建筑工程公司办公人员工作服配发制度_第1页
建筑工程公司办公人员工作服配发制度_第2页
建筑工程公司办公人员工作服配发制度_第3页
建筑工程公司办公人员工作服配发制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

精品文件建设工程公司办公人员工作服分发制度建筑工程公司办公人员工作服分配制度概述：总部办公室正确把握库存工作服的数量，在正式更换新工作服的两个月前，统计各类和各型工作服的需求数量。建设工程公司办公人员工作服分发制度1 .本制度确定的是公司工作服的分发、穿着及更换等相关事项。2 .为了顺利执行本制度，总务部按工作服的每套制定管理表。 管理表中的项目如下：(l )规格和编号(二)购买日期；(三)买家价格；(四)分发日期(5)分发对象(六)提交日期(七)更换日期(8)更换负责人。3 .各支部为加强作业服务管理，还应制定作业服务管理表。 管理表的内容同上。4 .向每位员工开具工作服使用证，记载工作服的规格、编号、领取日期、更换日期等内容。5 .工作服的规格和编号(l )工作服分为小、中、大和特大4种规格，分别用s、m、l和b表示(2)作业服务编号的方法，百位是制作年度的最后一位，十位和一位分别是同一种作业服务在同一年度的发布顺序。衣服编号缝在第二个和第三个按钮的内侧，裤子编号缝在第一个和第二个按钮的内侧。 无按钮工作服的编号应缝在不易磨损的内侧。 帽子在里面直接写上号码。6 .管理者各工作服的穿戴期间为12月1日至翌年3月31日、4月1日至5月l日、10月1日至11月30日。 其他人员为10月1日至翌年5月31日，6月1日至9月30日。7 .事务人员应根据穿戴期限穿着不同的工作服。8 .除清洗、修补外，工作服不得带出工作区。9 .工作服干净，有破损的，应及时修补。10 .工作人员不得随意改变工作服的样式和服装方法。11 .本部办公室应正确掌握库存工作服的数量，在正式更换新工作服的两个月前，统计各种及各种工作服的需要数量，并提交总务部。12 .工作到达后，由办公室负责检查。13 .办公室负责全体员工身高、胸围、腰围和头部的测量，并登记制造表。14 .分发工作(l )办公室根据员工的体位记录，从各种工作服的穿着期限开始到2天前，开始分发工作服。 分部工作服的分发也应如此(二)发放工作服的，办公室应填写工作服管理表，填写工作服使用证明，后者应与工作服一起提交给员工或分部(3)发放新工作服时，办公室应回收旧工作服，并在工作服管理表和工作服使用证_丘上填写相关项目(四)分发工作结束后，办公室立即向因原因未收到工作服、未交旧工作服或未办理更换手续的员工发出通知，催促补充。15 .办公室应对各分部提供的工作服进行以下项目检查，填写以下记录后保管在人库。(l )实物与管理表的记载项目是否一致；(2)实际交货数量(3)是否配套(四)清洗情况；(五)补修情况(6)有无污损(7)布料磨损程度(8)褪色或变色的程度。检查结果表明，工作服穿不上的，应向上司报告有关情况，并据此决定处理。16 .工作人员丢失工作服的，不按要求穿工作服，严重污损工作服等违纪行为，办公室应向上司报告详细情况，提出详细的处理意见。
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论