集团总部设计部岗位说明书汇编

集集团总团总部部设计设计部部岗岗位位说说明明书书 1 目目 录录 设计部经理岗位设计部经理岗位.2 2 设计部电气设计师岗位设计部电气设计师岗位.6 6 设计部给排水工程师岗位设计部给排水工程师岗位.9 9 设计部建筑设计师岗位设计部建筑设计师岗位.1212 设计部建筑设计师助理岗位设计部建筑设计师助理岗位.1616 设计部结构设计师岗位设计部结构设计师岗位.1919 设计部结构设计师助理岗位设计部结构设计师助理岗位.2222 设计部园林景观设计师岗位设计部园林景观设计师岗位.2525 设计部幕墙设计师岗位设计部幕墙设计师岗位.2828 设计部暖通设计师岗位设计部暖通设计师岗位.3131 设计部弱电工程师岗位设计部弱电工程师岗位.3434 设计部室内设计师岗位设计部室内设计师岗位.3737 设计部文员岗位设计部文员岗位.4040 集集团总团总部部设计设计部部岗岗位位说说明明书书 2 设计设计部部经经理理岗岗位位 本岗位名称本岗位名称设计部经理岗位编号岗位编号 基本信息基本信息 所在部门所在部门设计部岗位定员岗位定员 工作关系工作关系 职位设置目的：职位设置目的： 依据集团发展战略和管理要求，根据产品定位说明书，组织协调各专业设计 师对项目进行专业设计管理和部分设计工作，负责设定本部门年度工作计划；保 证项目设计进度和质量，实施成本控制，为公司项目顺利实施提供合格的设计方 案和过程指导 序序 号号 概述概述内容描述内容描述 主要工作主要工作 职责职责 （按重要（按重要 性排序）性排序） 1参与产品定位 协助项目公司进行项目分析和产品定位当中与设计相关的 技术工作 集集团团外外部部相相关关单单位位 名名称称： 境外设计公司 ； 国内施工图设计单位 （设计院） 、咨询或顾 问公司、审图公司、 模型效果图制作公司、 工程施工单位、材料 生产商或供应商、地 方政府主管单位等 直直接接上上级级 岗岗位位： 集团主管领导 直接下级岗位：直接下级岗位： 部门所有岗位 直接下级人数：直接下级人数： 本岗位本岗位 集团内部相关部门及岗集团内部相关部门及岗 位：位： 集团总部所有部门； 项目公司设计部、采购 部、预审部、计划管理 部、工程部等 集集团总团总部部设计设计部部岗岗位位说说明明书书 3 2组织设计协调 组织编制项目任务书、确定交工标准、制定设计计划、委 托设计，协调设计过程中规划、建筑、景观、室内外工程 等专业之间的设计工作。 3 进行部分方案 设计并组织设 计审查 组织项目规划、建筑及其他设计方案的论证，从而对规划、 建筑设计、环境和室内方案的设计方向进行确认。并且进 行部分方案设计、并对方案图纸的最终成果的质量负责。 审定初步设计、施工图。 4 参与选择设计 单位的决策 1.参与项目施工图设计单位的考察，并对其技术能力进 行评估； 2.参加图纸会审，就设计中的相关技术问题与项目公司 沟通，并在项目公司提出要求的情况下，对设计单位 进行技术指导。 5 协助组织处理 项目工程施工 中的重大技术 问题 应公司领导要求或项目公司要求： 1.组织相关专家或参与对新技术、新产品的论证； 2.建立相关设计技术标准，提出解决问题措施、方法和 建议； 3.对成本的控制提出建议； 6 配合其他相关 部门工作 配合前期部、产品标准部、采购部、预审部、财务部等部 门的相关工作。 集集团总团总部部设计设计部部岗岗位位说说明明书书 4 7部门内部管理 1.制定部门工作计划，对各项工作的负责人、完成时间 和质量标准做出明确规定，协调总部各部门及各项目 公司的工作计划，保证部门任务的顺利完成，并对主 管上级进行总结和汇报； 2.负责本部门日常事务的管理工作； 3.不断完善部门内部管理制度，协调和指导下属员工的 工作，营造良好的部门工作氛围； 4.审批本部门各项费用开支，控制部门运作成本； 5.负责部门人力资源管理工作：参与本部门新员工招聘 面试；审核部门培训计划；主持员工绩效考核工作； 帮助员工制定职业生涯发展规划等。 8设计合同审核指导草拟并审定设计合同非费用部分内容 9其他完成上级领导安排的其他工作任务 业务类业务类1.对集团战略规划有建议权 2.对集团工程设计相关管理制度有审核权 3.对项目施工图有审核权 费用审批类费用审批类 工作职权工作职权 人事类人事类1.对部门员工绩效情况有考核权 教育程度教育程度本科或本科以上专业专业 工作经验工作经验 1. 