公司内部奖惩管理条例.doc

北京首创子午胎制造有限责任公司公司内部奖惩管理条例编号：Q/ZWT-GZZH-14编制人：审核人：批准人： 实施日期：2007年4月18日第一部分 员工行为规范奖惩规定一、会议考核规定。1.对会议迟到者每次罚款50元。2.对未向会议主持人请假或请假未获批准而缺会者，每次罚款100元。3.对未获会议主持人批准，擅自中途离场者，每次罚款100元。4.对不遵守会议纪律，会上大声吵闹喧哗，扰乱会议纪律者，驱离会场并作严肃处理。5.对未按会议精神、会议决议执行，或未在规定期限内完成工作的部门或个人，给予考核当月工资的220。二、合理化建议考核。1. 奖励办法1）对正式受理且分类为A级的，发给奖金2002000元；对正式受理且分类为B级的，发给奖金1001000元；对正式受理且分类为C级的，发给奖金100500元；对正式受理且分类为D级的，发给奖金100元以下。2）对被采用后因改善而降低成本或增加收益、且可以直接计算或评估经济效益的合理化建议改进项目，按下列比例提取奖金奖励建议人：a、年节约或新创价值100万元以上，按不超过0.5%计算。b、年节约或新创价值50万元以上至100万元以下，按不超过1%计算。c、年节约或新创价值10万元以上至50万元以下，按不超过1.5%计算。d、年节约或新创价值1万元以上至10万元以下，按不超过2%计算。2、提案改进结果导致公司注册了专利、专有技术或成果的，可发给建议人一次性特别奖金。3. 暂保留或不采用的建议如后续得到采纳，可发给建议人追认奖励。4. 集体建议的奖励分配由具名在前的第一建议人主持，其他建议人会商解决，必要时上报仲裁。5. 公司的合理化建议成果可以参加申报上级（政府或部门）合理化建议奖。三、考勤及请销假管理奖惩规定。1病假期间，扣除 月工资收入/20.92X 请假天数 X 80% 事假期间，扣除 月工资收入/20.92X 请假天数 X 100% 旷工期间，扣除 月工资收入/20.92 X 请假天数 X 300%2遇节假日，放假之前的3天内及假期结束后的3天内，请事假只有公司级主管领导有1天的书面批准权限，超过1天以上者，不予准假。违反规定者给予全公司通报。（正常假期除外）3加班费的计算以40元/班标准为基数，并按国家加班费计算方法给予支付。4迟到或早退，每次扣款20元。在上班期间做与工作无关的事情，属于违反劳动纪律的行为，情节较轻、悔改态度较好的，罚款200元/人次，情节较为严重，并造成恶劣影响的，公司将做出停职反省或除名并解除劳动关系的处罚。四、培训管理奖惩规定。1 受训人员必须按时参加培训，因故未能参加者，应事先请假，无故不到者，按旷工论处。2对考核不合格者，给予一次补考机会，补考不合格者，给予调整岗位，经转岗培训考核再不合格者，给予辞退。3经人资处协调安排业余时间培训或对非部门内部人员进行培训的，且学员和人资处对培训教师评价较好的，每个课时（60分钟）讲师发给授课费40元，每季度由人资处统计，报总经理批准后由人资处发放。五、内部调动管理奖惩规定。1对未按规定办理调岗手续而私自变动岗位的，对当事人处罚100元，对责任部门领导处罚200元。2对未按要求做好交接的部门，对经办人处罚200元。六、员工卡管理奖惩规定。1因本人原因丢失员工卡的，由本人承担相应的办理费用，补办费用为20元。2员工上下班必须由本人刷卡，严禁委托他人代刷及替他人刷卡，如有发现此种情况者，委托人及代刷人均按照旷工1天处理，并予以罚款300元及全公司通报批评。3如拾获他人员工管理卡未及时交还而擅自消费的，经查实后除补交已消费的金额外，同时处以相等金额的罚款并予以全公司通报批评。4员工离职如未交回员工管理卡的将处以200元罚款（在工资中扣除），同时由人资处及时办理销卡工作。5因员工个人原因忘刷卡的，每发生一次处罚20元。6 在日常员工管理卡检查中，如发现未佩带管理卡者，每月内如发现一次性处罚20元，发生第二次直接下岗培训处理。7如发现在检查过程中弄虚作假者，将作出50元以上200元以下罚款，并做全厂公示通报批评。