营养学专业 毕业论文.ppt_第1页
营养学专业 毕业论文.ppt_第2页
营养学专业 毕业论文.ppt_第3页
营养学专业 毕业论文.ppt_第4页
营养学专业 毕业论文.ppt_第5页
已阅读5页,还剩12页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

酶法提高红薯渣可溶性膳食纤维得率的研究,作者:,一、立题背景,1、目前国内外对膳食纤维(DF)的研究较多,但可溶性膳食纤维(SDF)研究尚少;2、膳食纤维中可溶性成分的组成比例是影响其生理活性的重要因素;3、红薯渣中膳食纤维含量丰富,不可溶性成分(IDF)比例大;4、红薯产量大、具有很高的营养价值和保健作用开发应用前景广阔。,二、课题研究的目的及意义,1、综合分析提高SDF含量各方法的转化率、实验操作简便性、可行性、成本分析、对环境的影响;2、选择利用纤维素酶法提高红薯渣中SDF得率;3、单因素基础上,通过正交试验优化工艺条件,确定最佳工艺参数;4、提高SDF含量,强化膳食纤维生理功能。,三、实验设计,3.1.实验方法1)筛选适于实验要求的最佳红薯品种2)水提-混合酶提法直接提取SDF3)单因素试验确定正交试验最佳因素范围4)正交试验确定纤维素酶法提高红薯渣SDF得率的最优工艺条件,3.2.实验指标1)SDF得率:所得SDF重量(g)/红薯渣粉原料实际重量(g)100%2)综合评价值(%):DF得率(%)+SDF含量(%)1/23.3.实验原料的制备红薯洗净、切块小苏打水浸泡30min打浆机搅碎清水冲洗除去淀粉红薯渣60干燥粉碎过80目分析筛红薯渣粉、备用,3.4.实验工艺流程红薯渣粉加水混合酶水解灭酶冷却调温调pH值纤维素酶水解灭酶抽滤滤渣干燥IDF滤液浓缩四倍乙醇沉淀静置分离抽滤沉淀物干燥称置恒重粗的SDF,四、实验数据分析,4.1红薯品种筛选分别考察红皮黄心、红皮白心、白皮红心三个品种红薯膳食纤维的差异,并对红薯膳食纤维的得率和可溶性膳食纤维的得率进行综合评价。结果如下表所示:,由上表:1、黄心红薯膳食纤维得率最高,为81.16%,依次是白心、红心;2、可溶性膳食纤维含量属白心红薯最高,达到60.97%,依次是黄心、红心。3、综合评价值白心最高,高达70.09%。4、本试验选用红皮白心红薯作为纤维素酶法提高红薯SDF得率的试验材料。,4.2水提-混合酶提法直接提取SDF按照操作要求,红薯渣粉在60水中浸提45min,60条件下混合酶水解60min,不经过纤维素酶降解,与试验组形成对照,试验结果表明:红薯渣中可溶性膳食纤维得率为32.19%。,4.3单因素试验,4.3.1酶添加量对SDF得率的影响如下图:酶添加量小于125l时,随着用量的增加,SDF得率呈上升趋势,超过125l后,得率开始下降。这是由于纤维素酶适量时可将IDF水解生成SDF,但过量后,不仅水解IDF,还会导致SDF的水解,反而使得SDF得率降低。,4.3.2酶作用温度对SDF得率的影响如下图,随着温度的升高,SDF的得率明显增加;但当温度高于50后,部分纤维素酶开始失活,酶解得率逐渐减少。,4.3.3pH值对SDF得率的影响如下图:当反应pH值为4.0时SDF得率最高,随着酸性降低,SDF的得率呈下降趋势,可见pH值在4.05.0范围内其得率相对较高。,4.3.4酶作用时间对SDF得率的影响由下图:SDF的得率随反应时间的延长先增后降,这是由于开始随着反应时间的增加,纤维素酶能使IDF水解生成SDF;但时间过长,IDF含量减少,纤维素酶水解得到的SDF少于它水解的SDF,反而使其得率下降。,4.4正交试验,在单因素试验基础上,对纤维素酶添加量、酶作用温度、pH值、酶作用时间4个因素作3水平的正交试验,以可溶性膳食纤维的得率为评价指标,研究纤维素酶法提高红薯渣中SDF含量的最优工艺。正交试验因素水平设计如下:,由右表的极差分析可见:1、试验的各个影响因素中,影响程度大小为:BADC,即温度对可溶性膳食纤维的得率影响最大,依次是酶添加量、pH值、酶作用时间。2、最佳工艺参数组合为A3B3C2D1。也即酶添加量为125l,酶作用温度为50,pH为4.0,酶作用时间2.5h。3、最优工艺条件下,可溶性膳食纤维的得率达到60.97%。,五、产品展示,1、在最优工艺条件下得到的产品右图所示;2、可溶性膳食纤维得率达到60.97%,相

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论