年度考核表表格_第1页
年度考核表表格_第2页
年度考核表表格_第3页
年度考核表表格_第4页
年度考核表表格_第5页
已阅读5页，还剩1页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

附件1工作人员年度考核登记表（ 年度）姓 名性 别出生年月政治面貌文化程度现任职务任现职时间从事或分管工作本年度思想、工作总结 签名： 年 月 日主管领导评鉴意见 签名： 年 月 日考核委员会（小组）审核意见考核委员会主任（组长）签名： 年 月 日单位负责人意见 签名： 年 月 日6附件2工作人员年度考核结果审核备案表填报单位（盖章）：主管部门（盖章）：填报时间：项 目总 计各 类 人 员 情 况管理人员专业技术人员工勤技能人员试用期人员人数%人数%人数%人数%人数%应参加考核人数实参加考核人数小 计优秀等次人数合格等次人数 基本合格等次人数不合格等次人数不定等次人数 不参加考核人数备 注中 共 乐 清 市 委 组 织 部印制 乐清市人力资源和社会保障局附件3年度考核人员名册表单位：填报时间：姓 名性别出生年月所在科（室）职 务级 别考核分考核等次通知书编号备 注说明：1、凡考核等次为“基本合格、不合格、不定等次、不参加考核”的人员必须在备注栏中注明原因； 2、此表一式三份，经核准后，一份报人力社保部门、一份留主管部门、一份交原单位。附件4年度考核优秀、基本合格、不合格人员名册表单位(盖章): 主管部门（盖章）：填报时间：姓名性 别出生年月所在科(室)职务考 核 等 次备 注说明：此表一
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论