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作风纪律检讨书范文 今天上午， *巡查组领导来我单位督查工作作风纪律情况，发现我单位个别同志上班没有签到，个别同志工作形象不佳，对我单位提出严肃批评。对上述问题，局党委高度重视，及时传达领导指示精神，严格责任追究，确保今后不再发生类似事情。现检讨如下： 之所以出现这种现象，其原因有： 一是思想认识不到位。这个问题的发生，暴露出我局党委对纪律工作的重要性认识不到位，措施不得力，导致个别同志思想松懈、纪律观念淡薄、工作作风不实、形象不佳等问题，也反映出我局机关作风效能建设与新形势、新任务的要求相比，仍然存在一定差距。 二是制度执行不到位。虽然制定了相关，对工作纪律，大会讲、小会说，并且把今年作为“教育作风整顿年”，对工作纪律严格要求、明查暗访、对查出的问题及时通报，但是由于督查和处罚力度还不够大，仍有个别同志对纪律没有引起高度重视。这个问题反映出我局在执行上存在软肋，有时没有严格按章办事，存在制度形同虚设现象。 三是机关建设力度不够。尽管局机关坚持每周的政治和业务学习，对机关工作人员进行礼仪培训，但是由于忙于业务，对个别同志衣着不得体、举止不文明问题没有及时指出，并严加禁止，导致个别机关干部出现有损教育工作者形象问题。 这些问题的出现，给工作和社会造成不良影响。教体局党委对出现的问题高度重视，立即予以整改。 一是立即召开全体会议。检查组走后，局机关立即召开全体人员开会，*就严格落实工作纪律再次做了强调要求。 二是立即进行纪律整顿。要求机关全体人员每天落实两签到两签退，外出要严格履行外出登记程序；请假人员一律使用正规请假手续，一律不准电话请假，或者口头请假；上班期间不得做与工作无关事情；无论工作或生活上，都要严格注意个人的言谈举止和外部形象；值周领导每天上、下午不定时对机关工作人员上岗情况、工作状态进行监督检查，检查情况当天进行通报。 三是完善工作制度。完善机关工作制度、带班领导工作职责、考勤制度、请销假制度等，在中明确工作职责、工作要求以及处罚规定。 四是严格责任追究。责令*在机关全体会上做出深刻检查，给予*停职检查。对以后无视工作纪律、违反局相关纪律规定的人员，局党委将给予严肃的纪律处分，对于那些严重违反纪律造成恶劣影响者，一律免职，并调离局机关工作，要坚决用好纪律这把钢尺。 我们要深刻汲取这次事件的教训，认真反思，积极整改，把机关作风工作落到实处，
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