2职业卫生基础知识5-7章

DoctorsOrders,职业卫生基础知识,省安全生产科学研究院2014年3月,第五章用人单位职业卫生要求,第一节职业病防治法律法规体系概述,法律：中华人民共和国职业病防治法中华人民共和国劳动法第六章：劳动安全卫生第七章：女职工和未成年人保护第四章：工作时间和休息休假中华人民共和国工会法,行政法规：使用有毒物品作业场所劳动保护条例（2002年5月12日）促进产业结构调整暂行规定（2005年10月2日）配套产业结构调整指导目录（2005年版）鼓励类539条，限制类10条，淘汰类399条。中华人民共和国尘肺病防治条例地方性职业卫生法规：山西省安全生产条例,职业卫生规章：职业病分类和目录（2013年12月30日）职业病危害因素分类目录职业病危害项目申报办法建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法工作场所职业卫生监督管理规定用人单位职业健康监护监督管理办法职业病诊断与鉴定管理办法职业危害事故调查与处理办法,职业卫生标准：国标686项：专业基础6项化学因素及物理因素接触限值2个399项检测方法标准259项职业危害综合防护指南14项评价标准2项管理标准6项行业标准地方标准,第二节劳动者的职业健康权益,1）职业病防治法第四十条规定的职业卫生保护权利。2）劳动法规定的劳动健康保护权利。3）用人单位违反职业病防治法，侵犯劳动者的知情权、劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业的权利。4）劳动者离开用人单位时，有索取本人职业健康监护档案复印件的权利。5）遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，有要求用人单位及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由用人单位承担的权利。,6）孕妇、哺乳期的女工有权拒绝对本人、胎儿或婴儿存在危害的作业。7）有职业禁忌的劳动者有权拒绝从事其所禁忌的职业。8）从事接触职业病危害的劳动者，有享受用人单位按规定给予适当岗位津贴的权利。9）被发现疑似职业病时有被告知的权利，有获得检查诊断、医学观察由用人单位付费的权利，有按规定选择医疗卫生机构进行职业病检查诊断和由用人单位支付相关费用的权利，对诊断结论有异议时，有权申请鉴定，对鉴定结论不服时，有申请再鉴定的权利，由提请与用人单位存在利害关系的专家回避其职业病诊断鉴定的权利，有按照国务院卫生行政部门规定的用人单位支付有关鉴定费的权利。,10）职业病人有权按国家规定享受职业病待遇和工伤社会保险的权利。11）未依法参加工伤社会保险的用人单位的职业病病人，享有用人单位承担其医疗和生活保证的权利。12）用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，接触职业病危害作业的劳动者有获得健康检查和按国家规定予以妥善安置的权利。13）职业病人变动工作单位时，有依法保持其职业病待遇不变的权利。14）职业病人除依法享有工伤社会保险外，还依法享有民事赔偿的权利。15）其他法律性质法规规定的权益。,第三节工作场所职业病危害管理,组织机构和规章制度建设a.用人单位应承诺遵守国家有关职业病防治的法规、政策和标准。b.设立职业病防治领导机构。c.设置职业卫生管理机构。d.明确相关组织的职能。e.配备专、兼职的职业卫生管理人员。f.职业病防治工作纳入目标管理责任制。g.制定职业病防治计划和实施方案。h.建立健全职业卫生管理制度。,i.设置岗位操作规程。j.建立、健全职业卫生档案。k.建立、健全劳动者职业健康监护档案。l.建立、健全工作场所职业病危害因素检测及评价制度。m.确保职业病防治管理必要的经费投入。n.依法参加工伤保险。,前期预防a.申报职业病危害项目。b.建设项目职业病危害预评价。c.职业病危害严重的建设项目的职业病防护设施设计及审查。d.建设项目职业病危害控制效果评价及竣工验收。,材料和设备的管理a.优先采用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺和新材料。b.不生产、进口、经营和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备和材料。c.