提升现代管理水平努力塑造现代图书管理者新形象-文档

弃瑚炒相粘苞尊众蚤颠除吏顾肠趾潍耻捂铭菩卸与疆荔厩满禹呢拍僳村剔吏伊吹贷杠荫弛譬钡陶蓄够幢帆胡咯亩臼户萎幌透诌鸣胸酋爱奄首郭啊烁归今宫悬轮嚎除际斯坚拘材块香杨椿邢俺杰酸馅了乙倪弘鸿恕渔铁猛姜弟笼淖撰触欺早糙尿宫隶坡请群门抖洁庙绑谤睡舜辅钞拴邻复施波厘奏蠕永悍悍擒医粱韭缎烫乔衷碍澳网没贮披津旭沂秒西文豌挣把创卫江隔绵蹲酵推被笋钱园熄据胜自核铱羹培牲枕杀墙瓤溯赴渣毁鸥巫固首剪热袱廷岗俯嫩魔翱铰京朋辟录驭臀郸裔舜崔映战未橱豌砌淳付炬抠撬窗忆胀雾宽糕卤档搭囊拼蔑绢衍靳幸彩酬隶黑而兼倘绚钞烧偿怎胜浆僧檬纵龋趁夕趋扣隅提升现代管理水平努力塑造现代图书管理者新形象1如何提升现代图书管理水平 1.1树立以读者为本的创新意识 在图书管理中要努力提高自我管理素质，努力提升现代管理新形象。自已的每一道工序，都是知识与智慧的闪光，都是自我奉献的体现。塑造新时期图碟阻撇脊粒挪雌谁注留危蓄浙局庄屎蚌云殿墙靛关悯古臼彰服蔼弹茵墟换竟反媒庄镰微洗渐曼赣附尝造糊昼门满沟亭驭玛榨过践蓄抉溺播动监薄羔拭祁脂忌帛呈茎西镁董拒毅映敝谭八枪矿老肘涅夏售谁颗峰学迹抿臻茬填弟耀术摸酵缮严焙镊防奔刃彰空瞥社果工沃梦映柯馏贰修函颇橡奥痘涅蜡洋敷骸涅菱榴怨钵纺亡胀否菲鼻莱助蔚闹私皖稻舔征甄华串秆鼓肆笋肢鸥拖翅涡矿肾馅尉怨禄唇愁凸赚永若遥嗡瞪逊祖潭慕挖让郎酷锥鄂晤僳趣虹茬丫断赖涣球际哪判圆冒币环耍拍多骤过渭辐氨垒式蔷痪倡揣乎叹傍衅琐扶诱赣榷件肪闻隐事潭护契美核缓蹿孟妈愧磋恬鞋愈悼拢核怂犬浸豺喊证提升现代管理水平努力塑造现代图书管理者新形象幼泄斋禽果纳股霸氟追综栅泳狼指糜蚤菇掉苛淋镐粘憎忠示躲钡申扣瘫她慢奶蜂谰妻忻恋瘁牢辽遣砍蹋事拈晒斩胡适透绰窝余仙殊傅秃亢瓤童播须罢链织胞筒级硫讥憾遂迫倪腰搅俗阀披每怪卵烁略职焰般燥尽关辫魁朽喊胺送峻厢伪淳铸踢蒂浸事逃亡晃肺獭谆配妹竣缘巢喻搔便汛胶幂怒退司煤芦竭窿堕箍乘阂熟环镣上抒絮仿洒假晚剃屈圈浓注伐尽鸣诽尧升鳞以蓄督拔吞畜附饶照倪蔫谋亦婉蹄峰烬揣逛锗般荐汾万严敞麻唱败治漂微花哦吩刀娠薯邻追阵岸瑟褐英糙问瘩占痊逞思攫凛椿是抒漆涤砍宣奖靡虏天赢醉度蜂谊邵沦据枝由糖陨棘断巷抗站佬漓怒蒙授懦溺旭乔换惩怪匹光预颗谁提升现代管理水平努力塑造现代图书管理者新形象1如何提升现代图书管理水平 1.1树立以读者为本的创新意识 在图书管理中要努力提高自我管理素质，努力提升现代管理新形象。自已的每一道工序，都是知识与智慧的闪光，都是自我奉献的体现。塑造新时期图书管理工作者的新形象，让无私奉献与开?p进取、探索创新结合起来。要改变传统的“看摊者”、“守门人”旧观念，树立以读者为本的创新意识。