第二部分 内部治安管理奖惩规定1. 违反公司内部治安管理的处罚种类：1) 治安警告。2) 罚款：10200元。3) 行政处分：包括记过、记大过、开除留察、辞退。2违反公司内部治安管理行为及其处罚标准：1）有下列情形之一者，给予治安警告、100200元罚款和/或行政记过处分。私拿公司财产，经济价值在50元以下者。在公司内吵嘴打架，影响工作、生产秩序，情节、后果较轻的。利用工作职权之便损公肥私或将公司财产随意送人的。执行治安制度不认真、不严肃，造成治安、火灾隐患漏洞的。在更衣室、办公室、员工宿舍等处私自存放易燃、易爆及放射物品，尚未造成严重后果的。违反有关工作制度，不听管理人员劝阻的。违反其他治安规定，情节轻微，尚未造成后果的。随意扒墙、跳窗的。用下流淫秽言语侮辱他人人格的。在员工宿舍内使用明火的。违反有关消防管理规定的。2）有下列情形之一者，给予治安警告， 100300元罚款和/或行政记大过处分，情节严重的解除劳动合同：偷窃公、私财物，经济价值在50-100元的。在公司内吵嘴打架，影响较大，妨碍了工作秩序的。参加流氓、赌博活动，情节较轻的。围观赌博活动的非本公司员工在公司内吸烟的。故意损坏公司财产和个人物品，经济价值在100元以下的。无故损坏和动用消防器材的。拒绝、阻碍公司工作人员执行公务，使工作受到影响的。违反有关消防管理规定，造成火警的。将他人遗失物品非法占有，数额较小的。因违反治安管理法规受到公安机关行政拘留的。3）有下列情形之一者，给以治安警告、100-500元和/或行政开除留察处分：偷盗公司财产或个人钱物，经济价值在100-150元的。打架斗殴、寻衅滋事、侮辱妇女，情节较轻的。造谣惑众、煽风点火、侮辱他人或捏造事实诽谤他人，制造混乱。借题发挥、无理取闹、扰乱秩序，致使工作、生产不能正常进行，尚未造成严重后果的。明知赃物而购买的。在公司内赌博，或为赌博提供条件的。制作、复制、出售、出租或传播淫秽物品，情节较轻的。过失引起火灾，尚未造成严重后果的。其他违反内部治安管理，造成一定后果的。4）有下列情形之一者，给以治安警告、200500元和/或辞退处分：偷盗、骗取、抢夺公司财产或个人财物，经济价值在150-200元的。殴打他人，造成轻微伤害的。因对批评、处分不满而采取恶劣手段对有关人员进行打击报复，未造成严重后果的。写恐吓信或者用其他方法威胁他人安全、干扰他人正常工作、生活的。以某种理由为借口、纠缠、干扰各级领导正常工作、生活，造成不良后果的。故意损毁公司生产设备、仪器仪表、消防设备、成品、备件等物资器材的。玩忽职守引起火灾事故的。其他违反内部治安管理，情节和后果较重的。因触犯刑律受到刑事处罚的。5）有下列违反治安防范管理行为之一的，对责任者处以治安警告、100元以上1000元以下罚款和/或行政记过处分：要害部位的安全设施不符合规定的。财务部门存放现金超过银行核定限额的。不执行有关规定，丢失或被他人盗窃、骗取现金、支票、提货发货单据、物品出门证及其它有价凭证的。因保管不善，导致所管物资、器材、工具等被盗窃、丢失的。值班人员违反值班纪律，留下漏洞，造成案件或火灾事故的。门卫、巡夜人员违反执勤纪律，造成案件或火灾事故的。违反要害部位治安防范管理办法，经指出或接到“治安隐患整改通知书”后不按期整改的。应建立而没有建立治安防范制度，经指出或接到“治安隐患整改通知书”后不按期整改的。因工作不负责任，损毁防火、防盗设施的。施工队不按时到安全保卫处签定“安全施工协议书”和办理有关手续的。其他违反治安防范管理办法的。第三部分 安全生产奖惩规定项目考 核 内 容处 罚安全生产责任制1. 部门领导履行安全、环保、治安、消防责任书、责任制有缺陷。2. 安全活动迟到、缺席。3. 部门安全活动记录缺项。4. 管理人员、班组长及一般员工履行安全生产责任制有缺陷。5. 周、月、特种设备安全检查缺项。6. 违反现场安全，消防管理规定。7. 机动车辆违反限速规定。责任书缺1人处罚部门领导100元迟到每人次处罚责任人20100元缺席每人次处罚责任人50200元每项次处罚责任人100200元每项次100300元每项次处罚责任人100300元处罚责任人100500元，部门5001000元处罚200500元，接待责任人100200元工伤事故管理1. 