企业使用的主导原材料供应商应符合职业病防治法的要求。d.对所采取的技术、工艺和材料不隐瞒其危害。e.可能产生职业病危害的设备应有中文说明书。f.在可能产生职业病危害的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。g.使用、生产、经营可能产生职业病危害的化学品，应有中文警示说明。,h.使用放射性同位素和含有放射性物质的材料，应有中文说明书。i.不应将存在或可能产生职业病危害的作业转嫁给不具备职业病防护条件的单位和个人。j.不得接受不具备职业病防护条件的职业病危害的作业。k.有毒物品的包装应有明显的警示标志和中文警示说明。,工作场所管理a.职业病危害因素的强度或浓度应符合国家职业卫生标准。b.生产布局合理。c.有害和无害作业分开。d.可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所设置报警装置。e.可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所配置现场急救用品。f.可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所配置冲洗装置。g.可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所配置应急撤离通道。h.可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所配置必要的泄险区。,i.放射工作场所和放射源储存场所设置警示标识。j.核设施、辐照装置、放射治疗、工业探伤等使用强辐照源的工作场所设置安全连锁和超剂量报警装置。k.有毒、有害工作场所、职业病危害事故现场警示标识的设置。l.高毒物品作业场所应设置淋浴器。m.高毒物品作业场所应设置更衣室。n.高毒物品作业场所应设置有毒物品存放专用间。,工作场所职业病危害因素监测a.专人负责职业病危害因素日常监测。b.定期对工作场所职业病危害因素进行识别、检测、评价并提出整改措施。c.检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。d.检测、评价结果定期向所在地安全生产监督管理部门报告。,履行告知a.在醒目位置公布有关职业病防治的规章制度。b.签订的劳动合同应载明可能产生的职业病危害及其后果。c.签订的劳动合同应载明职业病防护措施和待遇。d.在醒目位置公布操作规程。e.在醒目位置公布职业病危害事故应急救援措施。f.工作场所职业病危害因素监测、评价结果告知。g.劳动者职业健康检查结果告知。h.职业病或职业禁忌证告知。i.工伤、工伤申报、工伤待遇的告知。,防护设施和个人防护用品a.职业病防护设施配备齐全。b.职业病防护设施有效。c.职业病防护设施及其台账。d.个人使用的职业病防护用品的计划及组织实施。e.按标准配备符合职业病防治要求的个人使用的职业病防护用品。f.建立个人使用的职业病防护用品发放登记制度。g.及时维护并定期检测职业病防护设施。h.及时维护并定期检测应急救援设施。i.及时维护并定期检测个人使用的职业病防护用品。,职业健康监护a.按规定组织上岗前职业健康检查。b.按规定组织在岗期间职业健康检查。c.按规定组织离岗时的职业健康检查。d.禁止有禁忌证的劳动者从事所禁忌的作业。e.调离并妥善安置有职业健康损害的劳动者。f.未进行离岗前的检查，不得解除或终止劳动合同。g.建立符合要求的职业健康监护档案并妥善保管。h.如实、无偿为劳动者提供职业健康监护档案复印件。,i.对遭受或可能遭受急性职业病危害的劳动者进行职业健康检查和医学观察。j.禁止未成年人从事职业病危害作业。k.不安排孕期、哺乳期的女职工从事对其本人、胎儿、婴儿有危害的作业。l.禁止使用童工。m.给予接触职业病危害作业的劳动者适当岗位津贴。n.对接触慢性毒性化学品的劳动者开展医学随访。o.离退休人员定期健康监护。,职业病危害事故的应急救援a.建立、健全职业病危害事故应急救援预案。b.应急救援设施完好（10秒原则）。c.定期演练职业病危害应急救援预案。职业卫生培训a.法定代表人、管理者代表、职业卫生管理人员的培训。b.劳动者上岗前培训。c.定期对在岗期间的劳动者进行培训。,职业病诊断与病人保障a.及时报告职业病病人。b.及时报告疑似职业病病人。c.职业病病人的诊断、治疗、定期检查及康复。d.