者将移交上级部门处理。,油库档案管理制度,一、严格执行油库各项管理制度，努力学习业务技术，做好各岗位送交的业务资料、档案的整理、检查、指导性工作，当好领导的助手。二、负责业务档案室的各项资料、表格、档案管理，并分类登帐、建卡、建立健全各种档案。三、负责业务用的各种印刷物品的验收、登记、保管、发放。四、档案员应在本月15日前，将各班组、各岗位每月5日前上交的各种记录和表格复核、检查、装订、整理完毕（传递手续应交主管主任签字）。严格按照“业务传递手续、记录、整理归档规定”执行。五、每季度底应将各种表格的库存数量上报主任。六、按照油库计量器具管理规定做好计量器具的保管、发放、管理工作。七、按照油样送检规定做好对外化验油品的管理。八、积极完成领导交办的各项临时性工作任务。,油库档案员岗位职责,综合管理岗职责描述,综合管理岗职责描述,加强“三基”工作,做