发生一起轻伤事故2. 隐瞒轻伤事故不上报处罚发生事故部门5002000元处罚事故部门领导200元发生事故部门追加处罚1000元1. 发生一起重伤事故2. 隐瞒重伤事故不上报处罚发生事故部门200010000元处罚部门领导2001000元发生事故部门追加处罚2000元1. 死亡事故由上级部门处罚（公司内部另行处罚）消防事故1. 火险事故2. 火灾事故（损失5000元以下）3火灾事故（损失5000元以上）4严重火灾5违章动火处罚事故责任人1000元/次处罚发生事故部门500010000元处罚发生事故部门1000050000元由上级部门调查处理处罚责任人100500元禁烟禁酒1. 违章在厂区吸烟2. 在班前班上饮酒3. 卫生责任区内发现烟头辞退当事人辞退当事人处罚责任部门100元/个 ，管辖区域当班责任人50元环保1环保设施不正常运行，超标排放。2发生污染事故处罚部门5001000元，主责人100200元由公司考评委员会处理第四部分 工艺检查奖惩规定检查部门生产工序检 查 项 目处罚金额互检奖励密炼工段烘胶由于人为原因使烘胶温度、时间不符合工艺100400元/项配料及密炼生产现场的生胶外观（霉变或有水）100400元/项原材料中有杂质，并流到下工序100元/项100元/项配料重量不符合工艺200元/项一段、返炼排胶温度不符合工艺，反馈不及时100元/项胶片导炼次数不符合工艺要求100元/项终炼排胶温度不符合工艺，反馈不及时100元/项胶料存放时间不符合停放期100元/项胶料落地100元/项原胶片厚度不符合工艺要求100元/项胶片未吹干或有隔离剂沉淀物的堆积100元/项配错料及备错料200元/项现场胶料管理混乱200500元/项胶料内杂质、熟胶点、硫黄点100元/项100元/项胶料重量不符合工艺200元/项收料温度不符合工艺100元/项胶料无标识或标识不全100元/项使用有问题的原材料及使用未经检验的原材料100元/项现场所有计量器具、磅秤不准确，反馈不及时200元/项准备工段压延工序帘线打开包装时间不符合工艺要求200元/项帘线种类、规格混用及混放200元/项生产现场的胶料标识不清楚100元/项胶料的细炼、混炼不符合工艺要求100元/项压延速度不符合工艺要求100元/项使用有问题的原材料（帘线、胶）200400元/项辊筒温度不符合工艺100元/项各区张力不符合工艺200元/项压延帘布刺孔不符合工艺要求100300元/项压延帘布存在劈缝、缺胶、胶边、边稀、露白、褶子现象100300元/项帘 帘布宽度不符合工艺（先教育再警告最后处罚）100元/项帘布厚度不符合工艺（先教育再警告最后处罚）100元/项帘布标识不符合工艺要求100元/项存放时间不符合停放周期100元/项压出工序胶料标识不全100元/项胶料的使用顺序不符合要求100元/项现场胶料落地100元/项返回胶的掺用比例不符合工艺要求100元/项主机温度不符合工艺要求100元/项挤出速度不符合工艺要求100元/项冷却效果不符合工艺要求、冷却水不清洁100元/项色标线不清晰、混乱50100元/项部件存在不平滑、胶疙瘩、杂质、破边、带水现象100元/项部件主要尺寸不符合工艺标准100300元/项部件重量超标100300元/项裁断角度超标、裁口不规整100元/项存放时间不符合工艺要求100元/项型胶部件标识不全100元/项使用有问题胶料200元/项100元/项卷曲部件松散、外露、表面不清洁、粘连、偏歪及折子100300元/项百叶车上的部件码放不平整、粘连100元/项准备工段百叶车表面脏导致污染部件100元/项内衬覆胶工序胶料标识不全100元/项辊筒温度不符合工艺要求100元/项生产速度不符合工艺要求100元/项现场胶料落地100元/项返回胶掺用不符合工艺要求100元/项使用不合格材料200元/项胶片宽度不符合工艺要求100元/项胶片厚度不符合工艺要求100元/项胶片偏差超标100元/项在无人操作的情