8 年以上一般工作经验； 2. 5 年以上相关工作经验； 3.3 年以上管理工作经验 资格证书资格证书工程师 业务技能业务技能 了解设计流程及相关专业知识、具备工程设计的全面技术 能力、管理能力和协调能力 英语英语良好的英文听说读写能力 任职资格任职资格 语语 言言 其它其它 集集团总团总部部设计设计部部岗岗位位说说明明书书 5 计算机水平计算机水平1.熟练掌握 Auto CAD 等设计工具； 2.熟练应用办公自动化软件和互联网工具 能力素质能力素质 1.计划能力 2.组织协调能力 3.培育辅导能力 4.创新能力 5.诚信正直 其他其他 版本版本 号号 修订时间修订时间修订内容修订内容修订修订 者者 审核审核 者者 审批者审批者 V1首次填写修修订订记录记录 集集团总团总部部设计设计部部岗岗位位说说明明书书 6 设计设计部部电电气气设计师岗设计师岗位位 本岗位名称本岗位名称电气设计师岗位编号岗位编号 基本信息基本信息 所在部门所在部门集团设计部岗位定员岗位定员 工作关系工作关系 职位设置目的：职位设置目的： 根据集团设计管理制度，在项目设计过程中进行设计方案配合，对电气系统 方案提出合理建议，审核电气专业施工图，为最大程度地控制项目开发成本提供 专业服务。 序序 号号 概述概述内容描述内容描述 1配合方案设 计 深入研究项目概况，配合建筑专业需要，本着经济、合理、 适用的原则为建筑方案提供电气专业方面的意见和建议以及 相关经验数据，使建筑方案更完善合理。 主要工作主要工作 职责职责 （按重要（按重要 性排序）性排序） 2审核初步设 计和施工图 从电气系统方案的经济性、合理性、可行性、与建筑方案的 符合度等方面审核项目设计部提交的初步设计和施工图成果 文件，及时提出审核意见和改进建议。 集集团团外外部部相相关关单单位位名名 称称： 国内施工图设计单位 （设计院） 、咨询或顾 问公司、审图公司、 工程施工单位、材料 生产商或供应商、地 方政府主管单位等 直直接接上上级级岗岗位位： 设计部门经理 直接下级岗位：直接下级岗位： 直接下级人数：直接下级人数： 本岗位本岗位 集团内部相关部门及岗集团内部相关部门及岗 位：位： 产品标准部、采购部、 财务部、人力资源部、 办公室、项目设计部等 集集团总团总部部设计设计部部岗岗位位说说明明书书 7 3配合项目公 司设计部工 作 配合项目设计部工作，在初步设计和施工图设计过程中，提 出电气专业方面的原则和指导性意见，以实现在施工图设计 中的成本控制和符合方案要求。 4配合室内设 计工作 配合室内方案和施工图设计，保证使室内设计方案和施工图 与建筑方案和施工图的一致性。 5配合园林景 观设计工作 配合园林景观设计工作，避免场地竖向、管线综合等与景观 设计产生冲突。 6配合照明设 计工作 配合环境及建筑照明设计工作。 7配合其他相 关部门工作 配合前期部、产品标准部、采购部、预审部、财务部等部门 的相关工作。 8其他完成上级领导安排的其他工作任务 业务类业务类1.对建筑方案有提出修改建议的权力 2.对其他设备专业方案有提出修改建议的权力 3.对设计管理制度、设计周期计划等有提出建议的权力 费用审批类费用审批类 工作职权工作职权 人事类人事类 教育程度教育程度本科或本科以上专业专业电气自动化 工作经验工作经验 1. 5 年以上一般工作经验 2.3 年以上专业工作经验 资格证书资格证书工程师 业务技能业务技能 了解设计流程及相关专业知识、能独立进行施工图设计和审 核、对供配电、照明及各弱电系统（电视、电话及消防等） 的方案能做出专业方面的评价 英语英语良好的英文听说读写能力 语语 言言 其它其它 任职资格任职资格 计算机水平计算机水平能熟练操作 Auto CAD、Office 等软件及互联网 集集团总团总部部设计设计部部岗岗位位说说明明书书 8 能力素质能力素质 1.沟通能力 2.技术应用能力 3.创新能力 4.成本意识 5.敬业负责 其他其他 版本版本 号号 修订时间修订时间修订内容修订内容修订修订 者者 审核审核 者者 审批者审批者 V1首次填写修修订订记录记录 集集团总团总部部设计设计部部岗岗位位说说明明书书 9 设计设计部部给给排水工程排水工程师岗师岗位位 本岗位名称本岗位名称给排水工程师岗位编号岗位编号 基本信息基本信息 所在部门所在部门设计部岗位定员岗位定员 工作关系工作关系 职位设置目的：职位设置目的： 根据集团设计管理制度，在项目设计过程中进行设计方案配合，对给排水系 统方案提出合理建议，审核给排水专业施工图，保证建筑形象和建筑空间满足方 案要求，并控制项目开发成本。 