科学发展观长效机制

X府办党总支20102号中共XX市人民政府办公室总支部委员会关于建立健全学习实践科学发展观长效机制的工作方案为把学习实践科学发展观活动引向深入,进一步巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，从制度上探索促进“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的长效机制，根据市委深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室的要求，结合我办干部教育制度建设、党支部队伍建设和干部教育实际情况，在总结提炼我办深入学习实践科学发展观活动中创造新经验的基础上，特制定深入学习实践科学发展观活动长效机制工作方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，树立和落实科学发展观，紧密联系我党总支部建设和干部队伍现状，着眼于增强领导干部的创造力、凝聚力、战斗力和保持干部队伍的先进性、纯洁性，建立健全党总支部建设和领导干部教育管理的各项工作制度，努力形成“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的长效机制，促使全体党员不断增强科学发展观意识，明确科学发展观目标，实践科学发展观要求，树立科学发展观形象，为促进各项工作提供坚强的政治保证和组织保证。 二、主要内容 （一）建立长期受教育的学习机制 要按照创建学习型机关的要求，制定学习规划，每周规定具体学习篇目和内容，坚持集中学习、互动学习和自我学习的方式，全面提升干部的政治理论水平和业务水平。全体干部要结合自身实际，制定个人学习计划，自主选择学习内容和交流主题，在单位的集中学习会上进行交流，使干部学习由组织引导转为自觉行为。 采取书面测试、民主测评、查阅笔记等方式，对干部学习情况进行考核评估，合理运用考核评估结果，把干部参加学习的情况和学习成果作为对干部测评的重要依据，与干部民主评议、先进评比挂构，促使干部提高学习深度，提高学习效果。 （二）构建党支部和干部作用发挥机制 进一步发挥领导班子的表率作用，完善中心组学习制度，增强班子政治敏锐性和政治鉴别力，坚持思想上、政治上与党中央保持高度一致，认真贯彻中央、省、市的决策部署，把上级精神与我办工作有机结合起来，创造性地开展工作。坚持民主集中制制度，建设团结协调的领导班子。严格落实民主集中制原则，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则来建立和完善班子内部的议事制度和决策机制。 （三）构建干部管理监督机制 坚持干部和群众的评价制度。在每年对每名干部进行民主评议和征求群众意见建议的基础上，进一步完善考核制度，发挥好考核的导向作用，公平公正地评价每名干部。坚持领导干部管理监督制度，落实领导干部管理监督责任、突出领导干部管理监督重点。坚持干部自我检查自我约束制度，每半年召开专题会议及民主生活会，认真开展批评与自我批评，每年度召开领导班子述职述廉会，认真进行自我检查和自我评议。 （四）建立充满活力、创先争优的激励引导机制 充分调动党员的积极性和创造性，充分听取干部意见，保证干部的意见能及时提出来，增强干部在决策中的主体思想观念，确立在工作中的主体地位，从而激发广大干部争先进、创一流的内在动力。每年以民主投票的方式组织全体干部进行评选“先进个人”、“先进科室”和“先进工作者”，以提高干部的工作热情、增强争先创优的意识，从而带动全局工作势头。 三、保障措施 （一）统一思想、高度重视建立促进“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的长效机制，是提高全办干部素质，全面提高干部队伍建设水平的需要；是进一步强化制度建设，巩固深入学习实践科学发展观活动成果的需要。要加强对干部的思想政治教育工作，教育引导干部充分认识建立促进“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”长效机制的重要性和必要性，切实增强执行、落实长效机制各项制度的自觉性和主动性，使干部全面了解各项制度内容，明确具体要求和努力方向，增强执行、落实长效机制各项制度的针对性和实效性，确保长效机制高水平、高效率地运行。 （二）加强领导、履行责任切实加强对确保长效机制制度运行的领导，履行第一责任人的职责，带头执行落实好各项制度，教育引导广大党员自觉执行和落实长效机制，做到认识到位、责任到位、落实到位。 要与时俱进地不断健全完善、丰富发展长效机制的各项制度，避免制度的保守和僵化。要加强交流和群众监督，认真听取群众意见和建议，不断研究机制运行中出现的新情况，提出相应对策建议，用制度为长效机制的健康运行提供一个良好环境和广阔空间，用制度来及时总结、强化巩固长效机制所取得的成效。总之，我们要切实建立健全科学发展的长效机制，努力推动学习实践科学发展观向深度和广度发展，使科学发展观成为工作的思想指导、领导干部的从政准则、党员