2016尔雅职业生涯考试答案100分

1教练的技术千变万化，这些技术都是由()演化而来的。a，教练内部的哲理b、教练技术的发展c，不断的经验总结d，许多成功案例我的回答： a2与职业平衡有关的元素不包括()a，职业b、感情c，价值观d，性别我的回答： d3演讲者可以通过()快速创造出许多关于主题的想法，从中选择要点，调整结构，从中创造要点。a，复述见解b、引导观众c，头脑风暴d，沉思我的回答： c4专业能力的提高往往是长时间的延迟效应a，专家学到的东西应该过时，不要固守b、要继续努力，使目标期待长远c，专业的学习是件很辛苦的事情d，专家不能与时俱进是没有用的我的回答： b5“小时候，我一直想去清华大学，还是想去北大大学，长大后发现自己有更多的想法。”这句话反映了什么？a，不要真正理解自己和环境，只是想象，有很多没有必要的冲突b、许多冲突是造成能力不足的原因c，我们不能有梦想d，能力越强，选择就越困难我的回答： a6发送的信息通常有语言、()、书面三种形式。a，脸上的表情b、体态的表情c，感情表达d，非语言我的回答： d7下列哪些问题反映了职业价值观？a，你认为什么职业有意义？b、你想通过职业实现什么目标c，你认为什么职业最能发挥你的潜力？d，你最希望职业能给你什么样的回报？我的回答： c8职业决策这个概念是基于英国经济学家()的理论a，凯恩b、凯恩斯c，亚当史密斯d，达尔文我的回答： a9以下哪个方面不能进行健康管理呢？ （）a，充足的睡眠b、随和的生活c，科学饮食d，有效的锻炼我的回答： b10听了别人的话，应该向人点头。 点点头a，点头表示听到b、慢慢点头c，马上点头承认了d，不被认可的事情直接摇头表示我的回答： c11决策金字塔有()层a，1b、2c，3d，4我的回答： c12找工作不是卖白菜，因为a，人和白菜不同b、人们使用更多技巧c，求职是交易d，求职是双向的选择我的回答： d13职业情报的把握，最好从“历史”“现在”“未来”三个维度来把握。 其中“现在”的信息中最重要的是a，目前的收入状况b、当前典型工作的一天说明c，这项工作的前景d，这项工作的人际关系状况我的回答： b14毕业生用自己的工资决定自己投入的工作量，从中可以看到什么a，这是契约精神b、这是典型的“战略隔离”症状解c，在说明之前没有提及合同条款d，说明工作不满足毕业生的兴趣我的回答： b15十分尺，委托人评价并说明特定方向性满分的含义和现状的是()a，我想变得更幸福b、评价体系c，方向性评价d，十尺尺我的回答： a16地区的人越多，说明人口持续增加a，这里将有越来越多的机会b、在这里竞争会越来越强吧c，这个地区经济发展有限d，这个地区的政策控制力度很弱我的回答： a17职业生涯规划中最重要的a，明确自己的专家学到的东西b、明确自己的定位c，弄清社会的大环境d，不浪费自己的才能我的回答： b18梭机型号的用途为()a，帮助了解职业分类b、帮助大家制定职业计划c，帮助大家认识自己d，帮助大家做出有效的职业选择我的回答： d19以下其中一项不是系统规划方法的好处a，取得最好的发展b、有效利用资源c，有秩序地进行计划d，避免重大问题我的回答： a20沟通技巧，一是有效听，二是()a，有效说明b、清晰地表达c，有效的安慰d，清楚地说明我的回答： b21后悔就是从来没有做出更好的选择a，终身计划是为了避免终身后悔b、后悔莫及。 因为时间会改变一切c，无论多好的选择，未来都有可能后悔d，终身计划的目的是减少生活的后悔我的回答： d22演讲的()是指听众头脑中想留下的内容，以及听完演讲后他们采取的行动。a，目标b、内容c，主题d，做准备我的回答： a23决定平衡表的方法有助于从许多职业选项中选择一个，但立场分析为()a，帮助大家做选择工作b、帮助大家判断是否合格c，帮助更深入地了解职业d，有助于完成终身平衡评估我的回答： b24在演讲中，根据要点的类型，可以布局时间序列、空间序列、因果序列、问题解决模型、()等。a，主次序b、主题顺序c，问答顺序d，前后顺序我的回答： b25这不是一个例外问题()a，奇迹般地问b、提高了自尊心，减少了输给问题的感觉c，决不犯错误d，利用例外产生小变化我的回答： c26不存在自己过去的问题，或有成功经验的例外经验及其详细情况是()a，评价当事人的现状和当事人的期望b、例外的思考c，评估查询d，创新思维我的回答： b27事物的发展往往需要时间，“延迟效应”会给人带来以下的影响a，我们需要准备期待长期的结果b、不能做出过早的决策，必须等待结果c，有时得不到想要的结果d，仔细验证结果是否符合预期我的回答： a28杠杆的解是站在更长的立场看问题，回到现在提高实行力。 所以呢a，杠杆解和症状解很难区别b、杠杆解答不一定好c，杠杆的解决应该是组织上层d，长远的想法是解开杠杆的关键我的回答： d29“先就业后选择职业”的最大问题a，没关系b、路径依赖关系c，必须鼓励d，效率差我的回答： b30职业规划与发展三步：第一是定位方向第二是决定当前状态/状况第三是a，为了找到新的机会b、反省现在的计划c，磨练自己的能力d，寻找发挥的空间我的回答： c31如何使听众在15分钟后仍能保持高注意力？ 