序序 号号 概述概述内容描述内容描述 1配合方案设 计 深入研究项目概况，配合建筑专业需要，本着经济、合理的 原则为建筑方案提供给排水专业方面的意见和建议以及相关 经验数据，使建筑方案更完善合理。 主要工作主要工作 职责职责 （按重要（按重要 性排序）性排序） 2审核初步设 计和施工图 从给排水系统方案的经济性、合理性、可行性、与建筑方案 的符合度等方面审核项目设计部提交的初步设计和施工图成 果文件，及时提出审核意见和改进建议。 集集团团外外部部相相关关单单位位名名 称称： 国内施工图设计单位 （设计院） 、咨询或顾 问公司、审图公司、 工程施工单位、材料 供应商、地方政府主 管单位等 直直接接上上级级岗岗位位： 设计部门经理 直接下级岗位：直接下级岗位： 直接下级人数：直接下级人数： 本岗位本岗位 集团内部相关部门及岗集团内部相关部门及岗 位：位： 产品标准部、采购部、 财务部、人力资源部、 办公室、项目设计部等 集集团总团总部部设计设计部部岗岗位位说说明明书书 10 3配合项目设 计部工作 配合项目设计部工作，在初步设计和施工图设计过程中，提 出给排水专业方面的原则和指导性意见，以实现在施工图设 计中的成本控制和符合方案要求。 4组织暖通专 业评审 对复杂的规划、建筑体系所需采用的给排水系统，组织专家 顾问进行提案、论证和评审，以解决技术、材料、施工等方 面的疑难问题，保证系统的最优选择。 5提出创新设 计意见 根据部分项目的特殊要求，对项目开发、产品定位和方案设 计方面提出技术创新要求，收集创新技术资料，为集团建筑 产品推陈出新创造建筑设备方面的条件。 6配合室内设 计工作 配合室内方案和施工图设计，保证室内设计方案、施工图与 建筑方案、施工图的一致性。 7配合园林景 观设计工作 配合园林景观设计工作，避免场地竖向、管线综合等与景观 设计产生冲突。 8配合其他相 关部门工作 配合前期部、产品标准部、采购部、预审部、财务部等部门 的相关工作。 9其他完成上级领导安排的其他工作任务 10 业务类业务类1.对建筑方案有提出修改建议的权力 2.对其他设备专业方案有提出修改建议的权力 3.对设计管理制度、设计周期计划等有提出建议的权力 费用审批类费用审批类 工作职权工作职权 人事类人事类 教育程度教育程度本科或本科以上专业专业给排水工程 工作经验工作经验 1. 5 年以上一般工作经验 2.3 年以上专业工作经验 任职资格任职资格 资格证书资格证书工程师 集集团总团总部部设计设计部部岗岗位位说说明明书书 11 业务技能业务技能 了解设计流程及相关专业知识，能独立进行方案、初步设计 和施工图设计及审核工作，对给排水系统、消防系统、水处 理等方案能做出专业方面的有效评价 英语英语良好的英文听说读写能力 语语 言言 其它其它 计算机水平计算机水平能熟练操作 Auto CAD、Office 等软件及互联网 能力素质能力素质 1.沟通能力 2.技术应用能力 3.创新能力 4.成本意识 5.敬业负责 其他其他根据需要完成领导安排的其他工作任务 版本版本 号号 修订时间修订时间修订内容修订内容修订修订 者者 审核审核 者者 审批者审批者 V1首次填写修修订订记录记录 集集团总团总部部设计设计部部岗岗位位说说明明书书 12 设计设计部建筑部建筑设计师岗设计师岗位位 本岗位名称本岗位名称建筑设计师岗位编号岗位编号 基本信息基本信息 所在部门所在部门设计部岗位定员岗位定员 工作关系工作关系 职位设置目的：职位设置目的： 根据集团项目开发计划、产品定位管理制度和设计管理制度，对境外设计单 位的设计过程进行指导、图纸修改和跟踪配合、设计成果控制，为项目计划的顺 利实施提供服务。 序序 号号 概述概述内容描述内容描述 1 配合产品定 位工作 配合集团营销系统的产品定位工作，为产品定位报告的合理 性和可行性提供设计方面的依据和建议。 2 制订设计计 划 制订切实可行的设计周期计划，为项目总体开发计划的制订 提供依据，并在设计过程中落实执行。 