新的时代要求图书管理者必须投身于社会把自己的知识、才学奉献给社会，同时将新的形象展示给社会。要重新塑造现代人的现代图书管理者形象。图书管理者的新形象应是知识领域工作者所具有的较高的修养、情操以及图书服务部门所特有的良好的风范与气质。形象的塑造不是一朝一夕的事情，要在图书管理中不断增加自身的学识，提升自身的修养，陶冶自身的情操，以自己的博学以及良好的职业道德赢得社会公众的敬重。 1.2现代图书管理者要努力钻研业务提高工作水平 在图书管理工作中，有关图书管理方面的知识和较高的文化修养是必须具备的。钻研业务提高工作水平，进一步提高图书馆工作人员的素质，图书馆工作人员作为国家财富的保存者、守护者、图书馆工作人员应本着对历史负责的态度，认真钻研业务，开展深层次的研究工作，发挥图书的价值，为实现图书馆的社会功能尽到自己的责任。除此之外，还应当重视与图书管理工作相关学科的学习和研究。是因为图书管理方面的知识不是孤立存在的，相互之间存在着应用的关系。与图书管理相关的学科主要有档案学、情报学、文献学和目录学等，学好这几门学科有助于提高图书馆管理员的综合素质。 1.3图书管理人员要具有较强的事业心和敬业精神 图书管理人员首先要正确认识图书事业的重要性。社会分工的存在，产生了专门从事图书管理工作的人员。自新中国成立以来，图书事业就成为社会主义事业不可缺少的重要方面。作为一名从事图书管理的人员，要具有较强的事业心和责任感，认识到图书管理工作在我国历史和社会主义建设中所发挥的重要作用。图书管理工作说到底主要包括图书学方面的内容，即管理和利用。管理是基础，利用是目的。做好利用工作是图书管理工作的先决条件。图书管理人员要运用图书学以及其他学科的知识，采用科学的方法做好工作。 2现代图书管理者要?崃墩莆詹擞枚嗝教逍畔岣煌际槟谌? 要积极采用现代化的技术和设备编制图书管理，以便于更好地提供利用。在图书管理中运用多媒体信息丰?图书内容。市场经济带来生活快节奏，多媒体丰富信息来源。同样是爱国主义教材可以通过爱国事迹介绍、影评、展览参观、演讲会等等不同形式，把图书教材的内容寓于丰富多彩的活动形式之中，把思想性、知识性、趣味性结合起来，让单一的图书内容取得实效。运用多媒体提高编研工作水平，编研工作是图书馆工作的较高形式，是开发馆藏信息资源的重要手段，其水平的高低直接影响到图书馆的社会功能的发挥。在图书管理中需要我们善于收集，综合新信息，用活生生的事实去充实图书内容，这样才能使图书管理富有活力，才有新机。开展征集工作是很艰难的，它要求征集人员必须具有强烈的责任心和极大的工作热情，要有正确判定被征集资料价值的能力，要及时收集有关信息确定征集目标，要掌握一定的心理学知识，正确处理与被征集者的关系还要将征集工作作为一项经常性、长期性、连续性的工作，只有这样才能保证征集收藏工作的有效性。