况下，设备上有存胶200元/项胶片有缺胶、杂质、气泡、凉胶现象50200元/项胶片卷取偏歪、折子、粘连10030元/项胶片有缺陷未标识（背面画线）50100元/项PA胶片标识不全100元/项帘布裁断及多刀纵裁工序大轴帘布使用顺序不符合要求200元/项未按要求使用帘布（裁错布）200500元/项帘布角度不符合工艺要求100元/项帘布宽度不符合工艺要求100元/项接头搭接根数不符合工艺要求50100元/项使用有缺陷的帘布200元/项接头错位不符合工艺要求50100元/项帘布接头间距不符合工艺要求100元/项帘布卷取出现打褶、扭曲、卷边、外露、粘连、接头有浮线现象100元/项帘布及垫布落地、有杂质100元/项帘布标识不符合要求100元/项零度带边缘不规整（帘线被裁断）100元/项现场零度带混放或过期100元/项钢丝圈工序胶料标识不符合要求100元/项胶料使用顺序不符合要求100元/项钢丝有乱盘、压线、锈斑、掉铜现象100元/项50元/项挤出机各区温度不符合工艺要求100元/项生产速度不符合工艺要求100元/项接头压合时间、压力不符合工艺要求100元/项使用不合格材料200元/项三角胶的宽度、厚度不符合工艺要求100元/项三角胶存放外露100元/项半硫化时间、温度、压力不符合工艺要求100元/项准备工段钢丝圈内周长不符合工艺要求200元/项钢丝圈椭圆度不符合工艺要求50100元/项接头搭接长度不符合工艺要求100元/项接头翘起、层间分层、缠绕不齐及错位40100元/项钢丝圈宽度、厚度不符合工艺标准100元/项浸浆效果不符合工艺要求100元/项半硫化后的钢丝圈热浸浆100元/项胎圈总高不符合工艺标准100元/项覆胶钢丝表面露铜、沟纹、杂质、100元/项胎圈三角胶脱开、错边、卷边、贴合不正及接头不平100元/项胎圈三角接头定位不符合工艺要求100元/项胎圈三角胶混用100元/项现场钢丝圈存放期超标100元/项标识不符合工艺要求（钢丝圈、三角胶、胎圈）100元/项钢丝带束层工序胶料标识不全100元/项胶料使用顺序不符合工艺100元/项锭子房温度、相对湿度不符合工艺200元/项钢丝帘线外观有氧化、锈迹100元/项50元/项打开包装锭子存放时间不符合工艺要求100元/项钢丝帘线穿线顺序、排列不符合工艺要求100元/项钢丝帘线交叉或缺根200元/项挤出机各部位温度不符合工艺要求100元/项机头压力不符合工艺要求100元/项生产速度不符合工艺要求100元/项锭子未施加张力锤50200元/项使用不合格材料200元/项角度、宽度、厚度不符合工艺要求100元/项覆胶钢丝表面露铜、沟纹、杂质、掉皮、劈缝、接头、错边、翘曲、卷曲外露、边缘钢丝外露等100元/项停放时间不符合工艺要求100元/项标识不符合工艺要求100元/项成型工段成型工段成型工序成型工序现场温度、湿度不符合工艺要求50200元/项使用不合格部件50100元/项50元/项定位线距中不符合工艺要求100元/项鼓肩宽度不符合工艺要求100元/项定型压力超标、辊压效果差100元/项部件距中不符合工艺要求（包括反包距中）100元/项部件接头（PA胶片、胎体、胎侧、带束层、胎面）不符合工艺要求100元/项部件接头定位不符合工艺要求100元/项胎坯存在折子、窝气现象100元/项在操作过程中脱模使用不当100元/项由于设备问题连续生产3条缺陷胎坯未及时反馈100200元/项贴合鼓周长超标、跳动量超标100元/项生胎外周长不符合工艺标准100元/项未按规定使用成型胎号100元/项胎侧返回胶混放100元/项胎坯变形100元/项胎坯落地100元/项半成品存在质量缺陷50200元/项50200元/项硫化工段硫化工序胎坯混放200元/项胎坯标识不全50100元/项胎坯内喷涂不均匀、杂质、外溢100元/项喷涂后的胎坯到硫化前的停放时间不符合工艺要求100元/项胎坯过期100元/项胎坯规格混用、硫化顺序混乱50200元/项模具规格与机台标识牌上注明的规格不符50100元/项模具脏100元/项模具间错位且连续超过三缸的100元/项排气孔不通畅50元/项胶囊规格