职业生涯规划29113ppt课件

职业生涯规划,鹤壁职业技术学院,大学未来生涯collegeFuturCareer,职业生涯规划,学校：鹤壁职业技术学院院系：医学院班级：08级康复治疗技术姓名：指导老师：学号：类别：电话：1*EMAIL:*,我的信息,年轻的生命充满梦想，未来的道路璀璨辉煌人的一生其实并不漫长！用文人的话来说就是，如“晨之朝露”、“白驹过隙”。打从你出生，时间就开始不客气地走它的路，先从你懵懵懂懂一无所知的眼前流走，而后从你端起的饭碗中留走，香软的枕边滑走，从发呆的眼神里爬过，从创造“拇指经济”的键盘间跳过，从发白的病床前飘过最后从颤颤微微的拐杖旁淌过，走向终结。为心中伟大的梦想毕生奋斗！,职业生涯规划,职业生涯评估,环境分析总结,职业道路确定与SWOT分析,人生职业总规划,评估与反馈,职业生涯规划,一、自我认知二、环境评估三、实施计划四、评估调整五、结论,职业生涯规划,个性特征,职业价值观,职业兴趣,职业能力,我认知小结,职业生涯规划,自我认知,.,1、综合特质：个性果断掌控欲极强非常需要成就感好胜且有企图心为达目标奋力向前活力充沛适应力强,2、能力优势：善于领导统御适于组织性的领导有自信的决策者凭少许资讯即可当机立断热爱挑战在高压环境中如鱼得水出乎常人的抗压能耐,3、人际关系：强调功绩与成就为达目标而与人交往不重视自己及他人感受天生疑心病,4、激励因子：可掌控全局的感觉有强化个人权力的机会丰功伟业突显自己价值困难无解时会有疯狂冲动的行为以舒缓压力,职业生涯规划,个性特征,小结：适合考虑发挥我组织领导、策划方面能力的职业，以及从事需要胆略、冒风险和承担责任的活动。,.,职业价值观小结：我在对待职业方面没有特别明显的价值取向,分数较为平均，职业价值观较为正确。比较注重才能的发挥,不过分追求金钱财富、权势地位。,【1】才能取向：优势：1.有专项才能；2.思维活跃，多有创意；3.学识广博，乐于助人；才能取向者在工作中的劣势：1.可能表现得较自负；2.有时不够合群；3.自我，有时可能不能顾全大局；,【2】支配取向：优势：1.善于决断；2.工作作风凌厉；3.做事有担当；劣势：1.可能表现得独断专行；2.听不进他人意见；3.为追求权力而损害他人；,【3】经营取向：优势：1.独立性强；2.主动行动；3.有强烈的成就动机；劣势：1.较主观；2.协作性可能不够；3.可能比较固执；,职业生涯规划,职业价值观,.,自我感观的职业兴趣1历练的高级康复师运筹帷幄，指点半片江山2英语为第二工作语言3能够大学后继续深造，吸收时代前沿的知识4可以自由的出入各国游历、洽谈商务、会访各层人士。,喜欢从事管理和企业性质的职业，喜欢与人打交道的工作。并且希望职业生涯能够与继续深造结合起来,职业生涯规划,职业兴趣,.,校园工作经历：2008年10月至2009年10月工作内容：任鹤壁职业技术学院记者团负责人之一，多次参与了记者团的采访与组织工作，丰富了校内同学的课外生活，扩大了社团的影响力，提高了自己的组织与交往能力。2008年9月至2009年7月工作内容:参与了学校组织的各种活动，英语演讲比赛，辩论赛等，丰富了自己的大学生活，提高了自己能力，增进了与校内学生的交往。其它能力：语言能力：英语4级计算机能力：WordExcel精通其它：体育舞蹈成员、,职业生涯规划,职业能力,综合职业类别定位:近期职业目标：康复治疗士、康复助理医师、中远期职业目标:康复师、职业能力小结：具有一定的实践经历，职业能力属较高水平，可以取得较好的职业成就，应将目标职业定位在中高级康复师。,.,职业生涯规划,我认知小结,针对以上我的个性特征、职业价值观、职业兴趣以及职业能力这四个方面的综合分析，参考专业职业测评报告的建议，可以得出；可供我选择的匹配职业岗位如下：企业管理、贸易、娱乐、体育、旅游向导、保健按摩师、物理治疗师、作业治疗师、言语治疗师、副主任康复师,SWOT分析,最终目标路线,职业生涯规划,环境评估,行业分析,职业环境分析,.,特征一：逐步趋向四化，但是本土和国外水平仍有较大的差距康复行业目前逐步趋于规范化、专门化、职业化、国际化，但是本土医院与国外医院康复人员的应用存在明显分化，中国康复专业尚待成熟；临床医学仍然占据重要的角色。