软件测试工程师等级标准_第1页
软件测试工程师等级标准_第2页
软件测试工程师等级标准_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

测试工程师职称评定细则见习测试工程师任职要求：1.应往届理工科毕业生，有志于在IT行业发展。2.计算机相关专业； 3.有计算机语言者优先，如：C语言、C+、Java、.Net等。初级测试工程师任职要求1.一年以上软件测试经验，熟悉各种测试方法、测试工具、测试流程；2.本科及以上学历，计算机相关专业； 3.有较强的分析问题能力和文字表达能力，逆向思维好；能完成测试方案、测试案例、测试报告的编写；4.热爱软件测试工作，可以胜任重复性工作；5.具有较强的沟通理解能力和协调能力，对工作积极主动、认真负责；中级测试工程师任职要求三年以上软件测试工作经验；2.熟练使用缺陷跟踪工具，如mantis；了解版本控制；3.熟悉缺陷分类；有迭代测试经验；4.能独立搭建测试环境，总结完善测试方法，发掘新的测试工具5.完成公司项目、产品的相关测试工作；6.根据产品原型、需求和设计文档，完成测试用例的编写，同时对需求进行分析，提出有价值的建议；7.执行具体测试任务,确认测试结果、跟踪缺陷，完成测试报告并分析测试结果，总结得失；8.有良好的沟通能力：与开发、产品等部门沟通,保证测试的正确性和完整性；9.熟练运用两种以上的测试工具，熟悉一种数据库，熟悉一种以上的编程语言高级测试工程师任职要求：计算机或相关专业，专科或以上学历；2.认真负责，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；3.五年以上软件测试经验，熟悉软件测试流程、规范和实施；4.掌握软件开发相关技术和知识；能熟练地应用两门以上技术，如性能测试、自动化测试相关技术；5.网络、安全及相关技术；熟悉Oracle/Sybase/sql server等相关数据库技术；6.对初级测试工程师能够提供专业的技术指导、培训以及工作支持7.能按项目要求搭建测试环境，编写和维护软件系统的测试相关文档；8.按照软件工程规范和项目管理流程，实施、管理和知道软件开发不同阶段的各种测试，并提交测试报告；9.提交测试报告，并撰写用户说明书；10.参与软件测试技术和规范的改进和制定；11.有独立带领团队进行项目测试经验者优先资深测试工程师任职需求：1.大学本科或以上学历;2.七年以上软件测试经验，其中至少一年的性能测试经验；3.熟悉规范的项目流程、测试流程和bug管理流程，可提交规范的缺陷报告；4.熟悉Linux的基本操作命令，熟练掌握SQL语句，熟练操作ORACLE等数据库；5.熟悉Jira、QC等bug管理工具，至少熟悉一种性能测试工具，如LoadRunner、Jmeter等；6.具有较强的洞察力和分析问题的能力，具有较强的沟通能力和部门间的写作能力；7.有负责带领进行大型项目测试经验，精通测试流程，了解掌握功能测试、性能测试、接口测试等测试方法8.负责软件产品的测试用例设计，和指导其他测试工程师的测试设计。 9.带领其他测试工程师执行项目测试，包括：构建测试环境，维护测试环境，集成测试，回归测试等。 10.在项目中
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论