




已阅读5页,还剩2页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
-选定的金融和经济信息就业确认报告示范条款选编最后,我可以成为一名全职员工。我想抓住这个机会写一份全职工作报告。以下是边肖为您汇编的一份样本报告。欢迎阅读。范文毅,就业确认报告我从20XX年6月28日开始在公司工作。从那以后已经三个多月了,现在我正式申请确认。在此期间,在公司领导的大力支持和公司各部门同事的积极配合下,我与公司同事团结务实地完成并完成了各项任务。以下是我在过去三个月里对公司领导的工作和学习的简要汇报:第一,要求严格,纪律严明,同志团结一致自从我来到公司工作,我可以严格要求自己每天按时上班,正确处理公司和家庭的关系,严格遵守公司的各项规章制度。我可以团结公司的员工,不管他们是领导还是普通员工。二、履行职责我主要在公司从事财务工作,所以我从以下几个方面做了一些工作:1.总结公司当前的财务问题并提出解决方案。根据公司规范运作的要求,熟悉公司各部门的流程,在实地到仓库了解公司成立以来的物资情况和会计信息后,发现的主要问题涉及:资金管理、往来账户管理、文件传递、成本核算、税务筹划等方面,并提出了包括公司存货物流管理实施细则(草案) 7项的解决方案。(见7月26日实习工作总结)2、正确核算,及时编制财务报表,上报国税和地税报表。在日常的财务工作中,我能严格按照财务规定准确计算公司的经营情况,按时结算相关账目,并在每月月底向税务机关提交财务报表和纳税申报表。及时处理剩余的发票。3、及时做好公司的统计工作,参加部门会议。根据福田区统计局的要求,及时上报公司的统计数据;及时参加财务部马经理组织的财务部例会,及时对工作中出现的问题提出合理化建议,充分发挥财务在公司经营中的咨询和监督作用;及时提醒并指出其他人员不符合销售和采购费用报销相关文件的要求。4、规范售后中心仓库材料管理和指导核算。9月初,根据吴东的指示,公司的售后服务中心进驻该部门,以规范仓库管理。在此期间,结合实际情况和相关人员的了解,发现:账目与实际情况不符,收据空白,购销存账户没有严格建立,9月25日制定了库存通知,9月27日和28日进行了整体库存;根据仓库材料的价值和库存的ABC分类,重点是三个主要组件:摄像头、液晶屏和主板,关于售后部仓库材料收发等情况的补充规定是9月28日起草的。到目前为止,按照规范的要求,仓库物资的采购、销售和储存已经建立,卡片已经建立,文件已经标准化(特殊情况除外);根据抽查,这三大项与账目、卡片和事实基本一致。鉴于新发现的问题,相关规定需要进一步修订。三、建议公司需要完善内部控制管理体系简而言之,由于我刚刚在公司工作了3个多月,所以我所熟悉和理解的还不够透彻和全面。我希望公司领导能给我更多有价值的意见,并感谢公司领导和同事们的指导和帮助。我愿意在今后的工作中进一步学习,与同事们一起为公司的发展壮大而不懈努力。范文2,报告在信息研究部,我负责协助该部主任处理该部的日常工作。具体来说,它可以分为以下五个部分:一、负责中华新能源周刊初稿的编辑和定稿的打印和发送。在商会各级领导的关心和支持下,中华新能源周刊格式越来越好,内容越来越丰富。它赢得了读者的高度赞扬,并为该周刊赢得了更多的读者。二是建立企业信息库、新闻媒体信息库等。新能源商会刚刚成立,还有很多基础工作要做。基本信息数据库的建立和维护经常是我日常工作的一部分。3.国内外新能源产业政策、发展现状及趋势研究。信息研究是我们部门的主要职责。新能源产业信息化研究是我们的核心工作。研究方法主要是研究网络信息和书面材料,并协助家庭以外的研究。这取得了丰硕的成果。关于中华新能源周刊和20xx中国新能源产业报告的一些信息已经是我们最初的知识。四、参与新能源产业投资基金的编制,负责协会联络后勤服务。五、商会局域网的网络安全和日常维护。三个月成功地将我从一名应届毕业生转变为公司员工,三个月将我从一名新能源行业的门外汉转变为一名助理研究员,他掌握了新能源行业的基本知识,能够表达自己对新能源行业发展的看法。回顾这三个月的工作和生活,我能够成功地完成上述转变,这是所有领导、前辈和同事们热情指导和帮助的结果,也是我积极进取的结果。这份工作对我来说是一个全新的开始,一个全新的挑战。工作的过程是一个不断学习的过程。我做得很积极,但还是走了一些弯路。我为自己的每一项进步付出了巨大的代价。我
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论