开发方面范文集锦_0

1/9开发方面范文集锦11食品饮料值得大力开发的几种新型蔬菜ZWXZXX年10月22日0甘蔗笋、玉米笋、荞麦芽、南瓜苗、马齿苋等，多属于速生蔬菜，生长周期短，生产效率高，加之又具有独特的风味和丰富的营养，深受广大消费者的欢迎。若能抓住以下几种蔬菜的消费特点，开发生产投入市场，必定会获得颇丰的经济收入。甘蔗笋选择当地的优良甘蔗品种培养甘蔗笋。当甘蔗茎长出后，分批陆续采摘离地35节茎节，采摘后的蔗头又可长出新嫩茎，不断采摘。蔗茎笋有茎叶蜡12交通物流市场开发程度偏低支线航空发展将受政策支持ZWXZXX年10月22日0面对经营成本高，支线航空市场开发程度低的局面，国家发改委交通秘书司副司长宋朝义在昨天的年中国支线航空高峰论坛上透露，有关部门将制定鼓励支持支线航空发展的政策，以促进支线航空发展。LOCALHOST宋朝义说，国家将在支持支线航空方面做许多政策上的探索和完善，将优先支持支线航空公司的建立，鼓励航空公司发展支线航空业务。国家有关主管部门正在与航空运输业和航空制造13房产建材房地产业开发带来的六大警示ZWXZXX年10月22日2从来没有一个行业引起过如此广2/9泛的关注；从来没有一个产品价格的升降引起百姓这般牵肠挂肚；从来没有一种经营方式造就那么多的亿万富翁和“明星”；从来没有一种产业吸收了那么多资金及各行各业的参与。如今中国的房地产业做到了。房地产业对地方政府的警示有些地方用“土地银行”经营城市，不论是CBD还是花园广场，目标是营造城市的最高地价，获取地方政绩和利益的最大回报。不少地方14企业管理三激励人力资源开发的有效途径尤颖鸿XX年10月21日32激励人力资源开发的有效途径本文提要激励是人力资源开发的重要手段，它表现为对人的需求欲望予以适当满足或限制，而实质是人在追求某种既定目标时的愿意程度。激励在鼓舞员工士气、提高员工素质、增强组织凝聚力等方面起着十分重要的作用。激励的过程。激励的几种常见理论马斯洛的“需要层次理论”，麦克里兰的“成就激励理论”，麦15经验材料开发人力资源建设工贸强区WENMIRENXX年10月21日16X区是XXXX市的中心区,周边2小时车程左右有8个地级市。作为千年古州，XXXX有悠久的商贸历史，自古是岭南交通要道和商品集散地，享有XXXX都会之美誉,历史沉淀下来的商品意识非常浓厚。XXXX人有吃苦耐劳，反应敏锐，敢为人先的精神，这是我区经济特别是商贸流通业发展的宝贵财富和原动力。3/9为充分发挥XXXX商贸传统、重商精神以及丰富的人力资源，我们提出了“开发内源”战略和“工贸强区”思路。新的发展16经验材料矿区经济适用住房的开发建设情况汇报WENMIRENXX年10月21日4积极发挥专业化管理优势稳步推进经济适用住房的开发建设各位领导及同行今天，有机会在这里参加市房地产工作大会，与各位领导和同行面对面的进行交流感到非常高兴。下面，我就几年来，矿区内的经济适用住房的开发建设情况，向大家做一个简要的回报。我们房地产管理处成立于19年11月，现有在册职工人，主要职能是负责职工住房的开发建设和管理。九年来，我们在局党委、管理局的领17会议发言在滨海项目区开发建设动员大会上的表态发言WENMIRENXX年10月21日16市委、市政府决定在海化区开发建设潍坊滨海项目区，是着眼于潍坊经济大发展、加快融入环渤海经济圈的重大战略部署，也是一件令人欢欣鼓舞的大好事。这对于加快我区北部沿海开发，拉动全区乃至全市经济的快速发展至关重要，对于我们海化区更是一个千载难逢、不可多得的机遇。海化区作为项目区开发建设的主战场，既是一次机遇，也是一次挑战。我们有信心、有决心在市、区两级党委、政府的正确4/9领导和18三农问题某县农村劳务开发的调查与思考佚名XX年10月12日17随着城乡一体化建设的发展，各级各部门把重视“三农”工作，解决“三农”问题放在了更加突出的位置。加快农村富余劳动力向非农产业和城镇转移，是增加农民收入、解决“三农”问题的重要途径，是保持城乡稳定、促进经济社会协调发展的重要措施。为此，福建省县劳务开发办就农村劳务开发工作开展了一系列的调查。一、县农村劳务开发的实践与成效19调研报告1关于经济开发区征地拆迁户补偿情况的调查六的云XX年10月5日41关于桃花江经济开发区征地拆迁户补偿情况的调查根据县委主要领导的指示，最近，我们到桃花江经济开发区就部分征地拆迁户要求给予征地拆迁补偿问题进行了调查。具体情况汇报如下一、征地拆迁户的基本情况桃花江经济开发区原名桃花江民营创业园，原创业园由益阳市人民政府于XX年元月批准设立。