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文档简介

地区盘兴粉末有限责任公司领导小组和领导干部开展“一双责任”实施方式建设廉洁政府第一章一般第一条为了贯彻和执行地区党风廉政会议精神，全面实行公司党风廉政建设责任制，明确领导和主要干部党风廉政建设的责任，认真加强本公司党风廉政建设工作，建立反腐倡廉的有效机制，特别是制定本办法。第二条公司主要干部实行“一次双重责任”，一方面把握公司的工作任务，一方面抓住公司的党风，反对诚信建设，两方面的工作共同策划、共同执行，共同改进，共同审查，有利于扎实推进反腐事业。第三条党的作风、廉政的实施，是“一种双重责任”，公司的领导集中在公司领导上，公司的负责人是第一负责人，全面负责公司的党风、清洁、正直的行政，领导上的其他成员按分工承担相应的责任。第二章责任分工第四条领导班子要完成“一个双重责任”，必须承担以下领导责任：(一)履行上级部门关于党风、廉政建设的部署和要求，每年举行两次以上座谈会，分析研究责任范围内党风、廉政的情况，结合实际，制定党风、廉政建设事业计划，分解卸货，组织实施。(二)从标本兼治、综合治理、完善管理机制、完善监督机制、预防和管理腐败的来源出发；(c)完成廉政档案。各部门党政主要干部将廉洁自律、公开指责、廉洁谈话和“一次双重责任”等纳入清廉档案管理。(d)建立调查清洁和诚实行政风险的机制。公司内部对主要部门、主要职务进行定期或不定期的调查。(e)实行业务报告制度。根据领导班子成员的分工要求，每年定期向公司负责人报告党风和廉政建设进展情况，分析问题，解决问题。第五条领导班子要完成“一个双重责任”，必须承担以下领导责任：1、积极开展廉政对话。公司主要负责人每年要与团队成员谈话，及时掌握党风廉政建设事业的动向，承担隐患，做好廉洁政府的谈话记录。2、做好廉政教育工作。三、主要干部参与党风廉政建设工作的检查和评价，督促党风廉政建设的各项规章制度的落实。(4)根据中央和城市的党风，整顿清廉法律制度，制定本单位党风、廉政建设制度，组织实施。(五)完成监督责任，监督、检查、审查本机关党风廉政建设情况、领导和主要干部的廉洁政治状况。(六)严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正就业舞弊。(七)依法纪律检查监察科完成任务，组织、支持，为有效执行工作提供条件。第六条主要干部在党风廉政建设中承担以下领导责任：(一)根据上级党委和政府党风廉政建设工作的安排、要求和本部门、本系统、本单位的实际情况，在工作范围内对党风廉政建设工作进行具体准备，每年至少听取两次工作报告。(二)认真处理群众来信访问，解决群众反映的热点问题，调查违纪案件，重要案件要亲自调查报告；(三)领导和参与党风廉政建设事业的检查和评价，督促党风廉政建设的各种规则和制度的实施。(4)模范遵守有关党风和廉政建设的各种法规制度，教育配偶、子女、周边员工，防止违法问题。(5)参加本级领导班子关于廉洁自律的主题民主生活会，比较检查党风廉政建设责任制和廉洁政治的实施情况，开展
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