xx两会人大代表个人先进事迹

xx两会人大代表个人先进事迹作为人民代表大会的代表，他被大家公认为劳苦老黄牛，作为组员干部，他又被评为实干模范兵。 他是襄阳区委组织部常务副部长、区人事局党组书记张玉春。 张玉春同志从事组织工作20多年，谦虚谨慎、诚实、亲切、体贴的同志开拓了他人工作的一贯风格认真、执着、认真、勤奋、献身、利他是他工作的一贯态度创新，清正无私是他不懈的追求。 熟悉他的人，说他是个埋头老黄牛“诚实正直的人，做稳重的工作”，是张玉春同志的多年信条，从来没有超越过。 长期的有组织的工作，使他学会埋头工作、辛苦抱怨、不考虑得失的优良做法，无论是当办事员还是当领导干部，他都坚持自己能写的资料不让别的同志写，自己能做的事不让别的同志代替。 不管多么辛苦，他总是保持高度的工作热情，谱写了一首高涨的奉献之歌。 今年4月，区委决定让他担任“一枚七点”新农村建设考试领导小组的成员、办公室副主任。 作为区委组织常务副部长、区人事局党组书记，张玉春同志不担任领导干部，始终坚持带头研究国家、省、市新农村建设相关文件的加班，自行创建区委、区政府关于学习仙洪经验大力推进“一片七点”新农村建设试点工作的实施方案、区委_为“一枚七点”的新农村建设试点工作和全区支持小组镇为全省新农村建设示范镇他这种敬业精神感染了专业同志，鼓舞了专业同志积极加班研究学习新农村建设的学习和工作。一、他是勇敢负重的五神牛对于工作，张玉春先生从未谈判过。 区委决定，如果是领导安排的，特别是区委的一些核心工作，组织部的一些焦虑、困难、重任，总是勇于承担重任，想办法在保持质量的同时坚决完成。 今年春天，区委安排参加“一片七点”新农村建设时，正好是全区地区直接部门领导班调整的关键时刻，提着公文包在“一片七点”新村工作，领导承担“一片七点”办公室专业班的责任，白天在新村工作，晚上加班管理干部的工作区委常委、组织部长胡明君同志搞好组织部门自身工作，做好老干部工作，随后安排区委领导主持地区人事局工作，负责大量繁重的工作任务。 一些认识的同志开玩笑地对他说：“你小，太好了。 不然的话，腰就断了”。 为了及时启动“一枚七点”工作，张玉春通过周密的规划准备，组织了区农、国土、城市建设、交通、环境保护等区直单位和组织品牌，朱集两镇主要负责人和有关人员分别到老河口市、仙桃市新农村建设实验区参观考察新农村建设情况， 借鉴两地新农村建设经验，敦促区划部门按地区提出襄阳新农村试点、村生产发展、环境整治、街道建设、改造规划。 项目启动后，张玉春同志又立即协助区委有关领导做好监督管理，确保项目各阶段的正常推进。 目前“一枚七点”推进顺利，建设新的疏通下水道13059米，完成排水沟清泥3300米，完成高标准水泥坡面，铺设涵洞，整修“u”型水道，整修排水沟3090米，铺设人行道彩板30609平方米，固化4米宽的道路7252 “一枚七点”各镇、村道(街、巷、场)杂乱、乱、乱、乱、乱等现象基本消除、抑制，环境卫生状况明显改善，5个移民点均按要求“三通一平”(即通水、通电、通道) 试验范围内农村信息化建设、农村流通体系建设、农村生态环境建设、农村教育、文化、卫生建设、农村基层党组织建设等也有序开展。二、他是开拓创新的开拓者张玉春同志总是以工作为事业。 他动脑筋，仔细思考，无论做什么工作，都以开拓创新为提升工作的原动力，总是开创工作的新局面。 几年前，他在基层工作时，我区基层工作是全市红旗，以他为中心提倡的流动党员“二建三推”管理模式解决了流动党员管理难题，在农民工与党员比较集中的福建、广东、海南、浙江、上海等省市建立了12个服务站， 依托服务站设立12处党支部，网上外出工作人员3万多人，其中党员1700多人，经验是省委组织部在全省首先实施村党组织书记的“星星化”管理，“在单位制定责任、责任制定标准、定星、 星定报酬”责任权统一的村党组织书记规范管理体制在建立的区直单位领导小组和领导干部中开展服务承诺活动，组织区直的20个职能部门分别在区电视台进行公开服务承诺，受到群众好评，促进干部态度的转变。 干部工作后推行的“一报告二评议”制度扩大了干部工作中的