在开发区清理整顿中，省人民政府以湘政办发XX24号文件批复同意将桃花江民营创业园并入桃花江经济开20经验材料县人事局以科学发展观开发乡土人才六的云XX年10月5日20县人事局以科学发展观开5/9发乡土人才如何进一步激发农村经济能人的活力，促进全县经济的发展县人事局紧紧围绕人事工作服务“三农”，拓展工作思路，创新工作体制，以科学发展观和科学人才观开发乡土人才资源，在评定农民技术职称、开发农村实用人才资源、建立科学的职称评价体系等方面，进行了有益的探索和实践，取得了良好的经济效益和社会效益。一、解放思想，更新观念，把开发乡土人才作为一件大事21规则方案矿产资源开发秩序治理整顿工作实施方案YIPINPXX年9月26日15河东市矿产资源开发秩序治理整顿工作实施方案为进一步整顿和规范矿产资源开发秩序，结合我市实际，制定本方案。一、指导思想认真贯彻落实矿产资源法和省、河东市政府矿产资源开发秩序治理整顿工作要求，从树立和落实科学发展观的高度，打击非法、违法开采矿产资源行为，规范矿业权的审批和管理，维护正常的矿产资源开发和管理秩序，合理使用、节约和保护矿产资源，为推22岗位培训培训与开发的需求分析企业人XX年9月25日01工作任务需求分析明确地说明每一项工作的任务要求，能力要求和其他对人员的素质要求。通过对工作任务的需求分析使每个人都能够认识到接受一项工作的最低要求是什么，只有满足了一项工作的最6/9低要求，人员才能上岗，否则就必须接受培训。工作分析的结果应该准确、规范，并由此来确定相应的培训标准。人员需求分析NBS23岗位培训人才开发与培训战略的制定企业人XX年9月25日3人才开发与培训战略的制定应该建立在科学、实际、统一的基础上。第一，人才的开发与培养必须遵循行为科学的基本理论，符合人类发展的基本要求，按照科学的体系进行开发培训活动。第二，人才的开发培训必须符合企业的实际，能够直接解决企业可以预见的问题，或者为企业的发展目标服务。第三，人才的开发与培训和企业战略相一致，而且，在企业长期性的培训工作中，必须前后连贯、统一、避免重复、低效。因此，人才24岗位培训企业培训开发新观点企业人XX年9月25日1培训是一种开发培训是解决眼前问题，而开发是解决未来问题。企业培训开发体系就是要站在战略的高度未雨绸缪地为企业培养人才、输出人才，使企业成为行业的黄埔军校，成为行业人才最向往的人力资源平台。培训是提高企业智商的途径企业通过最高领导人与中高层的默契配合、企业中不同人员之间25岗位培训浅析中小企业人力资源开发下篇企业人XX年9月25日3基于战略的人力资源开7/9发。首先，在中小企业中，战略往往是不明确或者是不清晰的，并不是公司没有明确的远景，而是由于公司整个职业化程度不高，所以没有足够人力资源对领导人的“远景”进行沟通与“解码”关于职能战略的专业化解析。由于职能战略专业化解析过程的缺失，远景无法传递。人力资源职26岗位培训跨国企业领导力开发培训新变化企业人XX年9月25日0领导力开发与管理梯队的建设是许多公司都十分关注的一个话题。在许多的跨国公司里，如GE、摩托罗拉、联合利华、思科、爱立信都有自己的领导力开发项目。但到底什么是领导力，却很难下一个明确的定义。领导力是影响力，是凝聚力是远见卓识、冒险与果断、激励与凝聚还是自信与权威对领导力的定义存在着各种各样的争议，正如爱立信有限公司的副总裁、爱立信中国27岗位培训开发培训市场中的高端“盲点”企业人XX年9月25日0曾经赚得盆满钵溢的IT培训公司，最近两年都显得有些萧条，虽然IT行业复苏的速度惊人，但IT培训市场早已超越了复苏同行“冤家”越来越多，他们的生意自然也日益难做了。据有关机构的统计，目前IT培训机构“需要”招收的学员人数，与有心接受培训的潜在学员8/9人数，其比例已然接近了21。IT的培训市场已趋于饱和，这已是业内的共识。然而也有相关的专家表示，虽然表面上市场已经饱和，但实际上，I28财务管理房地产开发企业财务管理若干问题的补充规定企业人XX年9月24日5为了适应房地产开发经营业务发展的需要，进一步规范房地产开发企业财务行为，加强房地产开发企业财务管理，现就房地产开发企业财务管理若干问题补充规定如下一、房地产开发企业之间签订项目开发合同，合资开发项目，暂按如下规定处理1项目开发合同中规定按投资额比例分配项目开发产品的，主办企业收到投资各方开发资金作应29财务管理集成电路产业研究与开发专项资金管理暂行办法企业人XX年9月24日0第一章总则第一条为支持集成电路产业发展，规范集成电路产业研究与开发专项资金管理，发挥资金使用效益，根据中华人民共和国预算法的有关规定和国家有关产业政策要求，制定本办法。第二条本办法所称研发资金，是指由中央财政预算安排，专项用于支持集