主要工作主要工作 职责职责 （按重要（按重要 性排序）性排序） 3 编制设计任 务书 根据营销系统提供的产品定位报告，编制总体规划方案、建 筑单体方案设计任务书，提出设计成果要求，并在设计过程 中落实。 集集团团外外部部相相关关单单位位名名 称称： 国内外方案设计公司、 国内施工图设计单位 （设计院） 、咨询或 顾问公司、相关设计 公司、审图公司、材 料供应商、地方政府 主管单位等 直直接接上上级级岗岗位位： 设计部经理 直接下级岗位：直接下级岗位： 直接下级人数：直接下级人数： 本岗位本岗位 集团内部相关部门及岗集团内部相关部门及岗 位：位： 集团总部所有职能管理 部门； 项目公司的相关部门 集集团总团总部部设计设计部部岗岗位位说说明明书书 13 4 拟定设计合 同 根据设计周期计划和设计任务书要求，拟定规划方案、建筑 单体方案设计合同，以保证设计任务按时按质完成。 5 配合方案设 计 配合境外设计师的工作，协调境外方案符合本国国情，保证 设计成果在成本控制、市场认可度和满足计划等方面符合集 团利益要求。 6 评审与调整 设计方案 1.组织相关部门或相关人员对方案设计成果进行评审，并 汇总和协调集团领导、项目部、集团各部门对方案的意 见和建议，形成评审结论，提交方案设计人并敦促落实， 最终确定中标方案； 2.根据方案评审会意见对规划方案总平面图、建筑单体平 面图、户型平面图等进行调整。 7 配合项目公 司设计部工 作 1.配合项目工程设计招标工作；在地方设计院的初步设计 和施工图设计之前，组织方案交底，提出原则性和指导 性意见，并协助解决设计过程中遇到的重大技术难题； 2.详细了解初步设计和施工图纸内容，协助解决在工程施 工过程中发生的疑难问题，以实现项目成本控制和保证 完成产品最大可能符合原方案设计要求。 8 审核初步设 计和施工图 从方案符合性和成本控制方面审核项目设计部提交的初步设 计和施工图成果文件。 9 配合室内设 计工作 配合室内方案和施工图设计，为室内设计提供基础条件，保 证室内设计方案和施工图与建筑方案和施工图的一致性。 10 配合园林景 观设计工作 1.配合园林景观设计工作，保证园林景观方案与规划、建 筑方案风格的一致性； 2.避免场地竖向、管线综合等与景观设计产生冲突。 集集团总团总部部设计设计部部岗岗位位说说明明书书 14 11 配合其他相 关部门工作 1.配合前期部资料收集工作； 2.配合计划管理部的计划制订和协调工作； 3.配合商业管理部的商业定位工作； 4.配合产品标准部的产品标准和相关流程的制订工作； 5.配合采购部的建筑材料、部品等的采购、招标工作； 6.配合预算管理部的成本审算、工程招标等工作； 7.配合财务部、客户管理部等部门的相关工作。 12其他完成上级领导安排的其他工作任务 业务类业务类1.对产品定位报告有提出建议的权力 2.对结构专业和设备专业方案有提出建议的权力 3.对设计管理制度、设计周期计划等有提出建议的权力 费用审批类费用审批类 工作职权工作职权 人事类人事类 教育程度教育程度本科以上学历专业专业建筑学 工作经验工作经验 1. 5 年以上一般工作经验 2.3 年以上专业工作经验 资格证书资格证书工程师 业务技能业务技能 了解设计流程及相关专业知识，能独立进行建筑方案、施工 图设计和审核工作，对方案和施工图能做出专业方面的评价 英语英语简单的英语阅读和写作能力，具有一定专业英语能力 语语 言言 其它其它 计算机水平计算机水平能熟练操作 Auto CAD、天正、Office 及互联网 能力素质能力素质 1.沟通能力 2.技术应用能力 3.创新能力 4.成本意识 5.敬业负责 任职资格任职资格 其他其他 集集团总团总部部设计设计部部岗岗位位说说明明书书 15 版本版本 号号 修订时间修订时间修订内容修订内容修订修订 者者 审核审核 者者 审批者审批者 V1首次填写修修订订记录记录 集集团总团总部部设计设计部部岗岗位位说说明明书书 16 设计设计部建筑部建筑设计师设计师助理助理岗岗位位 本岗位名称本岗位名称建筑设计师助理岗位编号岗位编号 基本信息基本信息 所在部门所在部门设计部岗位定员岗位定员 工作关系工作关系 职位设置目的：职位设置目的： 协助建筑设计师对各项目的设计过程进行跟踪配合和设计成果控制，参与审核项 目施工图，为项目计划的顺利实施提供专业设计服务。 