可以使用视频、照片、故事和()a，游戏b、对话c，讨论d，头脑风暴我的回答： a32进入六度的人类空间，就能复盖全世界的人口。 所以呢a，这是虚伪的概念b、必须扩大人类的维度c，搞好当前的关系d，创建更多资源交叉点我的回答： b33就业能力是求职成功的重要预测指标，以下不是提高就业能力的项目吗？a，加强对自己选择的认定性b、争取好学校，利用学校的优势c，更广泛的实践受到磨练d，积极与人建立积极的合作关系我的回答： b34CASVE环的e指向()a，encourage鼓励b、执行exceptionc，explain说明d，expand扩展我的回答： b35要保持精力充沛，必须注意生理健康和()a，心理健康b、个人感情c，生活态度d，人际关系我的回答： a36学生在简历上大多写着“精通”，这主要是想表现出某个s。 那么，这是否足够呢？a，表示部分sb、充分表明了sc，不能确定d，完全不够我的回答： d37交流在CASVE周期中代表什么意思？ （）a，沟通能力b、认识到现状和理想的差距c，谈话d，解决理想和现实的差距我的回答： b38如何解决中国大学生就业问题，杠杆解？a，对学校施加压力要求提高就业率b、大多数大学学习直接使用的技能c，构建企业和学校委托培养体系d，更好地发展经济，提高更多岗位我的回答： d39怎样才能让我们达到更大的目标？a，你可以把这个分解成短的部分b、可以指定非常详细的计划c，可以缩小目标d，只要努力就好我的回答： a40如果这位专家在学校开设的时间不多，应：a，积极研究本专业的体系和结构b、有必要考虑本专业的基础性c，更加认真地学习d，说明本专业有发展前景我的回答： a41自我管理能力强的员工适合()的工作。a，休闲性b、独立性c，领导能力d，多样性我的回答： b42大学生主体在第几个产业就业？a，第一产业b、第二产业c，第三产业d，平均分布我的回答： c43了解历史、现在、未来三种信息，对人的职业选择有什么影响？a，提前寻找有利的求职关系b、我知道自己挣多少钱c，使人的决策更加切实d，了解简历的写法我的回答： c44哪个不是职业决定的特征()a，择业很多b、每个选项都必须深刻理解其内容庞大、信息量庞大c，重要的他人影响职业选择d，正确的职业决定一定会带来成功的人生我的回答： d45教练的技术不是从()的角度看人生，而是从()的角度看人生。a，解决，问题b、思考，问题c，解决思维d，解决问题我的回答： a46社会上受欢迎的工作就是其从业者受到一定程度的尊敬。a，休闲性b、独立性c，领导能力d，多样性我的回答： b47沟通技巧，一是有效听，二是()a，有效说明b、清晰地表达c，有效的安慰d，清楚地说明我的回答： b48因为t是相对持久的特征表示，所以建立ta，行动的积累需要时间b、比较简单的事情c，也可以是一瞬间完成的d，很难实现我的回答： a49职业适应能力是满足工作要求的有效应对能力。 所以呢a，职业适应能力可以预测工作业绩b、职业适应能力越高，灵活性越高c，这是职业规划的重要指标d，面试时这方面可以妥善包装我的回答： a50()指人们对实现特定领域的行动目标所需的能力的自信和信念。a，有信心b、自我效能感c，实现能力d，正能量二、判断问题(题数： 50，共计50分)在1刻度化的询问中，刻度的分数是如何得到的，刻度的分数是如何丢失的，有时会引人注目。 （）我的回答：2在决策平衡表中，我们从四个方面来考虑个人物质、他人物质、个人精神、他人精神。 （）我的回答：如果我们要过自己想要的生活，就必须注意两个方面。 一个是方向，另一个是效率。 （）我的回答：4言语交际在信息传递中起着93%的作用。我的回答：5演讲的目标可分为告知性演讲、指导性演讲、娱乐性演讲、激励性演讲、说服性演讲、刺激性演讲。 （）我的回答：6在沟通过程中，空杯的心情很重要，自己的内心空白，别人的话只能进入。 （）我的回答：7职业决定的成功与否是看大家最后在职场上是否成功。 （）我的回答：8自我效能感只会影响我们目前任务的表现，不会影响我们未来事业的成功与发展。我的回答：9要发表好演讲，我们的声音语言比体态语言更重要。 （）我的回答：10从广义上讲，可以理解交流是一个怎样的信息交换过程。我的回答：11价值观与职业的匹配不仅要考虑工作内容，还要考虑组织文化。 不同的组织，同一职业的最佳价值观往往不同。我的回答：12我们思考的世界是什么样的，外面的世界是什么样的。 （）我的回答：13选择的多少不会影响决策。我的回答：14每个人的职业价值观是固定的，本性的，不会随着时间和经验的变化而改变。我的回答：15自我效能感是行动的原动力，但不能决定个人的心情和满足度。我的回答：16乔哈利窗口的未知领域隐藏着人的潜能，这些潜能不能发挥。我的回答：17有选择地倾听是指通过倾听感兴趣的话题，过滤出不感兴趣的话题。 倾听理性就是倾听对方说的所有话