调离和妥善安置职业病病人。,第四节职业病防护用品的配置和管理,劳动防护用品：保护劳动者在劳动过程中防止或减轻事故伤害及职业危害所使用的防护装备，是保障劳动者安全与健康的最后一道防护。劳动防护用品的分类：头部防护类用于保护头部，防撞击、挤压。呼吸器官防护类按用途分:防尘、防毒、供氧三类。眼、面防护类防异物、紫外线、电磁辐射、酸碱溶液的伤害。,听觉器官防护类防护服装类手防护类足防护类防坠落类护肤类,护肤类：劳动的全过程,洗涤剂：皮肤受污染后使用,特种劳动防护用品：指在劳动作业生产过程中对人体起到特殊保护作用的安全防护用品。指国家认定的，在易发生伤害和职业危害的场合供职工穿戴或使用的劳动防护用品。劳动防护用品的分类：如：过滤式防毒面具、正压式空气呼吸器、防护服、防冲击面罩。国家对特种劳动防护用品实行安全标志管理制度。（LA标志图）,劳动防护用品的选择原则：劳动防护用品选用规则（GB11651-1989）根据工作环境和性质来确定作业类别选用个人防护用品。劳动防护用品配备标准（原国家经贸委2000年3月6日印发）选用时应有：安全生产许可证、安鉴证、产品合格证。使用和报废应符合相关要求。,第六章职业健康监护,1.基本概念健康监护：指系统、规范、连续地监视和保护目标人群和促进健康的一系列活动。目的：以预防为目的。保护目标人群和促进健康。方法：收集、整理、分析、评价有关医学检查和健康资料，及时掌握健康状况，了解疾病的分布和发展趋势。早期发现健康损害的征象，及早采取预防控制措施。作用：评价劳动条件及职业危害因素对健康的影响。发现新的职业危害因素。,2.职业健康监护的目的通过对职业人群健康状况和职业性有害因素的连续观察：检索和发现易感人群及早发现职业性健康损害，评价其发生规律及危害程度。及时发现和诊断职业病，以利及时治疗和安置职业病人。为评价职业危害，及时采取有效干预措施、预防和控制劳动者的健康损害提供依据和证据。,3.职业健康监护的意义1）及时发现职业禁忌证，保护易感人群。2）早期发现职业性健康损害，保护劳动者健康。3）跟踪观察职业病和职业健康损害的发生发展规律及分布情况。4）科学评价职业健康损害与职业病危害因素的关系及危害程度。5）识别新的职业危害、危害因素和高危人群。6）正确进行目标干预和健康促进。7）评价预防和干预措施的效果，提高管理水平。8）为制定和修订卫生政策和职业病防治对策服务。,4.接触哪些职业病危害因素应进行职业健康监护已列入国家颁布的职业病危害因素分类目录的危害因素。分强制性和推荐性两种，GBZ188-2007。强制性体检的条件如下：1）该危害因素有确定的慢性毒性作用，并能引起慢性职业病或慢性健康损害；或有确定的致癌性，在暴露人群中所引起的的职业性癌症有一定的发病率。2）对人的慢性毒性作用和健康损害或致癌作用尚不能肯定，但有动物实验或流行病学调查的证据，有可靠的技术方法，通过系统地健康监护可以提供进一步明确的证据，执行强制性职业健康监护。3）有一定数量的暴露人群。,需经专家评估的危害因素评估标准如下：1）这种物质是在国内正在使用或准备使用，且有一定量的暴露人群。2）要查阅相关文献，主要是毒理学研究资料，确定其是否符合国家规定的有害化学物质的分类标准及其对健康损害的特点和类型。3）查阅流行病学资料和临床资料，有证据表明其存在损害劳动者健康的可能性或有理由怀疑在预期的使用情况下会损害劳动者健康。,4）对这种物质可能引起的健康损害，是否有开展健康监护的正确、有效、可信的方法，需要确定其敏感性、特异性和阳性预计值。5）健康监护能够对个体或群体的健康产生有利的结果。对个体可早期发现健康损害并采取有效的预防和治疗措施；对群体健康状况的评价可以预测危害程度和发展趋势，采取有效的干预措施。6）健康监护的方法是劳动者可以接受的，检查结果有明确的解释。7）符合医学伦理道德规范。,5.职业健康监护人群的界定原则1）有特殊健康要求的特殊作业人群应实行强制性健康监护。2）接触需要开展强制性健康监护的职业病危害因素的人群，都应接受职业健康监护。3）接触需要开展推荐性健康监护的职业病危害因素的人群，原则上应根据用人单位的安排接受健康监护。4）虽不是直接从事接触需要开展职业健康监护的职业病危害因素作业，但在工作中受到与直接接触人员同样的或几乎同样的接触，应视同职业性接触，需和直接接触人员一样接受健康监护。,5）根据不同职业病危害因素暴露和发病的特点及剂量-效应关系，应确定暴露人群或个体需要接受健康监护的最低暴露水平，其主要根据是工作场所有害因素的浓度或强度以及个体累计暴露的时间。