序序 号号 概述概述内容描述内容描述 1 辅助建筑设 计市进行方 案设计 配合建筑设计师的工作，协调境外方案符合本国国情，保证 设计成果在成本控制、市场认可度和满足计划等方面符合集 团利益要求 主要工作主要工作 职责职责 （按重要（按重要 性排序）性排序） 2 参与成果评 审与调整设 计方案 3.协助建筑设计师，组织方案设计成果评审，形成评审结 论。提交方案设计人并敦促落实，最终确定中标方案； 4.根据方案评审会意见参与对规划方案总平面图、建筑单 体平面图、户型平面图等进行调整 集集团团外外部部相相关关单单位位名名 称称： 国内外方案设计公司、 国内施工图设计单位 （设计院） 、咨询或顾 问公司、相关设计公 司、审图公司、材料 供应商、地方政府主 管单位等 直直接接上上级级岗岗位位： 建筑设计师 直接下级岗位：直接下级岗位： 直接下级人数：直接下级人数： 本岗位本岗位 集团内部相关部门及岗集团内部相关部门及岗 位：位： 集团总部所有职能管理 部门 集集团总团总部部设计设计部部岗岗位位说说明明书书 17 3 配合项目公 司设计部工 作 3.配合项目工程设计招标工作；组织方案交底，提出原则 性和指导性意见，并协助解决设计过程中遇到的重大技 术难题； 4.详细了解初步设计和施工图纸内容，协助解决在工程施 工过程中发生的疑难问题 4 参与审核初 步设计和施 工图 配合建筑设计师从方案符合性和成本控制方面审核初步设计 和施工图成果文件 5 参与配合室 内设计工作 配合室内方案和施工图设计，为室内设计提供基础条件，保 证室内设计方案、施工图与建筑方案的一致性。 6 参与配合园 林景观设计 工作 3.配合园林景观设计工作，保证园林景观方案与规划、建 筑方案风格的一致性； 4.避免场地竖向、管线综合等与景观设计产生冲突。 7 配合其他相 关部门工作 8.配合前期部资料收集工作； 9.配合计划管理部的计划制订和协调工作； 10. 配合商业管理部的商业定位工作； 11. 配合产品标准部的产品标准和相关流程的制订工作； 12. 配合采购部的建筑材料、部品等的采购、招标工作； 13. 配合预算管理部的成本审算、工程招标等工作； 14. 配合财务部、客户管理部等部门的相关工作。 8其他完成上级领导安排的其他工作任务 业务类业务类 1.对产品定位报告有提出建议的权力 2.对结构专业和设备专业方案有提出建议的权力 3.对设计管理制度、设计周期计划等有提出建议的权力 费用审批类费用审批类 工作职权工作职权 人事类人事类 任职资格任职资格教育程度教育程度本科以上学历专业专业建筑学及相关专业 集集团总团总部部设计设计部部岗岗位位说说明明书书 18 工作经验工作经验 1.5 年以上房地产行业工作经验； 2.3 年以上相关岗位工作经验； 资格证书资格证书工程师 业务技能业务技能 了解设计流程及相关专业知识，能独立进行建筑方案、施工 图设计和审核工作，对方案和施工图能做出初步评价 英语英语具备一定的英文阅读能力 语语 言言 其它其它 计算机水平计算机水平能熟练操作 Auto CAD、天正、Office 及互联网 能力素质能力素质 1.沟通能力 2.技术应用能力 3.创新能力 4.成本意识 5.敬业负责 其他其他 版本版本 号号 修订时间修订时间修订内容修订内容修订修订 者者 审核审核 者者 审批者审批者 V1首次填写修修订订记录记录 集集团总团总部部设计设计部部岗岗位位说说明明书书 19 设计设计部部结结构构设计师岗设计师岗位位 本岗位名称本岗位名称结构设计师岗位编号岗位编号 基本信息基本信息 所在部门所在部门集团设计部岗位定员岗位定员 工作关系工作关系 职位设置目的：职位设置目的： 根据集团设计管理制度，在项目设计过程中进行设计方案配合和成本控制， 审核施工图并提出合理化建议，以保证施工图符合建筑方案要求，并节约成本。 序序 号号 概述概述内容描述内容描述 1配合方案设 计 深入研究工程基本概况，配合建筑专业需要，对建筑方案进 行综合比较，并对建筑设计方案提出结构专业方面的意见和 建议，帮助确立最优化方案。 2审核初步设 计和施工图 从结构方案的安全性、经济性、合理性、可行性、与建筑方 案的符合度等方面审核项目设计部提交的初步设计和施工图 成果文件，及时提出审核意见和改进建议。 主要工作主要工作 职责职责 （按重要（按重要 性排序）性排序） 3配合项目公 司设计部工 作 配合项目设计部工作，在初步设计和施工图设计过程中，提 出结构专业方面原则性和指导性意见，以实现在施工图设计 中的成本控制和符合方案要求。 