大学生学生会工作心得体会

1/6大学生学生会工作心得体会时光荏苒，光阴似箭。转眼间，大学时光的几近三年过去了，回忆起往事的点点滴滴，有很多感慨，也有很多的收获。此时此刻，往事云烟却又记忆犹心，现在仍能记起大一毅然毅然地加入学生会时的那份信心与豪情。自从XX年11月1日XX届院团总支学生会新一届名单公布的那一刻起，我就在学生会干事情。时过两年多，学生会不断的有人出，有人进，而我照旧满怀着对学生会的工作豪情，留守在最后一班岗位上，只是两年多的工作经历使我处在院团委副书记的职位上更添加一份成熟与自信下面是我在学生会工作两年的一些心得体会首先，你应当想想你为甚么要加入这么一个集体，你对学生会这个集体是否是有所了解是为了谋一己之利还是不单单服务同学们，协助老师做事情，起到连接学院老师与同学的桥梁和纽带作用，同时也是在锻炼自己，提升自己的品味，增强自己的综合素质尚清楚地记得大一要加入学生会那时，我是在图书馆的阅览室里无意入耳到有师哥电话回复他人的内容。有新生问他，要加入学生会，是加入校级好呢，还是院级的好，从师哥的回答中看得出来，他也是有过经历的人，从各方面给那位同学做了回答还是加入院级的要好一些，别看加入校级的，在他人看来可能会更风光，更有实力，2/6但是那里究竟是人比较多，可能让你发挥才能的机会未几，只能整天当跑腿；可是加入院级的学生会，可以更好的为院里的老师同学服务，更加接触一些院里的老师，让你展现才华的舞台更大。所以，我最后选择，加入现在的学生会，历史证明，我的选择是正确的，我不后悔不遗憾。不论是和我同级的玩得比较好的我们院的同学也好，还是比我小一级的师弟也好，加入校学生会终究还是无聊地离开，有HTTP/本,资料/来源,于/范文之家的没有坚持一个学期。其次，学生会的成员必须具有的几种素质一是积极主动性性。学生会培养的是综合性人才，这就要求学生会成员必须具有积极主动性性，要学会去积极自主独立地去思考题目，去解决题目，不要甚么事别动的去完成。平时要重视去培养，去锻炼，不断地去进步自己；勤勤奋恳，脚踏实地干事的人固然是好的，最后也未必能在换届时脱颖而出，由于学生会干部必须学会积极主动，去自己处理题目，听他人指挥的人永久只能被牵着走，认真实在不是成功的唯一要素。二是要具有团结协作的能力，具有团队意识。学生会是一个需要团结协作的集体，需要每位成员具有团队配合意识，由于不管甚么事，一个人的气力是肯定不行的，即使去做了，效果肯定会比大家去做药差很多。这是相当3/6重要的。三是要有责任心、热情。实在，安然的说，学生会的大部份事情，只要你有热性，有责任心，几近每个人都可以把它做好，关键是愿不愿意去干，有无责任心。一个缺少责任心，没有多少热情的人，是干不好事情的。另外，也要留意学习能力的培养。不论是自己的专业知识，还是其他各个方面，都应当好好学习，去培养，去增强自己的学习能力。学生会不管在评优还是提干的时候，总会有人后悔自己当年没有好好学习，以致于在工作上花费了很多精力时间，到头来没有被留下来。很多同学，由于学生会的事情，到头来挂了科目，这很不好。再次，我想谈一下，对本届学生会的一些看法。本届学生会，总的来讲，比较好，我还是比较满意的。这一届的部长们，都很有才华，很有干劲，做起事情来，比较踏实，这是我所欣慰的，但是由于本届学生会的主席是一位女生，可能部份同学觉得女生，可能比较好讲，没有多大的威力，震不住大家，实在这个完全不用担心，我的回答是完全可以。由于有我在，由于学生会的副书记其中也有一位是男生，我们足以。实在，或许有些人会问，我当初为甚么不去竞选学生会主席呢，而是竞选团委副书记，有时候我也这样想过，我的回答是我的选择是正确的，这其中肯定有一定的缘由，由于从现在的情况来4/6看，我干得很舒服，很不错，我心里没有很大的包袱，可以轻装上阵。但是，我同时实在不以为，现在的常委人事安排有甚么不妥。总之，我相信，我们这一届常委能够很好得带领大家完成好各项任务，同时，我也相信，部长们一定会有能力非常突出的同学来接人下一届的学生会工作，把工作做好。这一届的委员们，是我观察不够仔细，或是部长们给展现的机会不够多，还是他们不太表现，我目前还没有发现几个能力非常强、潜力比较大的同学，但是我同时也相信，学生会是一个人才辈出的集体，也希望90后的他们一样具有责任心，有热情去干好本职工作，把各项事情干得美满。最后，我想谈一下学生会的发展方向第一，希望院里加大对学生会的支持力度，通过各种机制为学生会展开各项活动创造有益条件。目前来看，我院缺少一整套学生曾和评定机制，好多活动学院学生组织不起来，或是及时组织起来，积极、热情也不高。比如，宿舍卫生检查，由于院里尚缺少一套考核评价体系，对拒不执行安排的学生或宿舍没有任何考核评价制度，所以检查结果可想而知；再比如，各项评优，评奖，班主任仅仅也是唯一看重学生的考试成绩，这在一定程度上打压了学生参（大学生学生会工作心得体会2来源于F范/文5/6家网加其他活动的积极性。第二，构建学生会制度体系，加强学生会制度建设历史的经验和现实的经历告知我们，没有一个好的制度是不可能产生一个优秀的团队组织。所谓国有国法，家有家规，我们学生会就应当有自己的规章制度。下面我扼要先容制度建设的基本架构学生会制度包括学生会会议制度、财务制度、干部提拔制度、活动申请制度、赏罚制度、纳新制度、值班制度、报账制度。但是更重要的是具体执行到位，使制定制度切实可行，行之有效。第三，构建平常工作运行机制，完善学生会各项职能学生会的平常工作应当构成条理化、系统化，构成系统化实在不是把我们的思想僵化，而是以质量第一，效力优先的原则，以最少的时间，最高的效力，使任务的完成质量到达最高。固然这个机制的构建是需要不断地总结和探讨的，不是一朝一夕即可完成的事，所以对学生会平常运行机制的建立，还需要进一步的总结思考。第四，构建重大活动运行机制，进步学生会的应变能力；这套机制的建立主要是应对重大活动的组织及紧急事件的处理，比如说行将到来的“食品安全进校园”等6/6重要的活动预案力，让学生会在组织活动中，能够以最短的时间组建活动负责小组，安排各项工作，同时使得活动负责人能够尽快以最饱满的精神状态投入到工作中，保证活动的有章可循有条不紊，进步学生会的组织能力和应变能力。第五，建立学生会文化传播体系，完善宣传职能成立网络部，专门负责学院网站的维护与更新。网络部要加强学院网站的管理与维护的工作力度，及时正确地更新网页，报导最新学生会的活动情况，宣传部要多搜集好的版面创意设计，以备每次活