6）离岗后健康监护的随访时间，主要根据个体累积暴露量和职业病危害因素所致健康损害的流行病学和临床的特点决定。,6.确定职业健康监护目标疾病的原则1）目标疾病如果是职业禁忌证，应确定监护的职业病危害因素和所规定的职业禁忌证的关系及相关程度。2）目标疾病如果是职业病，应是国家职业病目录中规定的疾病，应和监护的职业病危害因素有明确的因果关系，并要有一定的发病率。3）有确定的监护手段和医学检查方法，能够做到早期发现目标疾病。4）早期发现后采取干预措施能对目标疾病的转归产生有利的影响。,7.职业健康监护的种类上岗前职业健康检查。a.拟从事职业接触职业病危害因素作业的新录用人员，包括转岗到该种作业岗位的人员。b.拟从事有特殊健康要求的作业人员。在岗期间定期的职业健康检查。离岗时职业健康检查。应急健康检查。a.当发生事故时，对遭受或者可能遭受急性职业危害的劳动者进行。b.可能从事急性职业性传染病作业的劳动者，在疫情流行期或近期密切接触传染源者，应及时开展应急健康检查，随时监测疫情动态。,离岗后医学随访。a.如接触的职业病危害具有慢性健康影响，或发病有较长的潜伏期，在脱离接触职业后仍有可能发生职业病。b.尘肺病患者在离岗后需进行医学随访检查。,8.职业病诊断证明书应包括的内容劳动者、用人单位基本信息诊断结论。确诊为职业病的，应当载明职业病的名称、程度（期别）、处理意见。诊断时间。职业病诊断证明书应当由参加诊断的医师共同签署，并经职业病诊断机构审核盖章。,9.功能能力评价分类损伤康复评价：测定损伤对功能的一般影响。伤残等级评价。工作适应性评价：工人的能力与工作中所需的功能的匹配程度。职业适应性评价：将病人的功能能力与某一职业需求相匹配。工作能力评价。,1.职业卫生档案指职业卫生监督执法、职业卫生技术服务、职业卫生管理以及职业卫生科学研究中形成的，应当归档保存的图纸、图表、报表、文字资料、计算材料、照片、影片、录音带、计算机数据等文件资料。2.建立和完善职业卫生档案的意义1）职业卫生档案和劳动者职业健康监护档案是职业病危害预防、评价、控制、治理，研究和开发职业病防治技术以及职业病诊断鉴定的重要依据。2）有利于档案建立单位系统记录所开展的职业卫生工作，积累相应资料，为提高自身职业病防治水平提供基本数据。,3）有利于区分健康损害责任，解决有人单位和劳动者可能发生的纠纷、劳资关系、职业病诊断与保障等方面），是可能发生法律纠纷预防措施。4）有利于加强自身职业卫生管理，是提高职业病防治水平的见证。5）职业卫生档案是用人单位接受行政部门监督的基础资料，受到法律保护。6）职业卫生档案是用人单位节约生产成本重要途径之一。7）职业卫生档案是用人单位迎接国际产品壁垒挑战的基石。,职业卫生档案管理规范（国家安监总局2013年12月31日）,用人单位应建立健全职业卫生档案，包括以下主要内容：（一）建设项目职业卫生“三同时”档案；（二）职业卫生管理档案；（三）职业卫生宣传培训档案；（四）职业病危害因素监测与检测评价档案；（五）用人单位职业健康监护管理档案；（六）劳动者个人职业健康监护档案；（七）法律、行政法规、规章要求的其他资料文件。,建设项目职业卫生“三同时”档案,1建设项目职业卫生“三同时”审查登记表2建设项目批准文件3职业病危害预评价委托书与预评价报告4建设项目职业病防护设施设计专篇5职业病危害控制效果评价委托书与控制效果评价报告6建设单位对职业病危害预评价报告、职业病防护设施设计专篇、职业病防护设施控制效果评价报告的评审意见7安全监管部门审核、审查、验收批文8建设项目职业病危害防治法律责任承诺书9全套竣工图纸、验收报告、竣工总结10工程改建、扩建及维修、使用中变更的图纸及有关材料,职业卫生管理档案,1职业病防治法律、行政法规、规章、标准、文件2职业病防治领导机构及职业卫生管理机构成立文件3职业病防治年度计划及实施方案4职业卫生管理制度及重点岗位职业卫生操作规程5职业病危害项目申报表及回执6职业病防治经费7职业病防护设施一览表,职业卫生管理档案,8职业病防护设施维护和检修记录9个人防护用品的购买、发放使用记录10警示标识与职业病危害告知（职业病危害告知内容包括规章制度、操作规程、劳动过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇、作业场所职业病危害因素检测评价结果、职业健康检查和职业病诊断结果等的