集集团团外外部部相相关关单单位位名名 称称： 国内施工图设计单位 （设计院） 、咨询或 顾问公司、审图公司、 工程施工单位、地方 政府主管单位等 直直接接上上级级岗岗位位： 设计部经理 直接下级岗位：直接下级岗位： 直接下级人数：直接下级人数： 本岗位本岗位 集集团团内内部部相相关关部部门门及及 岗岗位位： 产品标准部、财务部、 人力资源部、办公室、 项目设计部等 集集团总团总部部设计设计部部岗岗位位说说明明书书 20 4协助项目公 司解决技术 难题 在项目施工阶段，协助项目部解决所遇到的技术问题，保证 项目的顺利实施。 5组织结构专 业评审 对复杂的建筑结构体系，组织专家顾问进行论证和评审，以 解决技术、材料、施工等方面的疑难问题，保证结构体系的 最优选择。 6配合室内设 计工作 配合室内方案和施工图设计，保证室内设计方案和施工图与 建筑方案和施工图的一致性。 7配合其他相 关部门工作 配合前期部、产品标准部、采购部、预审部、财务部等部门 的相关工作。 8提出技术创 新建议 就结构方案对建筑的影响和帮助，对建筑结构提出创新建议， 使建筑空间更灵活、方案实施更便利。 9其他完成上级领导安排的其他工作任务 业务类业务类1.对建筑方案有提出修改建议的权力 2.对其他设备专业方案有提出建议的权力 3.对设计管理制度、设计周期计划等有提出建议的权力 费用审批类费用审批类 工作职权工作职权 人事类人事类 教育程度教育程度本科或本科以上专业专业建筑学 工作经验工作经验 1. 5 年以上一般工作经验 2.3 年以上专业工作经验 资格证书资格证书高级工程师、一级注册结构师 业务技能业务技能 了解设计流程及相关专业知识，能独立进行方案设计、初步 设计、施工图设计及审核工作，对结构方案的优劣能做出专 业方面的评价 英语英语良好的英文听说读写能力 语语 言言 其它其它 任职资格任职资格 计算机水平计算机水平熟练操作 Auto CAD、Office、常用专业软件及互联网 集集团总团总部部设计设计部部岗岗位位说说明明书书 21 能力素质能力素质 1.沟通能力 2.技术应用能力 3.创新能力 4.成本意识 5.敬业负责 其他其他 版本版本 号号 修订时间修订时间修订内容修订内容修订修订 者者 审核审核 者者 审批者审批者 V1首次填写修修订订记录记录 集集团总团总部部设计设计部部岗岗位位说说明明书书 22 设计设计部部结结构构设计师设计师助理助理岗岗位位 本岗位名称本岗位名称结构设计师助理岗位编号岗位编号 基本信息基本信息 所在部门所在部门设计部岗位定员岗位定员 工作关系工作关系 职位设置目的：职位设置目的： 根据集团设计管理制度，辅助结构设计师在项目设计过程中进行设计方案配 合和成本控制，参与审核施工图并提出合理化建议，以保证施工图符合建筑方案 要求，并节约成本。 序序 号号 概述概述内容描述内容描述 1配合方案设 计 深入研究工程基本概况，配合建筑专业需要，辅助结构设计 师对建筑方案进行综合比较，并对建筑设计方案提出结构专 业方面的意见和建议。 主要工作主要工作 职责职责 （按重要（按重要 性排序）性排序） 2参与审核初 步设计和施 工图 从结构方案的安全性、经济性、合理性等方面配合结构设计 师审核项目公司设计部提交的初步设计和施工图成果文件， 及时提出审核意见和改进建议。 集集团团外外部部相相关关单单位位名名 称称： 国内施工图设计单位 （设计院） 、咨询或 顾问公司、审图公司、 工程施工单位、地方 政府主管单位等 直直接接上上级级岗岗位位： 结构设计师 直接下级岗位：直接下级岗位： 直接下级人数：直接下级人数： 本岗位本岗位 集集团团内内部部相相关关部部门门及及 岗岗位位： 产品标准部、财务部、 人力资源部、办公室、 项目设计部等 集集团总团总部部设计设计部部岗岗位位说说明明书书 23 3配合项目公 司设计部工 作 配合项目设计部工作，在初步设计和施工图设计过程中，提 出结构专业方面原则性和指导性意见，以实现在施工图设计 中的成本控制和符合方案要求。 4参与组织结 构专业评审 对复杂的建筑结构体系，配合结构设计师组织专家顾问进行 论证和评审，以解决技术、材料、施工等方面的疑难问题， 保证结构体系的最优选择。 5配合室内设 计工作 配合室内方案和施工图设计，协助结构设计师保证室内设计 方案和施工图与建筑方案和施工图的一致性。 