应急反应预案.doc

嘉兴良骏服饰有限公司应急反应预案应急反应预案Emergency Response Plan 编号：ZF/W-019 2011-1-18发布 2011-1-18实施嘉兴良骏服饰有限公司应急反应预案 目次颁 布 通 告11编制目的22编制依据23适用范围24应急原则25应急预案体系26应急响应的原则26.1应急组织机构图26.2应急组织各机构职责36.3应急机构的调整56.4应急人员安排57预防和预警57.1预防57.2预警68信息传递与应急处置68.1信息报告与通知68.2信息上报68.3信息传递68.4应急处置79信息发布99.1事故报告99.2发布原则1010后期处置1010.1污染物处理1010.2事故后果影响消除1010.3善后赔偿1010.4抢险过程和应急救援能力评估及应急预案的修订1011保障措施1011.1通信与信息保障1011.2应急队伍保障1111.3应急物资装备保障1111.4经费保障1111.5其他保障1112培训和演练要求1112.1培训1112.2演练1213奖惩措施1214附件12附件1内部应急机构成员联系方式13附件2外部应急机构联系方式13附件3紧急联络图19专项应急预案内容一、消防灭火疏散应急处理预案1二、消防设备损坏应急处理预案三、烧伤、烫伤应急处理预案四、触电应急处理预案五、漏水（水涝）应急处理预案六、化学品泄露事故应急预案七、高处坠落事故应急预案八、爆炸事故应急预案九、地震应急预案十、机械伤害事故应急预案十一、中毒应急预案十二、防台风工作应急预案十三、高温中暑应急预案十四、发生流行病或传染病应急预案- III - 颁 布 通 告嘉兴良骏服饰有限公司应急反应预案（第一版）经审议通过，现予以颁布，自 2011 年 1 月 18 日起生效。公司所属各部门应按本预案要求，认真做好重特大事故的应急准备工作。应急反应预案1 编制目的贯彻国家“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，识别公司可能发生的紧急情况，制定公司应急反应体系，提出应急管理的内外部管理要求，提高应对风险和防范事故的能力，及时有效的处理因各种原因而可能发生的事故，最大限度的减少人身伤害、环境影响、财产损失和社会影响。 2 编制依据中华人民共和国安全生产法（中华人民共和国主席令第70号）中华人民共和国职业病防治法（中华人民共和国主席令第60号）中华人民共和国消防法（中华人民共和国主席令第83号）特种设备安全监察条例（国务院令第373号）工伤保险条例（中华人民共和国国务院令第号重大危险源辨识（GB18218）建筑设计防火规范（GB50016-2006）企业职工伤亡事故经济损失统计标准（GB6721）生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则（AQ/T：9002-2006）关于规范重大危险源监督与管理工作的通知（安监总协调字2005125号）生产安全事故报告和调查处理条例（年月日国务院第172次常务会议通过）。3 适用范围适用于公司范围内的所有员工、访客及所有突发应急事故，包括但不限于：泄漏、自然灾害、食物中毒、火灾爆炸等灾害、传染病及设施故障、其他偶发事故、地震事故、在公司周边区域发生的环境污染、死伤事故及财产损失的事故。4 应急原则4.1 以人员的安全优先作为紧急事态对应的首要原则，然后是保护财产和设备的安全。4.2 紧急事态的对应优先于其他任何活动。4.3 尽量控制灾害扩大。4.4 进行紧急事态的预防。5 应急预案体系应急响应预案体系包括了紧急事态评定、应急准备、应急响应、应急恢复、及预案评审全部过程. 6 应急响应的原则6.1 应急组织机构图避难诱导组通信联络组应急处理组后勤保障组应急办公室（EHS部）灭火控制组应急指挥部现场指挥组6.2 应急组织各机构职责6.2.1 应急指挥部总 指 挥： 副总指挥： 职责： 发生重大事故，启动公司级应急响应程序时，负责发布和解除应急救援指令； 事故的整体控制； 事故严重性评估及整体预案（疏散等）的启动； 启动关键人员； 确保伤亡者得到足够的关注； 确保应急所需资源要求； 保持与投资方、政府、新闻机构、客户、保险公司的联系，提供最新的信息； 记录事故发展状况和所作出的处理决定； 预案关闭与生产恢复。备注：总指挥因故外出不在时，副总指挥为事故应急处理第一负责人；如如果正副总指挥皆不在的时候，由公司内最高行政管理者为应急处理的第一责任人。