




已阅读5页,还剩4页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
竞聘报告,XXX,拟竞聘岗位:,1,主要内容,2,自然情况,2020/5/30,3,2007.8,2013.11,信息系统主管,信息系统工程师,姓名:年龄:学历:现岗位:拟竞聘:,信息系统分析师,2008.11,工作经历,2020/5/30,4,2007.8,2008.11,信息系统运维,小闭环系统项目,2009.5,2013.6,MES系统管理,信息系统分析师,2012.6,BOM整合项目,2013.10,主数据维护及优化,信息系统主管,2013.11,2014.2,ERP流程分析,对拟竞聘岗位的理解,2020/5/30,5,团队建设,培养人才,信息系统运维,为公司信息化提供支撑,多公司系统整合,ERP、MES、PDM数据整合,服务器等设施维护,保密系统(文件加密、备份),厂领导的五官;现场的服务者;思想的引领者,拟实现的任期目标,2020/5/30,6,任期目标,团队,良好的职场氛围,优秀的人员队伍,拟采取的措施,2020/5/30,7,标准,在工作中识别、建立各项管理和工作标准并宣贯(如:项目管理),团队,通过TBP,提升问题解决能力通过互讲互评和日例会,实现信息共享思维趋同,个人的竞
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- T/CADHOH 0004-2023智能手语翻译系统测试规范
- 高中光的折射课件
- 高中中国小说《红楼梦》课件
- 农业企业劳动合同主体变更与农产品质量安全协议
- 电子商务平台劳动合同签订与网络安全责任协议
- 离婚协议无子女抚养及财产分配合同范本
- 髋部解剖课件
- 化工生产工艺改进方案
- 如何在职场中建立人际关系
- 花草养护技巧让园艺更加快乐
- 基于PLC的物料分拣系统设计
- 校方责任险课件
- 拟经营的食品种类、存放地点
- 家乡小吃课件
- 集团公司落实子企业董事会职权工作方案
- JJG(建材) 107-1999 透气法比表面积仪检定规程-(高清现行)
- 血栓弹力图-PPT课件
- 十八项核心制度完整版
- 青年集合住宅案例分析ppt课件
- 2019版外研社高中英语必修一单词默写表
- 钻孔桩钻孔及灌注记录表
评论
0/150
提交评论