特征二：女性从业人员所占比例较大据资料显示，医学行业中，女性比例平均值继续保持60以上的比重，医院仍是女性比较好的职业选择；职业平均年龄29岁则显示，专业人员队伍正逐步趋于成熟，但国外医务人员平均年龄32.7岁比上年度的35岁有所下降，应加以注意。服务经验和社会阅历可能直接影响到专业机构的服务形式和服务能力。特征三：工作强度较大专业人员保持高强度的工作劳动，每周工作小时数超过47小时，比正常工作时间每周超过7小时，某些医院甚至每周工作劳动达到50小时。人员流动仍继续保持较高的比例，另一侧面反映了当前市场人才紧缺的现实.特征四：从业人员薪资水平普遍较高目前，行业平均工资达到7000元/月。其中，发达城市三级甲等康复医师的工资有的就高达万元，另据数据显示，本土医院平均工资水平与国际医院相差较大距离。一方面说明，本土医院雇用了大力初级专业人员，而国际的医院则为高级康复师付出了较大的代价。,职业生涯规划,行业分析,.,职业生涯规划,职业环境分析,在鹤壁读书已经两年，通过对鹤壁及社会两年的认识，我认为河南在就业、生活等方面将会给我的将来提供相对较好的环境，因此我选择了郑州作为我的目标工作区域，详细请见下面分析：城市素描：郑州是一座充满现代感的大都市，其优越的地理位置、相对强劲的经济辐射力优势：从工作上来说：医院相对集中，三级甲等医院也较多，城市包容性较强，因此就业机会较多，平台更大，转换平台的机会也多；从生活上来说：城市功能齐全，设施完善，能够带给人更多生活上的便利；从经济上来说：薪金、福利待遇较高，物质生活会更丰富；从交际上来说：优秀的人群更庞大，交际的范围更广劣势：1.就业竞争激烈：由于医院对人才的可选择空间大，毕业生就业的“卖方市场”已经形成，导致用人单位日益挑剔，对人才的需求标准越拉越高，就业形势较为严峻：不仅注重毕业生的综合素质，而且挑选其学校和学历层次不仅注重学生面试和笔试，而且非常重视学生在校期间的学习表现三好学生、党员和干部，以及诚实可信、踏实肯干，具有强烈事业心，责任感和团队精神的毕业生受到普遍欢迎复合型、外向型、开拓性及具有创新意识的学生日益受到青睐英语四级证书、计算机二级证书成为一些地区和单位基本条件之一2.生活质量不高：由于社会成分复杂，犯罪率居高不下；夏季气温高持续长，空气质量较差,.,职业生涯规划,SWOT分析,.,职业生涯规划,最终目标路线,详细路线请参看下图,路线分期解释：,职业生涯规划,实施计划,职业预备期,职业初期,职业中期,职业远期,职业后期,实施计划,.,职业生涯规划,职业预备期,目标与计划:2007年（21岁）2009年（23岁）目标：优秀的大学生,.,职业生涯规划,职业初期,目标与计划：2011年2015年目标：勤奋的康复治疗人员首先，从一个康复治疗师做起1.快速适应医院的制度、环境等，了解和体验医务人员的责任和义务。2.积极接受培训，掌握各项业务知识，了解一定的病例并进行研究分析，主动与老职员、上级进行良好沟通，吸取经验，提升实践能力。3.服从公司领导，认真撰写病例执行各项策划案，严于律己高质高效完成本职工作4.耐心为患者解决问题，忧患者之所忧，建立医务人员与患者的良好关系5.积极提出具有建设性、创意性的治疗计划，主动承担部分治疗6.积极参加医院活动，乐于为同事服务，建立良好的人际关系圈，并以能力赢得认可7.投入团队合作，把自己的成果建立在大家一起努力的基础上，注意积累和总结工作得失,两年后努力拿到康复师助理医师证协助康复师，独立负责相应的工作，与患者进行日常工作联络,积极累更专业康复知识技能,维护不同患者的个人病例情况，为为患者制定执行治疗计划与策略，并对治疗进行监测,与患者保持密切的沟通，掌握患者的动向，进行患者病历的撰写与整理,在与患者交流的过程中，逐渐确立4F原则，即：Fast（迅速反应）原则Face（承担责任）原则Frank（坦诚沟通）原则Flexible（灵活变通）原则,.,职业生涯规划,职业中期,目标与计划：2016年2018年目标：在美国或者德国积攒本领首先，留学美国康复专业，深造2年1.留学是系统工程，要及早做准备：参加托福考试，选择适合的院校，并及时完成各类申请资料的递交2.留学期间，珍惜学习机会，学好研究生课程3.可能的话做份社会兼职，以缓解在外开销4.主动了解和理解国外文化，时刻关注国外康复行业的发展动态5.