6.2.2 应急办公室办公室负责人： 办公室成员： 职责： 在日常工作中加强安全教育，提高公司员工的安全意识，并通过宣传、培训、会议等多种手段来提高员工的防范意识、忧患意识、自我保护意识； 当生产事故发生时，根据安全生产事故应急指挥小组的指示，负责组织、协调协调各功能小组展开应急处理和紧急疏散、救援等工作；配合外来救援单位开展各项行动； 配合协助政府有关部门事故调查等善后工作6.2.3 灭火控制组：组长： 副组长： 职责： 事故严重性的初始评估； 协助和指挥公司的人员配合消防部门进行初步救援和灭火或泄露的处理； 报告提供现场状况信息给指挥部； 未影响设施的运行控制； 公用设施电力系统切断，如断电、断气等； 指挥操作活动中止、切断设施，现场被影响部分的撤离；6.2.4 避难诱导组组长： 副组长： 职责： 从应急指挥部获取疏散通知，发布疏散指令； 指挥避难诱导人员及保安进行员工疏散； 组织施工人员、访客等人员、车辆的疏散，设立员工集合点和警戒区及现场出入控制； 控制现场出入，协调失踪人员搜寻（和消防部门一起）。6.2.5 通信联络组&后勤保障组组长： 副组长： 职责： 外部应急通讯，对内发出撤离通知/警报，对外向周边企业发出警报； 公司内部通讯信息的发布； 联络外部医疗机构对受伤人员的抢救； 保持与员工家属的联系，提供相关信息； 对外保持与政府/媒体的协作，保证信息沟通。 应急物资的准备和配备工作；6.2.6 应急处理组组长： 副组长： 职责： 未影响设施的运行控制； 公用设施电力系统切断和供气源的切断； 现场受伤人员的急救； 现场物资的抢救工作； 事故现场的警戒工作。6.2.7 现场指挥组成员：事故发生时，事故发生部门负责人为应急处理第一负责人。职责： 协助安全生产事故应急指挥小组下达命令，组织调动人力增援； 协调保障救援物资与器材供应，调配救援器材和逃生自救装置等； 督促各行动组完成各自的任务； 配合外来专业救援队伍到场后的各项工作 确保本部门人员及供应商、访客等的及时撤离； 为事故反应决策提供参考意见； 处理三级和四级应急预案的全权指挥工作。6.3 应急机构的调整应急机构的启动规模应根据紧急情况的等级来作出相应的反应。如果事故规模较小，在进行正常报告的情况，可仅启动上述应急机构的部分组织，进行局部反应。如果事故规模较大，或在处理的过程中扩大，则应及时扩大应急机构。如果事故超出公司内部控制能力，必须立即报告政府相关部门，如消防队、医院等，寻求协助。任何过度的反应都是不过分的。在初始阶段可以先采取“过度”反应，再根据所获得的实际信息进行逐步降低。6.4 应急人员安排6.4.1 办公时间办公时间，应急机构的主要人员基本会在，如果不在，则其副职替代其行使相关职能。6.4.2 非办公时间非办公时间，下级人员自动担任上级的指挥职责，可根据其知识、经验及应急处理策略，在确保人员安全的前提下，开展应急行动。但采取的行动及事故的发展应及时向上级汇报，上级应给予适当的指导和支持。应急机构成员在接到通知后，应立即赶赴现场，在此过程中，可通过电话获取信息和发布命令。一旦上一级人员到达现场，在进行必要的信息沟通后，则指挥权立即转移。所交流的信息包括： 事故类型、情况及可能原因； 已经采取的措施和下一步行动； 外部机构、媒体、客户、公众、相邻公司的介入情况； 其它任何必须的信息。上述信息可以通过事故记录表获得，必要时应进行沟通做进一步的确认。6.4.3 如果紧急情况超出控制能力，必须立即向消防队发出警报，寻求外部协助。6.4.4 应急事故发生时的具体联络，见紧急联络图，现场人员按照紧急联络图进行事故的汇报。7 预防和预警7.1 预防7.1.1 按照关于规范重大危险源监督与管理工作的通知（安监总协调字2005125号）以及重大危险源辨识（GB18218）的辨识标准，对我公司的危险因素加以识别和判定，表明我公司重大危险源均在可控范围内。7.1.2 对于其他危险源的监控采取属地管理的方式，由各部门车间对所辖区域内的危险源和环境因素进行日常的检查，强化制度管理。每年对公司的重要环境因素及危险源进行识别更新，遵循PDCA不断持续改进。7.1.3 易燃易爆场所按标准配备灭火器材并定期检查，确保灭火器材正常使用。公司EHS部门建立消防台帐，定期组织人员对重点区域进行消防检查。7.1.4 生产车间、物流打包区域等易发事故地区采取提高职工安全意识的措施，利用各种形式各种途径开展安全培训，做到严格按操作规程作业，从本质上解决安全隐患。7.1.5 对于可能危及周围人员和设施安全的特种设备，定期进行检验，保证无隐患运行，特种人员必须持证上岗，并参加定期的专业培训。7.1.6 接触粉尘、苯系物等有害因素的作业场所，配备齐全劳保护品，经常检查工作人员的佩戴情况，发现问题及时整改。7.1.7 为防止意外停电事故的发生，我公司特意建立发电机组，并定期进行空载实验运行。在一些重要部位和岗位，均安装UPS系统，可保证其设备10分钟左右的运行。7.2 预警发生事故后，现场人员根据事故按照紧急联络图进行汇报，接报人员判断事故发生的趋势和可能影响的其他单位（或部门），快速反映给现场指挥小组。