最新（总结范文）之2020年行政工作总结和年工作计划

最新（总结范文）之2020年行政工作总结和年工作计划已往的一年里，在公司向导和共事们的体贴支持下，办公室牢牢环抱公司中央事情，联结合作、渎职尽责，周全发扬顾问助手、办事保证、兼顾谐和的本能机能感化，经由过程全部成员的不懈起劲，较好地完成为了各项事情使命，现将本年度事情情形和来岁事情规划报告请示以下：一、首要事情情形(一)经心全意做好行政办事事情，为集团及各部门顺遂事情供应后勤保证和根底支撑。办公室的事情因此办事为目标，为向导办事、为部分办事、为员工办事。供应优质高效的办事是办公室事情永恒的主题，也是办公室全部成员不懈的寻求，已往的一年里，办公室经由过程不息进步员工的素养，慢慢改变事情风格，巩固树立办事认识，经心做好办事。行政前台，工作多，任务重，既要做好为公司全部员工办事，又要统筹来访欢迎、复电记载、会务事情，还要做好函件收发挂号事情、对立订餐等。天天最先下班、最晚放工的是前台，责任加班加点的事情是前台长年稳定的保持。为了确保全部员工有一个清洁、整齐、温馨的办公环境，前台享乐耐劳，居心细心，在下班以前将所有办公室、办公桌收拾整顿终了。车队司机更是任劳任怨，甘于贡献，“5+2”“、白+黑”四处都有他们接送客户，保障公司向导、紧要营业用车的劳碌身影。可以说，集团每一个办理紧要营业的职员暗地里，都有一位或多名默默贡献的车队司机。车队司机在竭力保证平安的同时，为公司所有车辆办理保险、年检、油卡等后勤保证事情。在办公用品推销、申领和发放上，办公室员工严峻做到先走OA请求步伐，操纵办公用品请求数目，高效推销、发放办公用品，做到物尽其用，减支降耗，恰是依赖于办公室所有成员的耐烦保持和不懈起劲，才使得办公室在已往的一年里，可以或许“周全、细腻”的为集团及各部门事情顺遂举行供应了精良的后勤保证和根底支撑。(二)细心做好印章、证照治理事情，进步公章应用的严肃性和规范性。办公室事情职员当真做好公司合同章、营业章的应用和挂号，严峻考核每个需求盖印的条约、和谈，确保公章应用的严肃性和规范性。一是部署专人专岗做好公章治理。严峻标准公章的请求应用，每次应用公章需根据划定流程举行请求挂号，防止私用滥用公章的情形涌现，确保公章应用的规范性和严肃性。二是做好公司各类证照的平常应用和寄放治理。分门别类将公司种种证照归类寄放治理，平常需求使历时，根据请求领用挂号步伐治理，控制证照应用意向，确保证照应用便利性和安全性。三是做好公司条约、和谈等笔墨和内容的考核把关，最大限度防止公司合同在笔墨方面的讹夺，把公司好处放在首位，以谨严、当真、精益求精地事情立场，确保每份触及公章应用条约、和谈的合法性和规范性，把好行政办公最初一道关。(三)经心构造谐和，兼顾部署各项集体举止。已往的这一年，办公室以“相同谐和、监视治理”作为开展事情的切入点，在经心做好办事事情的同时，更注意与各部门的经心合作合营。一是在构造集团集会等集体举止方面，提早做好办事事情，预先懂得举止规格、介入人数、举止关照、现场办事、用餐部署、车辆办事等情形，完美完成为了集团表里巨细集会等构造谐和事情。二是构造集团公司全部事情职员举行周全体检，让员工控制本身康健状态，防备疾病产生，晋升公司凝聚力，以更好地投入严重事情，为公司制造代价。三是兼顾公司与庞大客户签约的各项办事事情，预先预备签约文件、预订签约园地、签约展板、表里相同，无效提升了公司事情效力和社会美誉度。二、工作中尚待改良的处所办公室事情大都是幕后举行的综合性事情，事情想“出彩”很不轻易，想一点不失足却很难。回首办公室一年的事情，虽取得了一些问题，但异样存在尚待改良的地方：(一)事情服从有待进一步进步。办公室事情的特点是综合、噜苏，但又弗成或缺。办公轨制尚需进一步美满，团队的办事体式格局和要领，还需要不息磨合晋升，在合作和合作中，进一步进步事情服从。(二)事情细腻度有待进一步晋升。办公室的工作事无大小，在一些平常事务工作中，因为事情漠视，细节方面轻易涌现种种马虎，是以要严把细腻关，进一步晋升事情细腻度。(三)治理程度有待进一步晋升。办公室治理程度离集团的严峻高效请求另有必定差距。办公室外部治理尚不敷明确细腻，一些治理轨制没有很好的落实施行，同时不足轨制施行的监视机制，是以办公室的科学化治理程度有待进一步晋升。三、20xx年的事情规划20xx年是公司连续开辟立异、再续绚烂新的一年。办公室作为公司的办事部分任重道远。办公室成员将进一步高标准、严要求，不息进修，周全晋升办公室治理事情引领、办事和保证才能，助力公司进展。详细事情规划以下：(一)增强相同，做好向导的助手。正确懂得公司向导用意，做好上情下达、上情上报事情。坚持与别的部分的充沛相同，尽量懂得各项营业的发展展情形，并将信息实时收拾整顿反馈给公司向导，无效帮忙下级开展事情，真正做好向导的助手。(二)强化自动认识，做好各项办事。在工作中坚持以“办事”为目标，强化本部门职员素养及义务认识，进步服务的实效性，不息强化自动办事认识，继续晋升办公室对其余部分的支撑才能和办事程度。办事事情要完成两大改变：一是完成被动办事向自动办事改变。办公室的事情突发性、必然性、被动性强。是以，看待各项事情要未雨缱绻，以事情的超前性、预见性增添事情的主动性。二是完成繁多办事向周全办事改变。办公室的办事必需注重办事的全面性和主动性，供应全过程的自动办事。(三)呼应节能减排，做好平常治理。踊跃呼应集团公司节能减排、减支降耗的招呼。在车辆治理方面，美满车辆管理台帐，起劲进步车辆应用效力，严控车辆油耗及培修用度，进一步强化派车轨制，保持对事不合错误人的派车准绳，分清轻重缓急，起劲做到有事立办，急事急办，特