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文档简介

二十市人民医院医生操作权限申请表部门医生姓名标题工作时间获得执业医师资格的时间操作的应用级别1级2级3级4级个人能力介绍:申请人签名:一年中的月日科室医疗质量安全管理小组意见:签名:一年中的月日医院医疗质量安全管理委员会意见:签名:一年中的月日本表一式两份,一份由科室保存,一份由医务科保存。二十市人民医院外科医生(住院医师)资格考试表医生姓名标题服务年限应用等级一年有吗医疗纠纷-没有-是的一年内没有再进行一次手术的计划。无是(医源性非医源性)评估项目评价要点得分过去一年的工作量(10分)主刀案、第一助理案;等级以上手术病例。统计数据基于参加检查的专业人员进行的平均手术数量。如不扣分,3例扣1分。操作指示(10分)诊断和治疗原则正确扣5分;明确诊断扣2分;治疗计划满分3分。查看上级医师的入院记录、首次出诊记录和查房记录:诊断模糊或遗漏、诊疗方案不全面、临床思维不成熟的扣分,主要诊断遗漏或有手术禁忌症的不扣分。术前讨论(10分)诊断点明确5分;难度估计和风险计划满分为5分。检查预运行总结和讨论:有缺陷扣分,无讨论意见、风险计划缺少主要项目、预运行总结缺少项目、审核标志缺失不得分。手术前准备(10分)医嘱标准4分;考试成绩齐全扣2分;同意书和检查签字规范扣4分。如果存在缺陷(如结果未返回),将酌情扣分,如果主要项目未被检查且同意书未被签署,则不得计分。外科手术(20分)行动标准5分;操作准确扣5分;技术熟练5分;熟悉流程扣5分。观察整个操作过程:如有缺陷、基本原则错误将扣分,因操作错误而严重影响操作的不计分。无菌概念(10分)洗手程序正确扣5分;手术彻底消毒扣5分。整个操作过程的考核:有缺陷扣分,无菌操作有原则错误不计分,洗手消毒有缺陷不接受意见,消毒范围不够不计分。有关注意事项(10分)作业位置扣4分,作业场地暴露扣4分,仪器选择扣2分,满足作业需要。对整个操作过程的评估:注意力分散,工作态度不严谨,思路不清晰,扣分。波利泽尔氏疗法(10分)手术后,医嘱标准化5分,术后记录完整5分。检查病历:缺失的主要项目不扣分,有缺陷的记录酌情扣分。抗生素的使用(10分)严格掌握抗生素的应用原则:5分,合理使用、时机和剂量:3分,合理选用抗生素:2分。查看病历和医嘱:原则错误不得扣分,缺陷酌情扣分。总分科室医疗质量安全管理小组意见:不同意声明同意声明科室医疗质量安全管理小组组长签字:一年中的月日本表一式两份,一份由科室保存,一份报医务科备案。本级外科医生(住院医生)完成的外科病例数汇总(请填写我的外科权限内的代表性手术)外科等级操作名称案例数量住院号附加页面可以b行动标准5分;操作准确扣5分;技术熟练5分;熟悉流程扣5分。观察整个操作过程:如有缺陷、基本原则错误将扣分,因操作错误而严重影响操作的不计分。波利泽尔氏疗法(25分)手术后,医嘱标准化5分,术后记录完整5分。检查病历:缺失的主要项目不扣分,有缺陷的记录酌情扣分。总分最高权威典型外科病例总结外科等级操作名称案例数量住院号科室医疗质量安全管理小组意见:不同意声明同意声明科室医疗质量安全管理小组组长签字:一年中的月日本表一式两份,一份由科室保存,一份由医务科保存。二十市人民医院外科医生(副主任医师、主任医师)资格考试表医生姓名标题服务年限应用等级一年有吗医疗纠纷-没有-是的一年内没有再进行一次手术的计划。无是(医源性非医源性)评估项目评价要点近一年工作量主刀案、第一助理案;等级以上手术病例。最高权威典型外科病例总结外科等级操作名称案例数量住院号科室医疗质量安全管理小组意见:不同意声明同意声明科室医疗质量安全管理小组组长签字:一年中的月日本表一式两份,一份由科室保存,一份由医务科保存。二十市人民医院外科医生常规能力评估和再授权表部门名字获得执业医师资格的时间专业职称收集时间预约时间在此级别完成的手术类型和数量在上级医生指导下完成的上一级手术病例数有医疗事故吗和争议没有超过计划的再手术病例有什么越级操作吗医源性原因非医源性原因评估结果符合性不合格你同意重新授权吗同等级的外科手术你同意升职吗以前的手术水平你同意重新授权吗同等级的外科手术是否减少外科等级科室医疗质量安全管理小组意见:签名:一年中的月日医务科意见:签名:一年中的月日医院医疗质量安全管理委员会意见

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