由现场指挥小组向可能影响的其他单位（或部门）发出预警信息，提醒其做好预防准备，防止事故进一步扩大。8 信息传递与应急处置8.1 信息报告与通知8.1.1 事故发生后，现场人员应采用最快捷的方式通知部门负责人，发出求助信息（按照紧急联络图）。报告事故时，应清楚的说明事故发生的地点、事态大小、人员伤亡情况，涉及有毒有害的，应说明是何种毒物。部门负责人接到通知，根据报告人说明的情况，启动相应等级的应急预案，向应急指挥部汇报情况，同时派出人员前去支援。启动厂级应急预案，由应急办公室通知相关部门，进入紧急状态。8.1.2 公司应急组织机构人员之间采用内部和外部电话（包括手机）线路进行联系，应急组织机构人员的电话必须24小时开机。电话号码发生变更的，必须在变更之日起48小时内向EHS部门报告。EHS部必须在接到变更报告后24小时内向各成员和部门发布变更通知。8.2 信息上报8.2.1 任何事件发生后，事故现场有关人员应当立即向部门领导报告和EHS部门汇报；8.2.2 死亡/重特大事故发生后1小时内人事部门应立即报告当地安监局；8.2.3 职业危害事故（急性职业病中毒）须6 小时内通报卫生部门，如超过10 人须立即通报；8.2.4 如环境污染直接或间接污染外部，应立即通报环保部门；8.2.5 任何事故的发生后，事故部门负责人必须在24小时内提供初始报告给EHS部门，EHS部门在事故调查结束后4小时内提出正式报告发放给相关部门（事故部门、人事部、总经理及管理者代表）8.3 信息传递 应急相关人员的手机应保持24小时开机，以确保突发事故时的应急反应； 公司内部的应急报告流程见应急反应流程图； 总经理根据国家生产安全事故调查处理条例及时向政府报告事故； 人事经理根据总经理的决定向周边企业发出警报信息。8.4 应急处置8.4.1 响应分级根据事故危害程度、影响范围和我司控制事态的能力，将事故分为以下四级。公司级应急预案从第2级紧急情况开始启动，具体应急响应分级及启停控制如下表：级别危险严重程度或影响警报及响应控制者1灾难性事故a) 厂内发生死亡/致残伤害泄漏导致重大的水域污染，大型的气体或烟云b) 公司全面停止运行c) 国家/国际新闻机构介入红色警报，需立即动员公司各部门联合应对，应急包括政府/媒体/客户/社区公关和信息发布总经理启动应急预案和危机管理方案，结合内外部力量应对危机2重大事故a) 场内发生重伤事故b) 火灾需要消防队介入c) 场内或场外重大的健康影响d) 公司部门/车间停止运行e) 地方新闻机构介入发出警报，启动应急反应，情况恶化，具有演变为灾难性事故的可能总经理启动与解除整体预案，指挥全公司人员进行应急反应3严重事故a) 损工事故b) 任何起火c) 场内或场外健康影响（使人痛苦的暴露）d) 化学品泄漏（泄漏量大于10kg，不管是否属于危险品）发出警报，启动应急反应，情况立即得到控制报告至部门经理、EHS，部门经理进行指挥，事后汇报至总经理及相关经理4局部事故a) 现场小的伤害，医疗事故或急救事故不需发出警报，紧急情况几乎立即结束班组控制，事后报告至部门经理和EHS8.4.2 报告和响应流程初步的报告由现场人员报告给部门主管、EHS，之后由EHS及各部门领导（响应小组领导）向应急总指挥报告，具体见应急响应流程图。8.4.3 指挥与控制局部事故级应急响应由班长为事故现场救援指挥，负责人员的调动和物资的调配，并及时向上一级领导汇报情况； 严重事故级应急响应由车间主任（或部门经理）为事故现场救援指挥，负责人员的调动和物资的调配，并及时向上一级领导汇报情况； 二级以上的应急响应由应急指挥部负责人为事故现场救援指挥，负责人员的调动和物资的调配，并及时向总部领导汇报情况；根据事态的严重程度，决定向当地政府或有关部门汇报事故，请求外部支援，并向周边单位通报事故简要经过。8.4.4 资源调度程序事故发生后，各级响应级别的现场指挥在各自的职权范围内，对救援资源进行调配。需要调动其它单位（部门）资源时，及时请示上级领导，支援事故救援。在紧急状态下，采取“特事特办”、“手续从简”的办法，快速办理各种资源的调配手续。8.4.5 医疗救护程序事故中，发现有人员受伤，将受伤人员转移至安全地点，采取简单的救助措施。伤势较轻的，利用运输工具将受伤人员送往公司医务室救治；如伤势较为严重，立即拨打120急救电话，请求医疗支援，并将情况汇报给人员抢救小组和应急指挥部。 应急处理小组接到报警后，立即赶往现场，查看伤势情况，采取简单救助措施，伤势较为严重的，通知通信联络组立即拨打120急救电话，请求医疗支援，并将情况汇报给应急指挥部。8.4.6 应急人员的安全防护程序所有参与应急救援的人员必须穿戴安全防护用具进行救援作业。一般防护用具，如口罩、手套等，可由应急人员所在班组提供；专用防护用具由部门自行提供。