




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/5XX年6月班主任工作计划5俗话说,一年之计在于春。早计划,早打算。凡事预则立。现把班级计划草拟于此,以便开学之后有目标实施。班级目标打造真正的“卓越班”我的班名,争做特色班级。主要从四方面进行。一、继续养成教育经过一学期的养成教育,部份学生基本养成,但还有一部份学生没有养成。主要采取这些措施。1让学生明确习惯的重要性,开展以习惯为主题一节班会活动课。2结合学校开展的“啄木鸟”德育工程,每周或每月的黄金力影响训练,训练内容不在多。一周一条,或两周,要让学生完全养成后再进行下一条内容。一个习惯一个习惯地养成。把握“切忌贪多,切记成形”的理念。3加强引导和督促。班主任、科任老师和学生干部相互督促。首先从做人开始,包括礼貌礼节和与人合作交际等,尊敬老师,孝敬父母长辈等。文明用语,相互帮助等。引导他们做人是终身。其次是劳动习惯。要求人人学会并主动积极参与劳2/5动,在学校就是教室、寝室的卫生打扫、课桌的收拾与整理,周末回家帮助长辈做力所能及的劳动。再次锻炼的习惯。身体是本钱。引导学生自觉锻炼。第四是卫生服饰习惯。督促学生每周养成洗头、洗澡,男生保持短发、女生不披发,服装不怪异、不穿拖鞋。第五守时的习惯。养成遵守作息时间的良好习惯。包括上课、自习、集会等。第六学习习惯。主要是作业按时按质按量完成。引导学生知道学习是自己的事。重点是把握上课四十分钟,课后及时巩固,不耻下问,养成记笔记,督促学生的纠错本制作数学和英语,抓好学生自习课的管理,引导学生阅读和写作。二、培养自主管理情商比智商更重要。1开展一期以纪律为主题的班会活动,明确纪律的重要性。2选拔好班委干部,充分利用班委干部和大组长进行管理,缩小管理范围。实行干部负责制。3做到人人有事做,事事有人管。物尽其用,才尽所能。把人人管理的事件一一上墙。3/54继续推行值日班长制。指导值日学生每天写专门的班级日记。四、加强交流沟通1加强与科任老师的交流和沟通。利用课余时间,了解班级学生情况,诚邀他们出谋划策。2加强与班委干部尤其是小组长的交流,不定期地了解小组工作情况。三、主要的措施坚持原来的1继续不定期培训和指导班委干部。尤其大组长。2继续开展小组月末综合评比。3继续书法练习。时间为单周星期天。4继续开展每天一格言,一成语,一单词地抄写。5继续坚持提前晨练。跑步。6继续实行三周一次的“博客周记”。批阅表扬并上榜。把优秀的文章上传于中国教育人。7继续鼓励单科奖励。8自己继续坚持读书和写作。新的措施。1上好开学第一课。分享过年的快乐4/52学生新学期计划展览。这是寒假作业。3重解治班理念。深入解读我的治班理念,让学生更进一步理解“六心”要求、“自强不息,永不言败”、“已所不欲,勿施于人”和“正心、修身、齐家、治国、平天下”,让正能量慢慢深入学生内心。4打造书香气息。继续引导学生阅读,充分利用班级书柜藏书,一是通过图书室借阅,三是我把读者搬到教室,二是学生自己购买。提倡每天五分钟。安排双周星期天读课外书。本期开展一次读书交流会时间待定。5开展一次学习交流会。请班上或其它年级优秀的学生作经验介绍。6指导值日班长写好班级日记。7我最喜欢的格言交流活动。8单独给女生上一堂课。9小组节目表演。10篮球联谊。11野炊活动。12放映感恩励志演讲电影一部。13召开一次家长会。14播放青春励志电影一部。15诉说我的理想。三年、六年、十年、二十年5/516指导学生加入中国教育人博客。鼓励学生大胆写作。以上计划只是一草拟方案未分先后和主次,具体操作要等学生到校后与学生共同讨论后,确定计划时间。我将努力与学生一道朝着目标前进下面分享我欣赏丁如许老师的三句话。我开学后也将这三句话分享给我可爱的精灵们第一句话,有志之人立长志,无志之人常立志。强调目标重要性第二句话,对人生而言,重要的不是获胜,而是奋斗。强调为实现目标作出努力的过程第三句
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年事业单位工勤技能-山西-山西汽车驾驶与维修员一级(高级技师)历年参考题库含答案解析(5套)
- 河南省信阳市固始县2025届高三两校二模联考生物试题(解析版)
- 河南省商丘市2025届高三5月生物试题(解析版)
- 农业土壤肥料知识集锦及试题解析
- 全科医学科护士进修汇报
- 全科医学概述
- 产品方案细化么(3篇)
- 2025年重庆市专业技术人员继续教育培训(其他类)公需科目试题及满分答案
- 私募基金资产委托管理合同范本
- 知识题库-物业项目经理人继续教育考试题及答案
- 《Java程序设计任务式教程》课件 603 构造方法
- 军队基本医疗设备配备标准
- 特种设备监察培训
- GB/T 23713.1-2024机器状态监测与诊断预测第1部分:一般指南
- 2023-2029年中国城市隧道养护管理行业市场发展现状及投资战略咨询报告
- 2025年上半年黔东南州凯里市事业单位招考及易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2024年国家安全法深度解读
- 工业自动化生产作业指导书
- 心脏康复戒烟处方
- MARSI-医用黏胶相关皮肤损伤(资料)
- 实验室检验结果及报告管理制度
评论
0/150
提交评论