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文档简介

杭州 有限公司 2014 年度培训计划 NO.序号培训对象培 训 内 容培训方式负责部门考核方式培训时间备 注1新入职员工入职培训面授人事部、用人部门转正考核2014-1-252全体员工ISO9001:2008/ISO14001:2004标准培训面授人事部行为观察2014-3-283全体员工火灾应急预案培训示范讲解人事部现场演练2014-5-154部门主管彼得.德鲁克管理知识阅读人事部提交学习心得一篇2014-7-315全体员工环境因素识别评价和作业指导书培训面授人事部行为观察2014-8-266全体员工打造钢铁团队户外拓展人事部行为观察2014-10-177全体员工公司管理制度面授人事部行为观察2014-11-30 编制/日期: 审批/日期: 培 训 记录/签 到评 价 表 NO.培训主题时间地点公司教师笔试口试操作培训内容：部门签到人员成绩部门签到人员成绩部门签到人员成绩部门成绩签到人员培训简况（包括内容、教材、考核情况）及培训课程评价记录（包括教材、场地、教学水平、方法、时间等）：学员实际操作能力评价记录（包括知识的掌握和运用能力）：工作绩效评价记录（包括培训前后效果，如计划完成率、工作效率、质量活动的符合性等）：学习是成就事业的基石其它方面补充记录：评价结论（包括总分及采取的相应措施）：评价人员单位部门职务或职称评价人员单位部门职务或职称评价人
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