防护用具数量不够时，由应急指挥部紧急从仓库中调拨，涉及部门及人员应本着“安全大于一切”的原则，从快从简办理手续，及时将防护用具分发到救援人员的手中，以免耽误救援工作的开展。8.4.7 应急避险程序发生事故后，为防止无关人员误入现场造成伤害，由应急处理小组根据事故的大小划定警戒区，设立红白色相间警戒色带标识，在其位置设置一个警戒人员（保安）。保安必须穿着正规服装。警戒人员负责对警戒区内的人员进行疏导，带领至指定的安全地点，同时禁止无关人员和车辆进入警戒区。 所有人员到达指定安全地点后，由班组长对人员进行清点，并将清点情况报告给上级领导，确保所有人员全部撤离危险地点。如发现有人失踪时，必须第一时间通知指挥部，说明失踪人员最后出现的地点及当时正在从事的工作等详细情形。8.4.8 扩大应急程序事故发展较快，难以在短时间内得到控制，立即启动上一级应急响应程序，以便得到更好的援助，控制住事态的发展。可能危及周边外部单位时，现场人员立即向指挥部报告，由指挥部上报到当地人民政府或者安监部门，请求外部支援，同时向周边单位通报事故情况，提前做好准备。8.4.9 应急结束当事故得以控制，消除环境污染和危害，导致次生、衍生事故隐患消除后，经事故现场应急指挥机构批准后，并已经进行取证工作后，现场应急结束。由总指挥下达解除应急救援的命令，由通信联络组通知事故单位解除警报，由保安通知警戒人员撤离，在涉及到周边社区和单位的疏散时，由通信联络组通知周边单位负责人员或者社区负责人解除警报。8.4.10 事故情况上报事项a) 事故发生的时间、地点及其救援经过。b) 事故初步原因分析。c) 事故直接损失及人员受伤情况。8.4.11 向事故调查处理小组移交的相关事项a) 事故报告，说明时间、地点、经过、损失及人员受伤情况。b) 与事故有关的物证及证人证言。8.4.12 事故应急救援工作总结报告对事故应急救援时的情况进行总结，找出不足，吸取经验教训，进一步完善应急预案。应急响应流程图9 信息发布9.1 事故报告9.1.1 局部事故级应急响应，有发生的班组逐级上报到EHS部门，由EHS进行公司内的教育宣传；9.1.2 严重事故应急响应过程中，事故发生部门上报到应急指挥部。由人事部在本公司内进行通报事故发生的情况。9.1.3 公司级应急响应过程中，应急指挥部向董事会报告，由董事会在本公司内通报事故发生的情况。事故影响较大，涉及周边单位的，应急指挥部向董事会汇报，由董事会对外公布事故发生的情况。9.2 发布原则9.2.1 公布事故时，本着实事求是、尊重科学的原则，及时、准确的发布信息。10 后期处置10.1 污染物处理10.1.1 本着科学处理、尽可能减少对周围环境污染的原则对因发生事故而产生的污染物进行处理10.1.2 对于有毒有害的污染物，禁止直接排入下水道中，采用合适器具将污染物收集起来，集中进行处理。10.1.3 对于放射性污染物，禁止任何人私自处理，应逐级上报到董事会，聘请专业人士进行专门处理。10.2 事故后果影响消除10.2.1 应急结束后，事故发生部门负责善后事宜，包括事故现场清理、人员重新调配、设备调试等工作。出现人员伤亡的，所属部门立即安排人员进行护理工作，负责联系治疗资金的来源。10.2.2 生产秩序恢复：确认事故现场无隐患后，事故发生部门调整人员，调试设备，尽快恢复生产，尽可能的降低事故损失。10.3 善后赔偿10.3.1 事故，或应急处理的过程中的伤亡，必须及时通知伤亡者的家属。员工伤亡时通过他的应急联系人联系家属。承包商伤亡时由承包商负责人的联系。10.3.2 财产损失由财务部门进行统计，事故发生部门做好配合工作。发生人员伤亡的，由公司组织人员对受伤人员及其家属进行安抚，商谈救治期间的费用问题。人事部门准备工伤认定材料，按照工伤上报程序进行上报。10.4 抢险过程和应急救援能力评估及应急预案的修订10.4.1 由应急指挥部组织相关人员，召开专题会议，分析事故具体原因，拿出整改意见和处理方案，评议在抢险过程中的成绩与不足，对应急救援能力进行评估，进一步完善应急预案。10.4.2 在启动了紧急预案的公司级的时候，事故发生部门必须填写紧急事故报告书给EHS部门。11 保障措施11.1 通信与信息保障11.1.1 为保障信息通畅，采用公司内部电话，车间固定电话及涉及本预案人员的家庭电话、手机等多种渠道进行相互之间的联系；11.1.2 应急救援指挥部人员的手机必须24小时开机，确保能够及时沟通信息；11.1.3 事故发生较大，无法控制时，需要外部支援，要求员工熟知常用的救援电话。11.2 应急队伍保障11.2.1 事故救援小组成员为发生事故部门值班人员组成，组长为部门在班的最高管理者。11.2.2 在事故发生时出现人员不足时，及时汇报应急指挥小组，由指挥小组统一调配，从其他部门抽调人员进行补充。