告知凭证）11职业病危害事故应急救援预案12用人单位职业卫生检查和处理记录13职业卫生监管意见和落实情况资料（包括：现场检查笔录、行政处罚决定书、奖励等资料）,职业卫生管理制度目录（一）职业病危害防治责任制度；（二）职业病危害警示与告知制度；（三）职业病危害项目申报制度；（四）职业病防治宣传教育培训制度；（五）职业病防护设施维护检修制度；（六）职业病防护用品管理制度；（七）职业病危害监测及检测评价管理制度；（八）建设项目职业卫生“三同时”管理制度；（九）劳动者职业健康监护及其档案管理制度；（十）职业病危害事故处置与报告制度；（十一）职业病危害应急救援与管理制度；（十二）岗位职业卫生操作规程；（十三）法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度。,职业卫生宣传培训档案,1用人单位职业卫生培训计划2用人单位负责人、职业卫生管理人员职业卫生培训证明3劳动者职业卫生宣传培训年度职业卫生宣传培训一览表（附：培训通知、培训教材、培训记录、考试试卷、宣传图片等纸质和摄录像资料）4年度职业卫生培训工作总结,职业病危害因素监测与检测评价档案,1生产工艺流程2职业病危害因素检测点分布示意图3可能产生职业病危害设备、材料和化学品一览表（附：化学品安全中文说明书、标签、标识及产品检验报告等）4接触职业病危害因素汇总表5职业病危害因素日常监测季报汇总表6职业卫生技术服务机构资质证书7职业病危害因素检测评与价合同书8职业病危害检测与评价报告书9职业病危害因素检测与评价结果报告,用人单位职业健康监护管理档案,1职业健康检查机构资质证书2职业健康检查结果汇总表3.职业健康检查异常结果登记表（附：职业健康监护结果评价报告）4职业病患者、疑似职业病患者一览表（附：职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书等）5职业病和疑似职业病人的报告（注：在接到体检结果、诊断结果5日内报告）6职业病危害事故报告和处理记录7职业健康监护档案汇总表,劳动者个人职业健康监护档案,1劳动者个人信息卡2工作场所职业病危害因素检测结果3历次职业健康检查结果及处理情况4历次职业健康体检报告、职业病诊疗等资料5其他职业健康监护资料,山西省工作场所职业卫生监督管理实施意见（山西省安全生产监督管理局2013年9月22日）,为了加强职业卫生监督管理工作，强化用人单位职业病防治的主体责任，预防、控制职业病危害，保障劳动者健康和相关权益，根据中华人民共和国职业病防治法、工作场所职业卫生监督管理规定(国家安全生产监督管理总局第47号令)等法律、行政法规，制定山西省工作场所职业卫生监督管理实施意见。,山西省工作场所职业卫生监督管理实施意见（山西省安全生产监督管理局2013年9月22日）,第三十四条用人单位应建立健全下列职业卫生档案资料一、职业病防治责任制文件1.企业法定代表人遵守国家有关职业病防治法规、政策、标准的承诺文件；2.企业主要负责人职责；3.职业病防治领导组职责；4.职业卫生管理机构职责；5.企业相关部门的职责；6.职业卫生管理人员职责。二、职业卫生管理规章制度、操作规程按本实施意见第十一条执行。,山西省工作场所职业卫生监督管理实施意见（山西省安全生产监督管理局2013年9月22日）,三、工作场所职业病危害因素种类清单、岗位分布以及作业人员接触情况等资料1.绘制生产工艺流程及职业病危害因素分布图；2.职业病危害因素岗位分布；3.产生职业病危害的原辅材料、副产品、产品名称及用量、产量清单；4.可能产生职业病危害的设备台账及中文说明书；5.有毒有害物质的清单；6.劳动者名册及作业岗位。,山西省工作场所职业卫生监督管理实施意见（山西省安全生产监督管理局2013年9月22日）,四、职业病防护设施、应急救援设施基本信息，以及其配置、使用、维护、检修与更换等记录1.职业病防护设施台账及中文说明书；2.职业病防护设施日常运转记录；3.职业病防护设施维护保养记录；4.职业病防护设施检修记录；5.应急救援设施台账及中文说明书；6.应急救援设施使用及定期检查记录；7.应急救援设施维修及更换记录。,山西省工作场所职业卫生监督管理实施意见（山西省安全生产监督管理局2013年9月22日）,五、工作场所职业病危害因素检测、评价报告与记录1.职业病危害因素检测、评价管理制度；2.职业病有害因素的检测点分布图；3.职业病危害因素检测与评价委托书；4.