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-年度叙任报告党委内容预览: 2002年,在*党委的正确指导下,锐意改革,开拓创新,各项业务取得了巨大发展。 一年来,行政处为应对这一发展要求,以服务为中心,着力于内部管理,物流保障服务水平大幅提高,为* *的各项业务发展提供可靠的物流保障服务。 在此,一、具体工作总结一、在承包机构费用的基础上,为了坚持财务管理“一笔”的原则,进一步完善机构费用管理方法,严格的社区总帐,管理社区费用指标,合理规划费用支出,压缩去年承包费用指标,有效保证了2002年*经营的物资供应和费用支出。 费用比去年下降了35%。 2、与*记委合作处理固定资产总账内的90辆车辆,收回地还没有登记吗? 你没有登录吗? 该请求至少可由本站注册用户阅读! 如果您尚未注册,请立即单击此注册如果您已注册但尚未注册,请立即单击此注册电脑公司营销部副总裁提交职务报告文章标题:由计算机公司营销部副总裁提交职务报告自从我去*公司主要负责市场开发和业务工作以来,我已经完全融入了这个集团。 尽管一年中有这样的问题或者这样的问题,我们还是会尽量解决,下一年我们会从以下方面得到:首先要降低成本,进一步拓宽采购渠道,寻找多家供应商,比较价格、质量,选择优质低价供应商,采取主要措施节约劳务,节约开支,避免浪费,设计工程方案,减少内部消费,减少日常费用开支,水电,日常事务消费品,特别是其次是最重要的部分-培养意识,强化服务意识,树立竞争意识,培养市场创造意识。 我们是以服务为中心的公司,可以利用服务赢得市场,取得用户的信赖。 同事之间,企业之间的竞争总是存在的,如果自己的业务水平不提高就会被公司淘汰,企业不发展就会被社会淘汰。 近年来消耗品市场竞争激烈,今年形势更加严峻。业务水平和员工素质的提高至关重要,关系到企业整体的发展和命运。 业务水平的高低影响工作效率的员工素质的高低直接影响企业的社会地位和社会形象。 只有拥有高质量、高技术水平团队的企业在进步和发展。加大宣传力度也是市场开发的重要手段和措施。一、营业部受益的途径和措施营业部利润的主要来源是:计算机销售; 计算机消耗品打印机消耗品类型复印计算机网络学校等与计算机产业相关的业务。 今年的主要目标:家庭用户市场的开发,事务消耗品市场的优先权。 加大对家庭用户的宣传力度,办公消耗品市场以价格竞争,薄利多销。 制作完善的销售资料,定期进行售后服务,占领办公消耗品市场,获得更大的利益。 这里也需要我们做很多工作。 送货一定及时,售后服务一定不错。 让客人信任我们,让客人认真享受神一样的待遇。可完成利润指标为*万元,纯利润*万元。 其中类型复印件*万元,网校*万元,电脑*万元,电脑消耗品和配件*万元,其他: *万元,人工费*万元。二、客户服务获得的利益途径和措施客服部利润的主要来源:七喜计算机维修站打印机维修计算机维修计算机会员制。 20xx年我们被七级计算机许可服务站批准为实创润邦打印机链维护站,今年的主要目标是统一、规范、标准化客户服务,实现自给自足,为明年的服务市场打下坚实的基础。可完成的利润指标,利润*万元。三、工程部获得利润的途径和措施工程部利润的主要来源:计算机网络工程无线网络工程。 由于当地网络基本建设,无线网络普及,可以带来更多好处,使计算机网络工程的顺利开展变得容易,并为其他部门创造切入点,使适当的业务开展变得容易。 今年的主要目标也是增加利润-无线网络和一些网费预计利润将达到*万元的单体多用户系统、集团电话、销售系统部分利润*万元多功能电子教室、多媒体会议室*万元其馀网络工程部分*万元新业务部分*万元电脑部分*万元在追求利润完成的同时,要保证工程质量,建立完善的工程检验制度,客户服务监督检验,使工程部门提高工程质量,更好地树立公司形象。四、加大管理上下力度,严格执行公司各项规章制度,以工作效率、服务意识水平,树立公司社会形象。不遵守公司的规章制度,对懒散的员工决不手,破坏公司形象要认真处理。五要建立比较完善健全的管理运行体系。1、方案设计、施工、检验、工程培训工艺要严格、坚决地执行。 客户服务必须坚持不通过检查就不进行修理的原则。2、尽量创建一定的收入集团,如计算机维修会员制和比较完善的设备维修费用制度,以较有实力、有经济基础的企业事业单位、委托*为长期客户。3、要定期访问大客户,提供免费技术支持,建立比较友好的客户关系。 