11.3 应急物资装备保障11.3.1 灭火器材主要有灭火器、灭火沙、消防栓、铁锨等工具，日常保管、点检由灭火器材所属部门负责； 11.3.2 特殊应急物资，包括PPE的防护，设置在相应区域的部门内，有所在部门负责点检维护。11.4 经费保障11.4.1 应急专项基金实行专款专用，只能应用于事故中受伤人员的救治，由人事部门进行保管。11.5 其他保障11.5.1 交通运输保障由人事部负责，负责人为 联系电话内部： 手机 ；11.5.2 技术保障由发生单位负责，负责人为发生事故部门负责人，联系电话见紧急联络图；11.5.3 医疗保障由应急处理组负责，负责人为 联系电话内部 手机 ；11.5.4 后勤保障为人事部负责，负责人为 联系电话内部 手机 。12 培训和演练要求12.1 培训应急培训计划由安全生产事故应急办公室负责制定，各车间部门可根据此计划，结合各自的实际情况制定培训计划，培训方式可采取理论结合实践的形式，要求员工对应急预案中的注意事项和自己应履行的职责必须做到熟知、熟会。12.1.1 局部应急局部应急是及时处理事故、紧急避险、自救互救的重要环节，同时也是事故及早发现、及时上报的关键，一般来讲，事故在这一层次上能够及时处理而避免，对班组职工开展事故急救处理培训非常重要。每年开展一次，在新员工入职教育时应加入三级安全教育中，培训内容： 针对系统（或岗位）可能发生的事故，在紧急情况下如何进行紧急停车、避险、报的方法； 针对系统(或岗位)可能导致人员伤害类别，现场进行紧急救护方法； 针对系统（或岗位）可能发生的事故，如何采取有效措施控制事故和避免事故扩大化； 针对可能发生的事故应急救援必须使用的防护装备，学会使用方法； 针对可能发生的事故学习消防器材和各类设备的使用方法； 掌握公司存在危险化学品特性、健康危害、危险性、急救方法；12.1.2 严重应急以EHS为主导，生产部为首、由工艺、管理人员及班组长组成，成员能够熟练使用现场装备、设施等对事故进行可靠控制。它是应急指挥部与局部应急之间的联系，同时也是事故得到及时可靠处理的关键。每年进行一次，培训内容： 包括班组级培训所有内容； 掌握应急救援预案，事故时按照预案有条不紊地组织应急救援； 针对车间生产实际情况，熟悉如何有效控制事故，避免事故失控和扩大化； 针对可能需要启动公司级应急救援预案时，车间应采取的各类响应措施(如组织大规人员疏散、撤离，警戒、隔离、向公司报警等)； 如何启动车间级应急救援响应程序； 事故控制方法。12.1.3 公司级各部门日常工作把应急救援中各自应承担的职责纳入工作考核内容，定期检查改进。每年进行一次。培训内容： 学习班组级、车间级的所有内容； 熟悉公司级应急救援预案，事故单位如何进行详细报警，生产安全部如何接事故警 如何启动公司级应急救援预案程序； 各单位依据应急救援的职责和分工开展工作； 组织应急物资的调运； 申请外部救援力量的报警方法，以及发布事故消息，组织周边社区、政府部门的疏散方法等； 事故现场的警戒和隔离。12.2 演练应急预案应根据实际适时组织进行演练。公司和各部门可结合生产情况，在确保安全的情况下，组织演练，以检验和测试应急救援指挥中心的应急能力和应急预案的可行性，提高实际技能及熟练程度，通过演练后的评价、总结，纠正存在的问题，从而不断提高预案质量。12.2.1 演练准备 演练前，预案涉及所有部门必须编写一份演练计划，内容要尽量详尽，实用，责任要明确到人。预案要上交到公司总经理或此次演练总指挥处审核并批准。 预案涉及部门对所属员工进行培训，学习本预案及演练计划的内容，演练时的注意事项、纪律等等，熟练掌握演练中涉及工具的使用方法，以及发生特殊情况时的逃生方法及路线。 物资供应部门以及其他相关部门做好演练所使用物资的准备工作， 如需外部支援时，要提前通知相关部门。备注：所有评估和总结报告书面呈报到EHS部门保管。13 奖惩措施 在事故应急救援工作中，对于能够做到机智、勇敢、冷静，积极抢救伤员与公司物资的人员，给公司挽回损失的，给予一定的物质和精神奖励；对于在救援过程中不积极主动、相互推诿，拖延时间耽误救援工作的，根据公司制度给予相应的处罚。