职业病危害因素检测结果、评价报告。,山西省工作场所职业卫生监督管理实施意见（山西省安全生产监督管理局2013年9月22日）,六、职业病防护用品配备、发放、维护与更换等记录1.个人使用的职业病防护用品管理制度；2.个人使用的职业病防护用品采购计划；3.个人使用的职业病防护用品合格证、鉴定证及说明书；4.个人使用的职业病防护用品发放标准。5.个人使用的职业病防护用品发放登记记录，包括发放周期、使用方法、维修方法、保修方法等告知内容；6.个人使用的职业病防护用品监督检查记录；,山西省工作场所职业卫生监督管理实施意见（山西省安全生产监督管理局2013年9月22日）,七、主要负责人、职业卫生管理人员和职业病危害严重工作岗位的劳动者等相关人员职业卫生培训资料1.职业卫生培训制度；2.职业卫生培训计划；3.上岗前职业卫生培训档案（通知、教材、试卷、考核成绩等）；4.在岗期间职业卫生培训档案（通知、教材、试卷、考核成绩等）；5.监管部门及上级单位培训通知、培训合格证。,山西省工作场所职业卫生监督管理实施意见（山西省安全生产监督管理局2013年9月22日）,八、职业病危害事故报告与应急处置记录依据本实施意见第三十五条规定形成的资料归档。附第三十五条：用人单位发生职业病危害事故，应当及时向所在地安全生产监督管理部门和有关部门报告，并采取有效措施，减少或者消除职业病危害因素，防止事故扩大。对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，并承担所需费用。用人单位不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据，不得迟报、漏报、谎报或者瞒报职业病危害事故。,山西省工作场所职业卫生监督管理实施意见（山西省安全生产监督管理局2013年9月22日）,九、劳动者职业健康检查结果汇总资料，存在职业禁忌证、职业健康损害或者职业病的劳动者处理和安置情况记录1.用人单位职业健康监护管理档案；2.个人职业健康监护档案（按一人一档管理，包括上岗前体检、在岗期间年度体检及离岗时体检资料）；3.职业病患者、疑似职业病、职业禁忌证管理档案。,山西省工作场所职业卫生监督管理实施意见（山西省安全生产监督管理局2013年9月22日）,十、建设项目职业卫生“三同时”有关技术资料，以及其备案、审核、审查或者验收等有关回执或者批复文件（一）建设项目职业病危害预评价档案。1.建设项目清单（按年度）；2.建设项目立项批文；3.建设项目可行性研究报告；4.建设项目职业病危害预评价委托书；5.建设项目职业病危害预评价报告；6.安全生产监督管理部门备案或审核文件。,山西省工作场所职业卫生监督管理实施意见（山西省安全生产监督管理局2013年9月22日）,（二）建设项目职业病防护设施设计专篇档案。1.建设项目职业病防护设施设计专篇；2.设计专篇审查资料（职业病危害风险分类严重的）；包括建设项目职业病防护设施设计专篇审查申请书；建设项目立项审批文件（复印件）；建设项目职业病防护设施设计专篇；建设单位对职业病防护设施设计专篇的评审意见；建设项目职业病防护设施设计单位的资质证明（影印件）；建设项目职业病危害预评价报告审核的批复文件（复印件）；法律、行政法规、规章规定的其他文件、资料。3.安全生产监督管理部门审查的批复文件。,山西省工作场所职业卫生监督管理实施意见（山西省安全生产监督管理局2013年9月22日）,（三）建设项目竣工验收档案1.建设项目职业病危害控制效果评价委托书；2.建设项目职业病危害控制效果评价报告；3.建设项目职业病危害防护设施竣工验收其它资料；(1)职业病防护设施竣工验收汇报材料，验收现场图片、影像资料。(2)建设单位对职业病危害控制效果评价报告书的评审意见。(3)职业病防护设施竣工验收专家意见。(4)职业病防护设施竣工验收专家意见的整改说明。4.建设项目职业病危害防护设施整改情况资料；(1)评价单位对建设项目职业病危害提出的整改意见。(2)评价单位提出的整改意见落实说明。5.安全生产监督管理部门竣工验收的批复文件。,山西省工作场所职业卫生监督管理实施意见（山西省安全生产监督管理局2013年9月22日）,十一、职业卫生安全许可证申领及延期、职业病危害项目申报等有关回执或者批复文件十二、其他有关职业卫生管理的资料或者文件,山西省工作场所职业卫生监督管理实施意见（山西省安全生产监督管理局2013年9月22日）,第十一条存