全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
室内设计教学计划一、引言室内设计课程在许多艺术设计类专业和建筑装饰类专业中普遍被作为专业主干课程开设。各学校在教学内容上各有侧重,但这门课程的基本教学任务还是使学生进一步具备从事建筑室内设计的能力,创造出功能和美学等方面均有创新的生活空间,让学生了解室内空间设计中的文化表意与构成形式的关系,掌握形式美的基本法则与规律在居住、餐饮娱乐、酒店宾馆等典型室内空间中的运用,熟悉施工工艺与材料构造。结合多年的教学实践和学生的就业情况来看,学生在工作过程中面对设计任务,往往感觉无从下手,大多不能把学校学到的相关知识很好地运用到实践中去,掌握的专业技能难以与实际工作接轨。如何让学生把所学的知识充分运用到实践工作中去,缩小学校与社会的差距呢?这个亟待解决的难题摆在了室内设计课教师的面前。二、传统教学模式存在的问题室内设计是一个大类课程,各院校普遍根据知识结构体系和实际需要将其分解为居住空间设计、办公空间设计、展示空间设计、餐饮空间设计等小课程。划分方法虽不同,但都不影响其课程特点-实践性强、内容更新快。根据这一特点,结合过去的教学实践,发现传统的以课堂教学为主,实训教学为辅、先理论后实践的教学模式存在如下问题:先理论后实践的传统授课模式,导致理论与实践脱节。理论的抽象性,概括性,使学生听起来觉得空洞,缺乏感染力。由于对理论知识缺乏具象认知,往往理解模糊,在实践中感觉无从下手,也就无法将抽象理论与具体设计案例结合,进行体验、转化、再造,从而伤害了学生的学习积极性,造成学生缺乏主动思考、研究和解决问题的能力。2、学生实践无真实体验,解决实际问题的能力欠缺。在理论讲授中,教师援引的案例,学生没有现场体验的机会,很难将理论联系实际、融会贯通进行思考。实训阶段,课题大多虚拟,无法全程体验设计过程,无法掌握设计实践中遇到的具体的问题。3、学生个体作业,不利于培养学生团队协作能力。在餐饮空间这类大型设计项目中,由于牵涉工种多、分工细,需要多人、多部门合作,故训练学生团队协作的能力尤其重要。在过去的教学中,学生作业往往由个人单独完成,同学间协作不够,缺乏团队精神。4、考核方式单一,学生作业多为应付,学生潜力未能完全发掘。在传统的教学模式中,对学生的评价往往依靠一张试卷或几张作业,由一位教师评定。这种模式往往不能有效反映学生的真实能力与水平,很难准确体现学生的优势和长处,不能有效地因材施教,加之教师的主观性对学生成绩的影响较大,缺乏科学性,这对学生的学习积极性是一种伤害。对学生的考核也主要考查学生作业的最后效果,缺乏对过程的监督,学生往往在临近交作业的时间仓促完成,质量不高,学生的能力未能充分发掘。三、课程改革的目标和任务由于传统教学模式存在的问题,学生的学习是被动型的,学习积极性不高,效果不佳;而主动型学习,学生的积极性高,能充分发掘学生的学习能力;最佳的学习状态是快乐学习,在一种轻松活泼的气氛中主动学习,学生的潜在能力可以得到充分挖掘,对于设计
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 建筑幕墙支撑钢结构创新创业项目商业计划书
- 2025年秋人教版小学数学六年级第一学期期末模拟测试卷及答案
- 增强现实购物体验APP创新创业项目商业计划书
- 人教版(2024)五年级全一册信息科技第10课 猜数游戏有捷径 教案
- 宜昌市体育中心场馆惠民开放:全民健身服务升级实践 -2026 届高三语文主题读写素材 11 月热点时事写作素材
- 2025年基因编辑技术在疾病治疗中的突破与伦理
- 2025年长春辅警招聘考试真题参考答案详解
- 2025年西双版纳州辅警协警招聘考试备考题库附答案详解(考试直接用)
- 2025年通辽辅警协警招聘考试备考题库含答案详解(培优b卷)
- 2025年阿克苏辅警协警招聘考试备考题库(含答案详解)
- 2025年秋季中国南水北调集团青海有限公司招聘42人笔试历年典型考点题库附带答案详解试卷2套
- 2025北京市公安局顺义分局勤务辅警、流动人口管理员招聘100人考试笔试备考试题及答案解析
- 水电站运行考试试题及答案
- 雨课堂在线学堂《工程伦理》课后作业单元考核答案
- 2025沧州银行招聘考试笔试参考题库附答案解析
- 2025初中英语九年级总复习模拟试卷
- 2025年商标代理行业分析报告及未来发展趋势预测
- 2025年入团考试题目及答案
- 天津某五层框架结构标准厂房施工组织设计
- 网店运营方案
- 固体废物处理与处置教案()(2025-2026学年)
评论
0/150
提交评论