14 附件附件1 - 内部应急机构成员联系方式附件2 - 外部应急机构联系方式附件3 - 紧急联络图附件4 - 公司平面及消防器材布置图附件5 - 应急物资一览表附件6 - 应急反应记录表附件7 - 紧急事态对应报告书附件1内部应急机构成员联系方式序号应急小组职务姓名职位公司电话手机1应急总指挥总指挥2副总指挥3现场总指挥总指挥4总指挥5总指挥6总指挥7应急办公室组长8组员9组员10组员11灭火控制组组长12副组长13避难诱导组组长14副组长15通信联络及后勤保障组长16副组长附件2外部应急机构联系方式单位电话镇海区安监局镇海区卫生局镇海区消防大队镇海区质量技术监督局镇海区医院镇海区公安局- -附件3紧急联络图紧急联络流程图外部紧急联络电话External emergency contact telephone火警Fire 119匪警Police 110急救中心First Aid Center 120交通事故警Police Traffic Accident122扩大应急应扩大应急应其他部门本部门扩大应急应发生可记录事故时事故人部门经理具体联络见公司联络图生产经理： 内线/EXT： 手机/Mobile： 事故现场班长具体联络见生产部联络图EHS： 手机/Mobile： 事故发现者或事故发生者生产厂长： 内线/EXT： 手机/Mobile： 总经理： 内线/EXT： 手机/Mobile： 13- 13 -专项应急预案内容一、 消防灭火疏散应急处理预案一旦发现火警，发现人应立即利用现有消防器材进行灭火自救，同时报告当班负责人，由发生火警部门当班负责人负责，组织现场人员灭火。并安排专人利用对讲机、电话、手机等通信工具立即报告上级主管部门及公安消防部门： （一）报警电话： 火灾报警电话: 119 急救电话: 120 主管厂长电话:二）报警内容： 1、报警时要准确报告火灾发生的单位、地点、火势情况、燃烧物和大约数量及报告人姓名、电话等联系办法，并派人到消防队必经的路口等待消防官兵的到来。2、如要害部位系重要电器设备，除按规程要求和操作程序切断电源，利用现场所配备的消防器材进行扑救，控制火势蔓延；同时报告主管领导和公安消防部门、安委会增援救火。公安消防部门来人后，要积极向消防部门反映情况，并服从公安消防指挥领导。 一、火灾现场领导及分工： （一） 总指挥：和华 ,全面负责火灾现场的组织指挥工作。 （二） 副总指挥：刘松涛 ,协助总指挥的工作。 （三） 部门安全员：当确认发生火灾时，迅速利用手机、电话或对讲机按报警办法报火警，并有权直接指挥灭火，按消防规程迅速启动各种消防设施灭火，同时指挥利用就近的各种灭火器材灭火；安委会负责人员赶到时应将指挥权交予安委会负责人。（四） 部门领导：在接到火警警报后，迅速组织其他工作人员携带灭火器材赶到现场；当判明可能发生爆炸、危及人员生命安全时，迅速组织人员疏散、撤离。 （五） 其他人员：按职责分工执行，服从总指挥调动或赶赴现场协助灭火。 （六） 设备管理人员：负责组织火灾现场的设备保护抢救工作。 （七） 行政部门领导：负责接报警、灭火器材的调配供应，设置火灾现场警戒，维持现场秩序及救援车辆、人员的引导工作。 （八） 各车间义务消防队：由本部门领导、义务消防队长具体组织指挥，按各自的岗位分工保护设备、参加灭火，紧急情况下组织人员撤离现场。 （九） 生产现场以外部位发生火灾，全公司领导员工、和专职/兼职安全员，都要积极投入灭火救灾。 二、火灾响应（一） 义务消防队接警后，一面组织人力、器材赶赴现场；一面与总指挥取得联系以便确定扑救方案。（二） 义务消防队到达火场后，立即分工在总指挥或专职安全员的指挥下开展有序扑救。分工如下： 警戒分队在火灾区域疏散群众，设置警戒线； 灭火分队实施 具体灭火程序； 救援分队配合职工医院对现场出现伤亡进行抢救； 物资保护分队配合安监专工负责贵重物资的抢救保护。三、应急疏散 火灾发生后，除了按照灭火程序进行灭火以外，紧急情况下还要疏散人员和物资。 （一）人员疏散 1、疏散人员工作要有秩序地服从指挥人员和按疏导人员要求进行疏散。做到不惊慌失措，勿混乱、拥挤，减少人员的挤压伤亡；2、疏散要有顺序。疏散应以先疏散着火层，然后疏散着火层以上各层，再是下层人员的顺序进行；3、疏散中，如果是楼层，禁止使用普通电梯疏散，要徒步走安全通道。4、人员逃离火场后要在制定位置集合，并由部门领导负责清点人数，并签名确认。5、疏散地点：公司车间前空地。（二）物资财产疏散 对于那些可能扩大火势和爆炸危险的物资、性质重要、价值昂贵的物资以及能影响灭火工作的物资应预以疏散。 1、应紧急疏散的物资是：易燃、易爆和有毒的物品；档案资料；贵重的仪器、仪表；妨碍灭火的物资。 2、在组织、指挥人员抢救、疏散物资时，要有专人负责，使整个疏散工作有条不紊。疏散物资时，应首先疏散受火威胁最大的物资，疏散的物资要放在安全的地方，不要堵塞扑救火灾的通道，并做好相应的保护工作，防止这些物资的丢失和损坏。 四、火场自救 （一）火场自救的方法 1、一旦在火场上发现或意识到自己可能被烟火围困，生命安全受到威胁时，要立即放弃手中的工作，争分夺秒设法脱险。要先迅速做些必要的防护准备（如穿上防护服或质地较厚的衣物，用水将身上浇湿等），尽快离开危险区域，切不可延误逃生良机；2、脱险时，应尽量观察判明火势情况，明确自己所处环境的危险程度，以便采取相应措施；3、探明疏散通道是否被烟火封堵的情况，选择一条最为安全可靠的路线。