6配合其他相 关部门工作 配合前期部、产品标准部、采购部、预审部、财务部等部门 的相关工作。 7其他完成上级领导安排的其他工作任务 业务类业务类1.对结构设计方案的修改有建议权 2.对其他设备专业方案有提出建议的权力 3.对设计管理制度、设计周期计划等有提出建议的权力 费用审批类费用审批类 工作职权工作职权 人事类人事类 教育程度教育程度本科或本科以上专业专业建筑学 工作经验工作经验 1. 5 年以上一般工作经验 2.3 年以上专业工作经验 资格证书资格证书工程师 业务技能业务技能 了解设计流程及相关专业知识，能独立进行方案设计、初步 设计、施工图设计及审核工作，并对结构方案的优劣能做出 初步的评价 英语英语具备一定的英文阅读能力 语语 言言 其它其它 任职资格任职资格 计算机水平计算机水平熟练操作 Auto CAD、Office、常用专业软件及互联网 集集团总团总部部设计设计部部岗岗位位说说明明书书 24 能力素质能力素质 1.沟通能力 2.技术应用能力 3.创新能力 4.成本意识 5.敬业负责 其他其他 版本版本 号号 修订时间修订时间修订内容修订内容修订修订 者者 审核审核 者者 审批者审批者 V1首次填写修修订订记录记录 集集团总团总部部设计设计部部岗岗位位说说明明书书 25 设计设计部园林景部园林景观设计师岗观设计师岗位位 本岗位名称本岗位名称园林景观设计师岗位编号岗位编号 基本信息基本信息 所在部门所在部门设计部岗位定员岗位定员 工作关系工作关系 职位设置目的：职位设置目的： 根据集团项目开发计划、产品定位管理制度和设计管理制度，组织并配合各项目园 林景观设计工作，为落实项目和产品定位，提升居住品质，促进项目销售服务。 序序 号号 概述概述内容描述内容描述 1组织景观设 计工作 组织选择境外方案设计公司，并进行技术和合同条款的洽商。 组织并配合各项目公司园林施工图设计，并负责方案和施工图 设计方案审核和协调修改以及合同的洽商和签订 主要工作主要工作 职责职责 （按重要（按重要 性排序）性排序） 2配合材料选 型工作 配合设计人、项目部、采购部、工程部等进行园林景观工程的 有关工作，对目前环境行业的新技术材料的信息收集，向项目 公司设计部和采购部及时反馈，配合推广应用 集集团团外外部部相相关关单单位位名名 称称： 国内外方案设计公司、 国内施工图设计单位 （设计院） 、咨询或顾 问公司、园林景观设 计公司、照明设计公 司、环境艺术设计公 司、审图公司、材料 供应商 直直接接上上级级岗岗位位： 设计部经理 直接下级岗位：直接下级岗位： 直接下级人数：直接下级人数： 本岗位本岗位 集团内部相关部门及岗集团内部相关部门及岗 位：位： 集团总部计划管理部、 采购部、产品标准部、 预算管理部、财务部、 人力资源部、办公室、 项目公司设计部等 集集团总团总部部设计设计部部岗岗位位说说明明书书 26 3配合现场施 工工作 配合项目园林景观工程的工程实施，协调项目部与设计公司工 作，解决施工中发生的设计问题，为完成设计效果，促进项目 进展服务 4配合建筑设 计工作 配合建筑设计工作，保证园林景观方案与规划、建筑方案风格 的一致性，以及避免场地竖向、管线综合等与景观设计产生冲 突 5配合其他相 关部门工作 配合营销系统、计划管理部、商业部、产品标准部、采购部、 预审部、财务部等部门的相关工作 6提出产品创 新建议 根据项目特殊要求，对产品定位和方案提出创新设计建议。 7其他完成上级领导安排的其他工作任务 8 9 10 业务类业务类1.对产品定位报告有建议权 2.对其他专业方案有建议权 3.对设计管理制度、设计周期计划等有建议权 费用审批类费用审批类 工作职权工作职权 人事类人事类 教育程度教育程度 本科以上学历专业专业园林规划、建筑学及相关 专业 工作经验工作经验 1. 5 年以上一般工作经验 2.3 年以上专业工作经验 资格证书资格证书任职资格任职资格 业务技能业务技能 了解景观设计流程及相关专业知识，能独立进行方案、施工图 设计和审核工作，对方案和施工图能作出专业方面的评价；熟 悉园林施工及各种室外材料，了解园林种植知识；对规划和建 筑设计等相关工作有一定了解。 集集团总团总部部设计设计部部岗岗位位说说明明书书 27 英语英语良好的英文听说读写能力 语语 言言 其它其它 计算机水平计算机水平能熟练操作 Auto CAD 等专业设计工具 能熟练使用办公自动化软件 能力素质能力素质 1.