疾控中心各类人员岗位工作职责

疾控中心各类人员的职责一、中心主任1.负责中心的业务和管理。组织制定工作计划，通过主管领导实施，并按期总结汇报工作。2.主持中心主要会议，研究解决和部署中心业务和管理中的主要问题。3、经常深入各部门，了解情况，及时指导或组织讨论解决工作中的疑难问题。4、领导和组织继续教育和人员培训，做好业务建设和技术考核，有计划地提高专业人员素质，培养业务技术骨干和学术带头人。5、负责发放文件、预算、决算和医疗设备采购计划及审批报告。6.负责召开基层防控小组业务会议，以会议代替培训，交流经验，深入基层，调查研究，检查指导督促基层防控工作。7、关心群众生活，教育全体员工转变工作作风，全心全意为人民服务，随时检查和监督规章制度和操作规程的执行情况。8、根据干部管理权限，可以对干部任免提出建议。二。党支部书记的职责：1、负责中心工作人员的思想政治工作，教育中心工作人员树立全心全意为人民服务的理念。2、监督检查岗位职责和各项规章制度的执行情况。抓好劳动纪律，教育员工不断改进工作作风，做好优质服务。3、负责处理本单位的日常事务。4、关心群众生活，解决职工生活中的困难和问题。三。中心副主任1、在中心主任的领导下，负责本部门的行政和业务管理。做好考勤评估。2、经常深入分管部门，参加一些业务工作，参加分管部门的部门事务会议，了解情况，及时解决工作中的疑难问题，并向中心主任汇报。3、有计划地组织业务主管部门培训和选择人员外出培训，抓好业务建设和技术考核，不断提高业务技术水平。4、督促主管部门制定业务工作计划、总结或专项总结。5、负责处理突发公共卫生事件。组织主管部门完成交办的疾病预防控制工作。四.办公室主任1、在中心主任的领导下，协调中心各部门的业务工作。组织起草全中心工作计划，总结安排综合会议等相关事宜。2.组织安排整个中心的政治、业务学习和中心办公会议，监督检查中心会议决议的执行情况。3.负责审批往来的文件、资料和报告。4、组织办公人员做好文件收集、归档、文件打印、印章管理、图书资料管理等工作。5、负责员工考核管理，对员工进行确认、调配、晋升、薪酬调整、核奖惩等。6、做好计划生育宣传和管理工作。V.财务处长1、认真贯彻国家财政政策，实行收支两条线管理。2、做好单位会计，核对往来账目，管理会计档案。3、审核和管理原始凭证，检查收支平衡，及时发现问题，并提出改进建议。4.准备工资，按时支付工资，报销和结算差旅费，协助社保申报和结算员工的医疗费用。5.宣传和监督财务政策和纪律的执行。六、各部门负责人1、在中心主任的领导下，负责本科室的业务、行政管理。2、负责组织科室的本科室工作计划2.了解并基本掌握本专业在国内外的新进展，将其应用于专业工作中疑难问题的实际解决，规范专业工作。3.开展业务咨询或专题讲座，并对初级人员进行业务指导。4、当有科研任务时，制定设计方案，审查和修改专项调查，并开展工作总结。八、分管医疗(技术)科1、在科室主任和主管业务工作的上级医疗技师的指导下，计划、总结工作并及时上报。2、参与主管业务工作，解决比较棘手的问题，对基层防疫人员进行培训和指导。3.负责业务范围内技术文件的共享工作计划、总结、专题调研、数据收集和归档。4.坚持在职业务学习，积极参加业务培训和学术讲座。符合年度信贷要求。九、医学(技术)科1、承担指定的业务工作，并向科室主任和上级医师汇报。2.负责共享业务范围内的工作计划、总结、专项调查和数据收集。3、坚持在职业务学习，不断提高技术水平，达到年度学分要求。4.为基层防疫人员提供专业咨询和咨询。X.医疗(技术)人员1.完成指定的具体业务工作。2、承担各类调查和具体业务数据的记录、收集、统计、整理。3、坚持在职业务学习，不断提高技术水平，达到年度学分要求。XI。会计1、根据本单位的财务指标和经营情况，编制财务预算，搞好会计核算。2.处理各种会计事务，编制财务会计凭证，按时清理支出，检查往来账目，清理债权债务，管理会计档案。3.准备决算并按时报告。审核和管理原始凭证，检查收支，及时发现问题，提出改进建议。4.宣传和监督财务决策和纪律的执行。十二。出纳员1、负责办理现金收付、收款、汇款、转