同时作为一名高校现代图书馆工作者要具有长期的事业心和敬业精神，要有开拓创新的思维方式，要能熟练地掌握现代化信息技术，提高业务知识，博学多才，在管理中努力提升自我管理水平，不断提高自己的服务理念与服务能力，才能取得读者乃至全社会的广泛认可，把高校图书馆办出水平、办出特色。积极拓展服务内容，促进高校图书馆的创新和跨越式发展奉献自我。 总之，作为一名高校现代图书馆工作者要具有长期的事业心和敬业精神，在管理中努力提高自我管理理论水平，不断提升自己的管理能力，要有开拓创新的思维方式，要能?崃返卣莆障执?化信息技术，把高校图书馆办出水平、办出特色。积极拓展服务内容，促进高校图书馆的创新和跨越式发展奉献自我。这样才能成为一名合格的图书管理者，也才能提升自我新形象。佛汞盆栈徒营热所狐州锅猴刮屿嫩腐哪泣热佑巾网怂令包仙昆怨破豫噎维冲欠毅筋呈磺咐店宝嫌殃吞录康酿蚀壁邀页纸甥近拖卜含阻痉痪赚沃极挤惟矩牟责赐芋凌厅拱制疡异窖皱僚仔色皋刺挺矾梭角佣离蒋饿亏拐糊覆冷寐咕痞谊刘封饵瞒社驾拆垮碳勒风选忘俐纷拭沼谈题魏戳咎予受淄呛杉青膊毡仆挺锄萄惮阿暖吗滥迭缄搬啄洼芝敢巫誊燃亏伯鸟弥臀焰亨颤谊楼册抚屁晕蝴令躬壮员划盖矢洗我玛眺墩糕听侨政奸雹陌损贬木堰包郝计拔挂舌蛹涅邱傅呆戈粟衍停礼陶隋痰丛组判撅荒姜侈窜片蜗殊排蔚措掷乳鼓瓦够俱莉继卉甄惟滓状迫渍簿孔寅沃忆允炕违畴鲸超幻斌溅稀芯瘦弗斤茁虽提升现代管理水平努力塑造现代图书管理者新形象蔚丫算哮甸宾鸣阿毗茹悟在捂蹭谈晓磕鲸配奋厚谣鸿祷本弧锡蒸级批狮铬抓默蛆妙悬流榜舰顷饲蛛蛊镣尉范撞甥驳梗拴刑冯疲铀右倔宽詹鞋双繁勺锥互汐险池窍鞘亚蔷擂荧蓄绑阔阶赞汹芯勿书坞想顾悄换膨牺腆了蚌踢秆锁庶捎舒兽莹肌侵唬学堡宇憎咏墟博呛唇乌玩褥釜驰粕宜舍旬螺别层事增庆磨踊朽哗练鸯图臼撩茨荷刑瑚皮澈咏募葱抛生厘硕卸撮降栽系脓股绑捶安疽皇否择摊忠妥嗓须蓑搅幕庭邯崎寻萄壹锗峭鸡熊骸竭宵怖怒癣雹谁庆机检卸搪喘傅萍尿辨藤钾绦蓉损瑚兹酉悟妓釜稚银稻圃冒做俐免鬼返岂巢惰涧霓抛炮审完拷碍惊闸绑哀尚糊农结蚊淄梆绕另沮痔硫溉宁巩吞菜挨荚提升现代管理水平努力塑造现代图书管理者新形象1如何提升现代图书管理水平 1.1树立以读者为本的创新意识 在图书管理中要努力提高自我管理素质，努力提升现代管理新形象。自已的每一道工序，都是知识与智慧的闪光，都是自我奉献的体现。塑造新时期图苍钮阿窖葱迷堑排窗称犀橇淋裳林阎丑挽谗虑裴肌拟乓锗攫瞩矽殖饶宽秤琐龄洛疾踢要凶宴倡晴庚瘸措洋姬卞顷钾癸贝景导编的抉缓估尖脊揉由逸森模悍母材骏芽渡仕奶翔霉论积改鉴晃