如逃生必经路线充满烟雾，可做简单防护（如用湿毛巾或口罩捂住口、鼻）穿过烟雾区；4、选择逃生路线时，应根据着火情况，优先选用最简单，最安全的通道；5、如正常通道均被烟火切断时，可利用绳子等连接起来，栓在牢固的物体上，顺绳下到安全楼层或地面上；6、如果处于二层楼的高度，在等不到救援而万不得已的情况下，有些也可以跳楼逃生。但跳楼之前，应先向地面扔一些柔软物品，然后用手扒住窗台，身体下垂，自然落下；7、在各种通道均都被切断，火势较大，一时又无人救援的情况下，可以退至未燃烧房间，关闭门窗。还可以用衣物等将门窗遮挡，防止烟雾窜入。有条件时，要不断向门窗上泼水降温，延缓火势蔓延，等待救援；（二）火场自救应注意的问题 1、在室内发现外部起火，开启房门前，应先触摸门板，如果发热或有烟气从门缝窜入时，不要贸然开门，应缓慢开启，设法从其他出口逃脱。必须开门时，要在一侧利用门扇等物品做掩护，防止被烟气熏倒或被热浪灼伤；2、逃生时，要随手关闭通道上的门窗，延缓烟雾沿人们逃离的通道流通。通过浓烟区时，最好以低姿势前进或匍匐前进，并用湿毛巾捂住口、鼻；3、呼救时，除大声呼喊外，还应挥动鲜艳醒目的物品，夜间还可以用手电筒等发光信号或敲击金属等物品，以引起其他人员注意。有条件的应通过各种通信工具按报火警程序报警；4、如果身上衣服着火，应迅速将衣服脱下或撕下或就地翻滚，把火压灭。但应注意不要滚动过快，一定不要身穿着火的衣服跑动。如果近处有较浅的水池、塘等，可迅速跳入水中，但人体已被烧伤时，应注意不要跳入污水中，以防感染。 火警就是命令，火场就是战场，全体参加灭火作战的人员要绝对服从命令、听从指挥、扑灭火灾，减少不必要的损失。二、 消防设备损坏应急处理预案1. 定期巡视检查各种消防设备是否完好。2. 发现消防栓撞坏或漏水，立即切断水源，随后报告消防部门检修。3. 发现消防皮带浸湿（或受潮）即悬挂晾干。4. 发现楼道消防设施遭到缺损立即补齐。5. 不论何种原因厂区消防设施受到损坏要立即报告主管领导，分析及追查原因，人为造成的要赔偿或报告消防部门。6. 详细记录在案。三、 烧伤、烫伤应急处理预案1. 立即冷却烧（烫）伤的部位，用冷水冲洗烧伤部位1030分钟或冷水浸泡直到无痛的感觉为止。 2. 冷却后再剪开或脱去衣裤。3. 不要给口渴伤员喝白开水。4. 发生窒息可用粗针头从病人环甲膜处刺入气管内，以维持呼吸。5. 妥善保护创面，不可挑破伤处的水泡。不可在伤处乱涂药水或药膏等。6. 尽快送往医院进一步治疗。7. 搬运时，病人应取仰卧位，动作应轻柔，行进要干稳，并随时观察病人情况，对途中发生呼吸、心跳停止者，应就地抢救。四、 触电应急处理预案1.对于触电者的急救应分秒必争。发生呼吸心跳停止的病人，病情都非常严重。这时应一面进行抢救，一面紧急联系专业救护机构，就近送病人去医院进一步治疗；在转送病人去医院途中，抢救工作不能中断。2.关掉电闸，切断电源，然后施救。无法切断电源时，可以用木棒、竹杆将电线挑离触电者身体。如挑不开电线或其他致触电的带电电器，应用干的绳子套住触电者拖离，使其脱离电流。救援者最好戴上橡皮手套，穿橡胶运动鞋等。切忌用手去拉触电者，不能因救人心切而忘了自身安全。3.伤者神志清醒，呼吸心跳均自主，应让伤者就地平卧，严密观察，暂时不要站立或走动，防止继发休克或心衰。4.伤者丧失意识时要立即叫救护车，并尝试唤醒伤者。呼吸停止，心搏存在者，就地平卧解松衣扣，通畅气道，立即口对口人工呼吸。心搏停止，呼吸存在者，应立即作胸外心脏扣压。5.发现其心跳呼吸停止，应立即进行口对口人工呼吸和胸外按摩等复苏措施（少数已证实被电死者除外），一般抢救时间不得少于6090分钟。直到使触电者恢复呼吸、心跳，或确诊已无生还希望时为止。现场抢救最好能两人分别实行口对口人工呼吸及胸外心脏按压，以1：5的比例进行，即人工呼吸1次，心脏按压5次。如现场抢救仅用1人，用15：2的比例进行胸外心脏按压和人工呼吸，即先作胸外心脏按压15次，再口对口人工呼吸2次，如此交替进行，抢救一定要彻底。1. 注意：（1） 处理电击伤时，应注意有无其他损伤。 如触电后弹离电源或自高空跌下，常并发颅脑外伤、血气胸、内脏破裂；四肢和骨盆骨折等。（2） 现场抢救中，不要随意移动伤员，若确需移动时，抢救中断时间不应超过30秒。移动伤员或将其送医院，除应使伤员平躺在担架上并在背部垫以平硬阔木板外，应继续抢救，心跳呼吸停止者要继续人工呼吸和胸外心脏按压，在医院医务人员末接替前救治不能中止。（3） 对电灼伤的伤口或创面不要用油膏或不干净的敷料包敷，而用干净的敷料包扎，或送医院后待医生处理。五、 漏水（水涝）应急处理预案1. 员工发现厂区范围内出现水浸事故，应立即将进水地点、楼层、水源、水势情况报告当值领导、维修人员，并在支援人员到达以前尽量控制现场水势，防止水浸范围扩大。