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文档简介

-选定的金融和经济信息物业管理上岗培训内容物业管理入职培训的一般内容是什么？入职培训通常包括岗前培训和试训。(1)入职前培训包括公司历史、公司简介、公司规章制度、公司组织结构、公司文化、职业礼仪、物业管理基础知识、安全知识等。(2)试用培训的内容是工作职责和要求。A.护理主管的知识培训和能力培训；职责和权力、职业纪律、职业礼貌、职业道德、gfd、着装规范、对讲机的维护和使用、值班职责、接班、停车位管理、交通常识、消防知识、防御系统等。物品进出管理、匪警盗窃应急响应能力、打击事故处理能力、巡逻中发现可疑分子的处理能力、居民醉酒闹事处理能力、急诊病人处理能力、突发洪灾事故处理能力、火灾事故应急处理能力、燃气泄漏事故处理能力、拒绝听劝阻处理能力、业主家中刑事或治安案件处理能力、车辆碰撞处理能力等。b、清洁卫生人员知识培训和能力培训：各种清洁工具和材料的功能和使用知识。高层建筑、多层住宅走廊清洁能力、玻璃幕墙清洁能力、绿地清洁能力、灯具清洁能力、公共场所和道路清洁能力、屋外和雨棚清洁能力、大堂和俱乐部清洁能力等。c、维修技术人员的知识和能力培训：供水供电基础知识、公共设施和设备的日常维护、房屋维修知识等。室内地面及墙面、室内顶棚、门窗、给排水管道及配件、地下排水沟、室外墙体、屋顶及共用设施设备的维修能力。物业检查能力、装修监管能力等。d、绿色维修人员知识和能力培训：绿化花木养护知识、花草病虫害防治知识、绿化工作检查标准、植物清洗能力、施肥操作能力、绿化机械使用和维护能力、花草装饰能力、花草浇水和管理能力、草坪和灌木养护和修剪能力、除草、施肥和病虫害防治能力、自然灾害防护能力等。物业公司新员工入职培训新员工入职培训的经验新物业员工的在职培训对新物业员工入职培训的思考新一代物
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