在人际交往方面，当涉及民族原则性问题时不卑不亢，坚决不退让其次，在外工作，积累海外工作经验3年收集就业信息，在就业之前参加一次权威英语考试，获得英语语言水平证明参加美国康复专业招聘，认真和从容对待国外的三关：简历关、笔试关、面试关。工作时要有主动意识，国外医院与中国医院不同，不能被动等待被安排工作，有比上级更好的想法和意见时要及时提出工作时要有竞争意识，在竞争的舞台上我与其它职员地位都是平等的，如果我不比本土职员工作更努力，业绩更好，我就有被淘汰的可能工作时要有规划意识，在工作中制定工作计划，提出有关方案，一定要注意这些方案在康复治疗过程中的可行度，这是非常重要的工作时要有集体意识，工作时精力充沛，开朗爽快，与别人面谈，永远称呼“我们医院”,.,职业生涯规划,职业远期,目标与计划2018年2033年目标：回国实现梦想首先，回国应聘知名医院康复师1.将海外所学知识与海外工作经验整合，探索适合康复治疗的发展2.与其它康复医师或前任康复医师交流探讨康复治疗的实施计划3.适时给以客户针对性公关建议4.领导康复服务团队协同工作，提高团队工作效率和凝聚力，确保高标准的康复治疗质量5.在保证老患者服务质量的基础上，进行新患者的心理疏导达到职业高峰并继续在职业生涯的道路上行进1.建立充分的领导魅力，形成自己的康复风格和团队激励技巧，把治疗师当自己最亲密的朋友2.正确把握康复发展战略，洞察和预测康复前进发展方向3.为患者提供顾问型的策略，维护健康、互相信任的医患关系4建立和维护健康融洽的同事关系5.为每位患者做免费的指导6.参加康复内部海内外各类高级学术论坛和会议，始终把握时代前沿7.整合多年的康复经验，著书立说，阐述自己的康复生涯所得,.,职业生涯规划,职业后期,目标与计划：2033年后目标：做自己想做的事从岗位上退休，做自己想做但是之前没有机会做的事，例如游历还没有游历过的国家。从事慈善公益事业，回馈社会，帮助需要社会边沿的人继续著书，但不一定是康复方向有机会就到各大高校讲学，将自己的经验分享给在象牙塔中的莘莘学子们。活到老学到老，继续学习自己兴趣并且值得学习的东西,职业生涯规划,评估调整,风险预测与应对,目标管理与修正,计划实施评估,评估调整,.,职业生涯规划,风险预测与应对,风险一：毕业当年心仪的医院不设校园招聘，或者只设较高职位的社会招聘。应对方案：从大二始就一直留意医院校园实习招聘情况。保证从大二、大三到毕业当年三年时间内至少有一次实习机会。如果毕业当年真没有实习或相关岗位招聘的话，可考虑到相关专业先磨练一年。风险二：美国留学申请被拒应对方案：不灰心，在最短时间内调整方向，申请备选国家（日本）风险三：留学后在国外康复专业找不到合适的工作应对方案a：在留学国从事与康复专业相关的工作应对方案b：回国，竞聘国内一般医院的康复师。取舍原则：视当时在留学国可以应聘到的工作情况优劣而定。风险四：遭遇“职业瓶颈”表现一：.职业倦怠表现二：.女性特质表现三：年龄老化应对方案：在这个瞬息万变的时代，科技发展一日千里，市场经济千变万化，知识折旧加快，人才标准当人也快速变换。因此只有不断的学习，向年轻人学习，向年老人学习，不懈的努力奋斗，才能在职业“更年期”的时候仍然保持自身的竞争力。,.,职业生涯规划,目标管理与修正,一、目标管理大学生涯：坚持做到及时完成三表二总结。要“三表”来明确目标，用“二总结”来检查目标。,年计划表,学期计划表,周计划表,三表,将目标分为：专业学习目标、语言掌握、能力提升目标、社会实践目标、情商塑造目标、人际关系建设目标等并按计划表坚决执行目标,比赛活动总结,期末学总结,总结内容为:优点于不足，得与失，目标执行过程中的偏差，成长的地方，需要进一步改进的地方。为下一次目标的制定提供参考标准.,二总结,二、目标修正：原则上尽量避免修正或更改目标，除非目标或计划不能运转是方可修改，如以下原因:机遇、外界形势变化而修正目标由于家庭或医院内部因素而修正目标遭遇突发事件，目标达成受到阻碍,.,职业生涯规划,计划实施评估,评估人：执行者本人、老师同学、上级同事等评估内容：达成结果的评价（绩效如何？是否满意？偏差度是多少？）达成过程的评价（目标活动是否顺利？是否按进度进行？当环境变动是如何处理？）执行者的评价（针对执行者能力、应变情况、能力成长状况、处事方法等）评估时间：1.日常评估（学