沟通能力 2.成本意识 3.创新能力 4.质量导向 5.敬业负责 其他其他 版本版本 号号 修订时间修订时间修订内容修订内容修订修订 者者 审核审核 者者 审批者审批者 V1首次填写修修订订记录记录 集集团总团总部部设计设计部部岗岗位位说说明明书书 28 设计设计部幕部幕墙设计师岗墙设计师岗位位 本岗位名称本岗位名称幕墙设计师岗位编号岗位编号 基本信息基本信息 所在部门所在部门设计部岗位定员岗位定员 工作关系工作关系 职位设置目的：职位设置目的： 根据集团项目开发计划、设计管理制度和工程招投标管理制度，对各项目建筑幕 墙、铝合金门窗系统设计、采购、招标进行配合、服务，以保证项目计划的实施 和满足成本控制要求。 序序 号号 概述概述内容描述内容描述 1提出幕墙工 程招标技术 要求 协助项目部的铝合金门窗和幕墙工程的技术招标工作，提出 编写技术招标要求 2参加招标工 作 审核铝合金门窗和幕墙工程技术招标文件，负责技术标答疑， 参与评标工作，撰写技术评标报告 主要工作主要工作 职责职责 （按重要（按重要 性排序）性排序） 3审核施工图审核校对铝门窗和幕墙工程施工图，优化设计，以控制成本 并指导施工 集集团团外外部部相相关关单单位位名名 称称： 国内外方案设计公司、 国内施工图设计单位 （设计院） 、咨询或顾 问公司、审图公司、 材料供应商、地方政 府主管单位等 直直接接上上级级岗岗位位： 设计部经理 直接下级岗位：直接下级岗位： 直接下级人数：直接下级人数： 本岗位本岗位 集团内部相关部门及岗集团内部相关部门及岗 位：位： 集团计划管理部、采购 部、产品标准部、营销 系统、预算管理部、财 务部、人力资源部、办 公室、项目公司设计部 等 集集团总团总部部设计设计部部岗岗位位说说明明书书 29 4配合相关专 业工作 配合建筑、结构、设备、电气等及相关专业的工作，使建筑 功能更完善合理、外观满足方案要求 5提出设计创 新建议 关注了解铝门窗、幕墙行业的最新动态，就幕墙行业的新技 术、新工艺、新材料等对建筑设计创新提高帮助 6配合其他相 关部门工作 配合商业部、产品标准部、采购部、预审部、财务部等部门 的相关工作 7其他完成上级领导安排的其他工作任务 8 业务类业务类1.对结构专业和设备专业方案有建议权； 2.对设计、采购、招标等管理制度等有建议权。 费用审批类费用审批类 工作职权工作职权 人事类人事类 教育程度教育程度 本科以上学历专业专业工民建或其他与建筑工 程设计相关的专业 工作经验工作经验 1. 5 年以上一般工作经验 2.3 年以上专业工作经验 资格证书资格证书工程师 业务技能业务技能 了解铝门窗和幕墙工程设计、制作安装工艺流程及相关专业 知识，熟悉幕墙招投标流程和要求，具有组织幕墙工程技术 招标、编制审核技术招标文件、主持技术答疑、参与技术评 标、优化设计的能力，了解各类主材的性能、价格，能进行 各类外装饰工程的成本分析。 英语英语良好的英文听说读写能力 语语 言言 其它其它 任职资格任职资格 计算机水平计算机水平1.能熟练操作 Auto CAD 等专业设计工具； 2.能熟练使用办公自动化软件、收发电子邮件 集集团总团总部部设计设计部部岗岗位位说说明明书书 30 能力素质能力素质 1.沟通能力 2.团结合作 3.创新能力 4.成本意识 5.敬业负责 其他其他 版本版本 号号 修订时间修订时间修订内容修订内容修订修订 者者 审核审核 者者 审批者审批者 V1首次填写修修订订记录记录 集集团总团总部部设计设计部部岗岗位位说说明明书书 31 设计设计部暖通部暖通设计师岗设计师岗位位 本岗位名称本岗位名称暖通设计师岗位编号岗位编号 基本信息基本信息 所在部门所在部门设计部岗位定员岗位定员 工作关系工作关系 职位设置目的：职位设置目的： 根据集团设计管理制度，在项目设计过程中进行设计方案配合，对暖通空调 等方案提出合理建议，审核施工图，为最大程度地控制项目开发成本服务。 序序 号号 概述概述内容描述内容描述 主要工作主要工作 职责职责 （按重要（按重要 性排序）性排序） 1配合方案设 计 深入研究项目概况，配合建筑专业需要，本着经济、合理的 原则为建筑方案提供暖通专业方面的意见和建议以及相关经 验数据，使建筑方案更完善