2. 相关人员接报后，立即派员就近采用防水设施保护好受浸楼层各楼道口。3. 立即查明水浸原因，采取措施（包括关闭水泵、关闭水阀、封堵水管、堵塞漏洞、疏通排水管道、打开末端放水等），切断水源，把可能受损的贵重物品移往较高处或他处。并关闭受浸区域之电闸，防止人员触电。若水源来自供水总管或管理处无力解决时，应立即通知自来水公司前来抢修。4. 在水蔓延的通道上摆设拦水沙包或采取其它一切有效措施，防止水蔓延到配电室、仓库内或其它楼层。5. 组织力量采用各种手段，包括采用扫帚、吸水机吸水，排净积水，清理现场，尽快恢复整洁。6. 水源中断后，管理处应立即派人尽快修复受损设施；电工对相关电路进行检查，防止因电路短路，漏电而引发事故；召开会议，分析事故发生原因，总结经验教训，并采取措施，防止出现类似事故。7. 详细记录水浸事故发生经过和采取的措施，以及受损情况。8. 一些常见水浸事故的预防措施：a) 安全员巡检时，应留意排水渠道是否有淤泥、杂物或塑胶袋，有否堵塞，并随时加以清理疏通；清洁工定时清扫天台、排水沟，防止雨后垃圾冲入排水口造成堵塞。b) 加强对消防喷淋系统的巡视，防止碰撞、移动喷淋头或消火栓引起水浸。c) 灾害性天气（台风、暴雨、大雪）来临前，应对门窗、天台、排水沟渠、集水井、排水泵等进行一次全面检查，发现问题及时修复。d) 平时应备足沙包作为应急用。六、化学品泄露事故应急预案化学品事故是指一种或数种化学品意外释放造成的事故。为预防化学品事故的发生，以及怎样将化学品事故所造成的影响和损失减少到最小(即应急处理),特做以下规定处理:、 文件目的工作人员做到遇灾不慌，临阵不乱，正确判断，正确处理，增强自我保护意识，减少损失，使其在发生化学品事故时采取正确的行动、紧急疏散迅速将警戒区内与事故应急处理无关的人员撤离，以减少不必要的人员伤亡并及时联系村环保委、派出所，做好及时疏散工作。、泄漏控制易燃化学品的泄漏处理不当，随时都有可能转化为火灾爆炸事故，而火灾爆炸事故又常因泄漏事故蔓延而扩大。因此，要成功地控制化学品的泄漏，必须事先进行计划，并且对化学品的化学性质和反应特性有充分的了解。.1泄漏处理注意事项:进入泄漏现场进行处理时，应注意以下几项：如果泄漏物化学品是易燃易爆的，应严禁火种。应急处理时严禁单独行动。.2泄漏控制如果有可能的话，可通过控制化学品的溢出或泄漏来消除化学品的进一步扩散。这可通过以下方法：容器发生泄漏后，应采取措施修补和堵塞裂口，制止化学品的进一步泄漏，对整个应急处理是非常关键的。能否成功地进行堵漏取决于几个因素：接近泄漏点的危险程度、泄漏孔的尺寸、泄漏点处实际的或潜在的压力、泄漏物质的特性。.3对泄漏物的处理泄漏被控制后，要及时将现场泄漏物进行覆盖、收容、稀释、处理，使泄漏物得到安全可靠的处置，防止二次事故的发生。泄漏物处置主要有四种方法：围堤堵截：如果化学品为液体，泄漏到地面上时会四处蔓延扩散，难以收集处理。为此需要筑堤堵截或者引流到安全地点。对于贮罐区发生液体泄漏时，要及时关闭雨水阀，防止物料沿明沟外流。稀释与覆盖：为减少大气污染，通常是采用水枪或消防水带向有害物蒸气云喷射雾状水，加速气体向高空扩散，使其在安全地带扩散。在使用这一技术时，将产生大量的被污染水，因此应疏通污水排放系统。对于可燃物，也可以在现场施放大量水蒸气或氮气，破坏燃烧条件。对于液体泄漏，为降低物料向大气中的蒸发速度，可用泡沫或其他覆盖物品覆盖外泄的物料，在其表面形成覆盖层，抑制其蒸发。收容(集)：对于大型泄漏，可选择用隔膜泵将泄漏出的物料抽人容器内或槽车内；当泄漏量小时，可用沙子、吸附材料、中和材料等吸收中和。废弃：将收集的泄漏物运至废物处理场所处置。用消防水冲洗剩下的少量物料，冲洗水排入含油污水系统处理。、火灾控制危险化学品容易发生火灾、爆炸事故，但不同的化学品以及在不同情况下发生火灾时，其扑救方法差异很大，若处置不当，不仅不能有效扑灭火灾，反而会使灾情进一步扩大。此外，由于化学品本身及其燃烧产物大多具有较强的毒害性和腐蚀性，极易造成人员中毒、灼伤。因此，扑救化学危险品火灾是一项极其重要又非常危险的工作。从事化学品生产、使用、储存、运输的人员和消防救护人员平时应熟悉和掌握化品的主要危险特性及其相应的灭火措施，并定期进行防火演习，加强紧急事态时的应变能力。一旦发生火灾，每个职工都应清楚地知道他们的作用和职责，掌握有关消防设施、人员的疏散程序和危险化学品灭火的特殊要求等内容。.1灭火注意事项发生化学品火灾时，灭火人员不应单独灭火，出口应始终保持清洁和畅通，要选择正确的灭火剂，灭火时还应考虑人员的安全。.2灭火对策.2.1扑救初期火灾在火灾尚未扩大到不可控制之前，应使用适当移动式灭火器来控制火灾。迅速关闭火灾部位的上下游阀门，切断进入火灾