图书馆各类专业技术人员岗位职责

图书馆各类专业技术人员的职责一、采编部馆员的职责：1.根据图书馆的性质、任务和读者需求，编制文献收集和编辑规则，制定年度收集计划，提出收集预算和决算。2.更深入地研究图书馆文献的出版情况，熟悉和掌握各种文献的出版和发行渠道，收集各种出版物目录，建立有特色的收藏体系，是采购计划。3.严格按照中图法(第4版)标准机读目录格式和图书馆要求对图书进行分类、编目和加工，建立准确完整的书目数据库。4.接受地图内外提交的文件，积极征集我市提交的符合本制度规定的各类出版物。5、许昌地方文献有较深入的研究，完成年度地方文献收集任务。6、及时准确提交相关统计报表和采购资金使用分析报告。7、定期编写新书通报，承担相关咨询和文献检索工作。8、指导助理馆员和技术工人开展文献收集和整理工作，整理错误率不得超过2%。9、结合岗位工作开展学术研究。10、自觉遵守博物馆的规章制度，敬业奉献，文明服务。11.完成博物馆领导交给的各项任务。二、流通部图书管理员的工作职责：1.对读者的阅读需求、阅读行为和阅读规律进行更深入的研究，挖掘潜力，拓宽渠道，广泛发展读者；开展工作。2.回答读者的一般询问，指导读者阅读和介绍新书，承担主题检索任务。3.开展读者需求调查，年底提交读者调查报告，为改进读者工作和领导决策提供参考。4、了解动态馆藏图书、重点图书、工具书、多卷本图书等图书馆重点保管情况，图书馆每年盘点一次。5.确保架子整洁有序。开本书的分类号至少应排列成点。同类的复本应放在一起。误差率不超过5%，闭卷误差率不超过2%。6.图书在排架时，如发现整理和编辑有误，应及时移交采编部门进行更正。7、每半年向主管部门提交一份热点和滞后性图书分析报告，由主管部门汇总报告给主管部门主管，业务审查报告给主管部门主管，以供参考，改进文献收集工作。8.制定退书标准和方案，指导所辖书店办理退书手续。9、及时准确地按时提供相关统计报告，确保数据的准确性。10、结合岗位工作开展学术研究。11、自觉遵守博物馆的规章制度，敬业奉献，文明服务。12.完成博物馆领导交给的所有任务。三、综合阅读部图书管理员的工作职责：1.深入研究我国报刊出版发行情况，了解和掌握报刊发展趋势和发行渠道，制定报刊征集规则，制定报刊征集计划，提出报刊征集预算和决算。2、指导助理馆员和技术工人开展报刊验收、登录、短缺、数据库录入工作。3.根据订阅类型和期刊自身的变化，及时更新和维护报刊数据库。4、回答读者的一般性咨询，承担主题检索的任务。帮助读者找到报纸文章，并向读者推荐优秀的报纸文章。5、熟悉本部门(室)报纸的品种、内容和读者阅读倾向，开展读者需求调查，年底提交读者调研报告，供改进读者工作和领导决策参考。6、及时准确提交相关统计报告和报纸su4、回答读者的一般性咨询，承担主题检索任务。帮助读者找到报纸文章，并向读者推荐优秀的报纸文章。5、及时准确地按时提供相关统计报告，确保数据的准确性。6、熟悉本部门(室)报纸的品种、内容和读者阅读倾向，开展读者需求调查，年底提交读者调研报告，供改进读者工作和领导决策参考。7、结合岗位工作开展学术交流。8、自觉遵守博物馆的规章制度，努力钻研业务，热爱本职工作，文明服务。9.完成博物馆领导交给的各项任务。五、流通部高级岗位职责：1.全面了解读者的阅读需求、阅读行为和阅读规律，指导初级和中级技术人员开展工作。2.回答读者的一般询问，指导读者检查他们的书和介绍新书。3.确保货架整齐有序。开本图书的分类号应至少按点排列。同类的复本应放在一起。错放率不超过5%，闭卷错放率不超过2%。4.排架时，如发现图书整理和编辑有误，应及时向部门主管报告，并转送采购和编辑部门进行更正。5、根据图书淘汰标准和淘汰计划，办理所辖图书馆的注销手续。6.协助馆长统计业务数据和上报业务台账，并根据相关数据提出改进建议。7、结合岗位工作开展技术创新。8.遵守博物馆的各项规章制度，努力学习业务，热爱本职工作，努力工作，提供文明服务。