保安公司劳动合同

。保安公司劳动合同甲方：乙方：性别：法定代表人：出生日期：出生日期或委托代理人：身份证号码： _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限二、工作职责和要求第二条乙方同意根据甲方工作需要(保安劳务派遣)，担任派遣单位的保安职务。第三条甲方安排乙方在_ _ _ _ _ _ _ _ _安全岗位从事安全工作。其主要职责是：负责责任区的安全工作，维护客户和客户单位生产、生活和工作的正常运行秩序；对辖区内发生的刑事案件、治安案件和治安灾害事故，及时向辖区内派出所和客户报告单位，采取措施保护犯罪现场，协助公安机关维护犯罪现场秩序；实施防火、防盗、防爆和防破坏等安全防范措施，并立即向客户单位和当地派出所报告工作区域内的任何安全隐患，并协助处置。三。劳动保护和工作条件第四条乙方的工作时间原则上实行八小时轮班制。第五条甲方派遣公司应为乙方提供必要的工作条件和工具，并制定操作规程、工作标准、劳动安全卫生制度和标准。甲方应按照南充市的有关规定组织安排乙方进行健康检查。第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及相关规章制度的教育和培训。第四，劳动报酬第七条甲方工资遵循按劳分配的原则。第八条乙方定期为甲方工作的，甲方每月应以现金形式支付乙方不少于元的工资，其中试用期工资为元。第九条乙方试用期为一个月。乙方在试用期内不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。第十条因甲方生产任务不足导致乙方下岗的，甲方应保证乙方每月生活费和保险福利不低于_ _ _ _ _ _ _ _。第十一条甲乙双方应按照国家和北京市社会保险的有关规定支付职工的养老和失业费用。甲方为乙方填写职工养老保险手册，双方解除和终止劳动合同后，职工第十二条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照第十三条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇。 和大病医疗统筹及其他社会保险费用。 养老保险手册将按有关规定进行转移。应执行相关规定。第十条甲方要求乙方填写职工养老保险手册。双方解除和终止劳动合同后，职工养老保险手册将按有关规定进行转移。第十一条甲方每月支付乙方基本工资元，每月支付乙方保险费元。乙方必须自行购买工伤保险以外的保险。第十二条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照第十三条执行。乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按照国家和北京市的有关规定执行。第十四条甲方应向乙方提供以下福利待遇：六、劳动纪律第十二条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作标准；爱护甲方派出单位的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和专业技能。第十三条乙方违反劳动纪律的，甲方可根据本单位的规章制度给予纪律处分或解除本合同。七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十四条本合同所依据的法律、行政法规和规章发生变化的，本合同应当变更相关内容。第十五条标的发生重大变化4.被依法追究刑事责任的。第十八条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前30天书面通知乙方：1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作或甲方安排的其他工作的；2.乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作的；3.根据本合同第十五条的规定，双方不能就变更合同达成协议。第十九条在甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营出现严重困难时，经向劳动行政部门报告，甲方可以解除本合同。第三十一条有下列情形之一的，甲方应根据乙方在甲方的工作年限，每满一年支付相当于该单位上一年度一个月平均月工资的经济补偿金：1.乙方患病或非因工