混用200元/项胎坯定位不符合工艺要求50100元/项氮气压力不符合工艺要求200元/项二次蒸汽温度不符合工艺要求200元/项二次蒸汽压力不符合工艺要求200元/项轮胎硫化后效应不符合要求100元/项原始记录未按规定填写50元/项成品胎落地、前置50100元/项硫化缺陷连续出现3缸以上（胶囊漏、胶囊折子）600元/项使用有问题胎坯200元/件100元/件操作工私自修胎40100元/项由于认为原因造成的废次品50600元/项备注：凡在检查中发现批量质量问题时，如部件批量不合格、用错部件（原材料、部件或胎坯）、胎坯出现批量质量问题等，根据损失程度追加罚款5001000元。第五部分 设备管理奖惩规定一、设备事故的处理原则。设备事故处罚办法执行总公司重大生产事故、质量事故及工作失误的考核办法。1设备事故发生后，必须及时通知到公司主管领导，保护好现场，按照公司“四不放过”原则进行处理完成后，经有关领导和部门批准方可再进行生产。设备故障由事故发生部门协同设备主责工程师进行调查分析，对责任人提出处罚意见。 2一般事故由事故发生部门协同设备处主责工程师进行调查分析，对责任人提出处罚意见，将处理结果报设备处。3重大事故由调查组进行调查分析，并对责任人提出处罚意见，提交设备处。4特大事故由调查组提出处罚意见，并报总经理批准后，由设备处按总经理批示予以处罚。二、设备及动力保障管理奖惩规定。1机电维修人员认真执行设备维修保养制度、巡回检查制度、交接班制度。对于交接不清的，一律由当班人员负责；对于故意隐瞒真相而交给下班的，一经发向查实，损失由上一班负责；对于故意拖延修理时间，延续至下一班的不得进行交班，上班人员必须处理完毕后方可交接班。造成的损失，视情节严重给予100-500元罚款。2设备出现故障时，机电维修人员必须及时到现场予以处理，并认真如实填写设备停机单各项内容。一般故障要通知到当班生产督导员；重大及以上故障，必须同时通知公司值班领导及公司主管领导。对于修理不及时的，每次给予50-200元处罚；对于修理不及时而造成重大损失的，对当事人处以500-1000元罚款，并对当事人停岗或转岗处理。3对于人为造成的设备事故，按照设备事故造成的损失大小，给予当事人200-2000元罚款，并对当事人停岗处理，造成重大损失的，给予当事人除名处理并依法追究其法律责任。4动力系统一次停顿5分钟以上的，属重大事故，对当事人罚款及停岗处理，对部门主管领导否决当月工资总额的50%，直至只发生活费。三、设备考核项目表分类考 核 内 容奖罚标准责任者设备完好设备零部件齐全完好。手柄短缺或损坏、联接螺栓、信号指示灯、仪表、控制按钮，电线接线盒，齿轮罩，开关及各仪表标识，标记缺损。电气柜门易开闭。一项不完好罚50-100元保全工段 设备使用部门操作者(及时反映) 电气柜、仪表柜整洁无杂物.不符合上述要求的现象，每处罚50-100元。设备使用部门操作者设备及周围环境整洁，要求设备机体整洁、无油污、无尘土、设备见本色，地面无积油、积水、杂物。以上问题，每处罚50-100元。设备使用部门操作者设备各种管线、电线排列整齐，无损坏、变形、标志明显否则每处罚50-100元保全工段设备、管道、配电柜、仪表电源线等无捆、绑、吊、挂现象发现一处罚50-100元保全工段操作工在使用设备时违反操作规程罚违章者100-500元设备使用部门操作者设备润滑机器设备加油时的油品和油量、加换周期等，必须符合规定要求发现不执行规定者每次罚200元保全工段润滑系统（油泵、油管、油路、油嘴）通畅，工作正常如有问题，有一处罚100-500元操作者（及时反应）、保全工段表示油位的油标、油窗要清晰醒目，指示准确，能观察出油位和润滑油滴入情况否则查出一次罚50元操作者设备加换油记录不全者罚100元保全工段责任人设备密封设备停机后应关闭冷却水，切断电源、气源。否则罚100元操作者杜绝长流水现象发现一处扣罚200-500元/处设备使用部门领导设备有无明显泄漏发现一处扣罚50-100元保全、操作者(及时反应)设备故障停机没有考核统计数据或统计不正确，甚至弄虚作假扣罚当事