利用各种手段、媒体,利用我们的主页公布公司的收费标准,从领导到员工都要贯彻执行。4、服务、维护也产生利益。 近年来,工程减少,电脑利润减少,竞争激烈,可以从服务、维修中产生利润,保修期外的电脑维修市场、打印机维修市场等比较有前途。四、创造学习机会为员工提供或创造学习和培训机会,在内部互相学习,互相提高,*公司努力成为平谷地*计算机的权威机构。员工培训是人力资源开发、干部队伍建设和企业文化建设的重要内容,可以通过培训统一目标、统一认识、统一步伐和提高企业凝聚力,向心力,战斗力。 确立学习风气,不知道应不应该听,不知道应不应该学。培训内容:一、爱岗敬业:回顾历史,展望未来,了解企业的光荣传统和奋斗目标,增强使命感和责任感,培养主人公意识。 二、岗位职责:学习公司制度、员工纪律,明确岗位职责、行为规范。 三、岗位技能:工作技能、工作流程、学习工作才能的方法。培训方式: 1、公司内定期不定期安排员工培训。 2 .积极参加中心或公司组织的管理者、技术人员和全体员工的培训活动。 3、出租车? 魏优布丁会给你骰子吗? br培训目标:为员工工作的人才创造条件,为企业提供员工积累。我们是团结一致的团体,是有团队精神的团体,成为了强硬战斗的团队。 各部门、各职工、单位明确,责任由人、个人奖金直接关系到部门利益。 这样,我们应该有压力和自信。 没有自信就不会成功。 没有压力就不会使人在各个层面上进步或提高。同志们,时间有限,特别是从事我们行业的计算机技术的发展日新月异,一天不学习就会落后,所以现在所有的员工都要树立时间意识、竞争意识,引用十六大精神中的一句话就是“与时俱进”。公司各部门应相互配合,按时定量,完成领导交给我们的各项工作任务,努力实现本届大会制定的121万利润指标。我们不会辜负信息中心领导和*30名员工的殷切期望和支持,我们一定要努力达到以下两点放下重担,放弃手脚,以成为合格的副社长为目标其工作责任在于开拓市场和*公司的业务,在工作中要严格要求自己,树立自己正确的人生观和价值观,要重视整体,*公司的利益都要高度评价。 绝对不会有损*形象。2、努力学习,提高素质,提高工作能力和业务水平,努力把*建设成平谷地*最大规模、品种最完整、最有权威的IT企业。以上是我的职务报告书,我将协助各部门制定的利益指标,请大家和出席的全体工作人员进行监督。电脑公司市场销售部副经理述职报告欢迎来自互联网,阅读电脑公司营销部副总裁的职务报告。四年前,我战战兢兢地登上中层干部的竞任演说台。 在领导的信赖和同事们的支持下,我成为了实验小学的年级主任。 岁月如梭,转眼已过了四个春秋。 蓦然回首,看到后面留下的足迹清晰、坚定、执着做个好老师,是级部主任的立足之本。 这四年间,我一直在低年级语文和班主任工作。 随着班级容量的扩大,孩子个性的表现和家长的期待不断提高,我不断努力树立自己的好教师形象。 一直在研究低年级学生的心理特征和认知规律,努力形成活泼轻松牢固的教育氛围。 课堂上,努力创设平等和谐的民主学习氛围,使每个孩子从幼儿园的游戏向小学阶段的快乐学习自然巧妙地过渡。 看着孩子们在教室里恢复了精神,感兴趣的眼睛,看着学习的乐趣和通往老师心中的笑容,在心中感受到喜悦和感动。 爱是一切教育的基础,但只有爱是不够的,学生的学习应该被严格要求。 听课习惯,作业方式,写作的美丽和清洁,遵守纪律这些都是我不厌其烦地追随好的诱惑,帮助每个孩子健康成长。 在教育中,我注意充分发挥家长的力量,经常与他们交流、沟通,切磋教育的方法和策略。 这些琐碎的工作需要很多时间和精力:下班回幼儿园接儿子,在两位老师照顾一个孩子之前,我只好笑着说:“今天又晚了。” 幸亏儿子懂得大义,总是爽快地说“没事”。 晚上九十点,也经常低声与住宿生的监护人交流孩子在学校的表现。 做这个的目的,都是为了孩子,只能叫做“好老师”。教育科学研究是自己发展的源泉。 我相继参加常州市课题“学习本语文课堂教学模式研究”和“课堂教学评价”研究,在武进日报、教师研修、常州教育发表了多篇论文,今年课堂资源来自哪里获江苏省“师陶杯”论文大赛二等奖。 上半年参加江苏省实验小学青年教师考核获武进区一等奖。做好服务工作,更是级部主任应尽的责任。 在整个学校的管理中,级部主任是领导与教师之间的联系中枢,必须负责润滑剂。 每个学校我都会制定好水平的工作计划,认真组织实施,仔细安排水平的一切活动,

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