9.完成博物馆领导交给的各项任务。六、读报部高级岗位职责：1、了解和掌握报纸出版趋势和发行渠道，根据报纸收藏计划，提出报纸收藏的初步意见。2、报刊验收、登录、催缺资料录入等。3.回答读者的一般询问，协助读者寻找报纸文章，并向读者推荐优秀的报纸文章。4、熟悉本部门(室)报纸的品种、内容和读者阅读倾向，积极开展阅读指导。5.协助图书管理员统计业务数据和填写业务台账，并根据相关数据提出改进建议。6、结合岗位工作开展技术创新。7.遵守博物馆的各项规章制度，努力学习业务，热爱本职工作，努力工作，提供文明服务。8.完成博物馆领导交给的各项任务。七、过期报纸阅读部高级岗位职责：1.掌握本部门(室)过期报刊的类型、标题、日期等书目信息，撰写过期报刊的收藏评价，提供收藏建设咨询。2、指导初级和中级技术工人开展验收、登录、数据录入等工作。3.回答读者的一般询问，协助读者寻找报纸文章，并向读者推荐优秀的报纸文章。4.研究本部门(室)读者的阅读需求，开展阅读指导和宣传推介工作。5.协助图书管理员统计业务数据和填写业务台账，并根据相关数据提出改进建议。6、结合岗位工作开展技术创新。7.遵守博物馆各项工作制度，努力学习业务，热爱本职工作，努力工作，提供文明服务。8.完成博物馆领导交给的各项任务。八、多媒体阅览室高级岗位职责：1、具备扎实的计算机和网络知识，了解国内图书馆多媒体(电子)阅览室建设和服务趋势，制定多媒体(电子)阅览室建设技术方案。2.负责全馆计算机管理系统和数字资源的安装、维护、维修和使用管理。3.制定整个图书馆的数字化建设规划和计划，制定馆藏8、指导自动化设施的维护，解决整个图书馆管理系统和局域网运行中的技术问题。9.宣传推荐电子书和优秀网络资源，开展读者教育和用户指导。10、负责统计业务数据并填写业务台账，根据相关数据提出改进建议。11、结合岗位工作开展技术创新。12.遵守博物馆的各项规章制度，努力学习，热爱本职工作，努力工作，提供文明服务。13.完成博物馆领导交给的各项任务。九、少儿阅览室高级工作职责：1、了解儿童读者的阅读兴趣和阅读规律，制定儿童读者的发展计划。2.了解和掌握少儿图书的出版趋势，根据全馆的文献收藏计划，对少儿图书的收藏提出初步意见。3.研究本部门(室)读者的阅读需求，开展阅读指导和宣传推介工作。4、根据儿童读者的特点，规划、组织和开展读者活动。5.负责业务数据的统计和业务台账的填写，并根据相关数据提出改进建议。6、结合岗位工作开展技术创新。7.遵守博物馆的各项规章制度，努力学习业务，热爱本职工作，努力工作，提供文明服务。8.完成博物馆领导交给的各项任务。十、副研究馆员的工作职责：1.研究拟定全馆的业务指导工作、目标计划和长远规划。2.负责博物馆业务学习、继续教育和技能培训年度计划的制定和组织实施。3、负责建立许昌市各级各类图书馆(室)的业务联系，形成业务指导、交流、资源共享网络。4、全面掌握全市各级各类图书馆(室)的布局、设置、馆藏和人员、知识结构和管理情况，并收集和汇编各类统计数据。5、负责图书馆宣传周、全国阅读月等日常宣传工作。6.掌握图书馆馆藏信息情况、文献种类和数量，负责实施重点咨询和巡回咨询，接受业务访谈，回答图书、信息、情报专业的理论问题，并经常开展咨询服务。7、收集情报信息，负责第二、三次文献综述和决策信息参考编辑工作。8、协助图书馆领导做好图书馆学会的组织领导工作，积极开展各项业务活动。9、协助博物馆领导做好员工的专业教育和考核工作；全年为员工进行了两次集中业务培训。10.协助博物馆领导检查、监督和指导博物馆的业务工作。11、自觉遵守博物馆的规章制度，爱岗敬业，钻研业务，文明服务。12.完成博物馆领导交给的所有任务。十一、评审和读者咨询办公室高级工作职责：1、负责并指导基层技术工人办理读者登记手续，取消各类过期借阅文件。2.研究读者的构成，并在年初提交发展计划；在年底，提交一份构成调查的报告。3.负责回答