加强员工思想政治教育是民营企业的必修课.doc

加强员工思想政治教育是民营企业的必修课为纪念中国共产党成立九十周年开展思想政治教育是党的光荣传统，是党的工作的一条重要战线，是构建社会主义和谐社会的重要保证，是加强员工队伍全面建设，推动企业发展的根本保证，通过深入细致的思想政治工作，把企业员工紧紧地凝聚在一起，团结在一起，同企业共荣辱、心连心，充分发挥广大员工在推进企业发展中起到主人翁和主力军的作用，促进集团公司又快又好地发展。第一 要充分认识民营企业思想政治的重要性和必要性；1、加强思想政治工作，是全面实现公司发展目标的迫切需要，公司要发展、员工要富裕、内部要和谐，外部要顺畅，特别是公司多种经营形式并存，各种经济关系、劳动关系、雇佣关系、分配关系，一些深层次的矛盾和问题不断出现，各种思想相互激荡，各种利益关系互相交织，员工思想的独立性、选择性、多变性、差异性日益增加，加上一些社会上不健康的思想不可避免的侵入员工思想，在这样的情况下，必须加强思想政治工作，思想政治工作的本质是对人进行精神指导，通过做思想政治工作盘活公司思想政治教育资源，抓员工教育就是引导员工精神，抓精神就是抓公司的可持续性发展。2、加强员工思想政治工作，是推动构建和谐公司的重要途径。当前民营企业雇佣被雇佣多种化、分配方式多样化、员工思想的复杂化，各种矛盾也就不断的出现，要在员工中大力倡导顾大局、识大体、和谐精神、和谐观念、和谐态度，对待问题用和谐方式解决矛盾，把员工的情绪引入正确的轨道，以保持公司的稳定和健康的发展。第二 员工思想政治工作的指导思想和基本原则；1、要以邓小平理论和三个代表为指导思想，贯彻党的十七大以来的精神，全面贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，紧紧围绕公司的发展和施工项目，培养公司的基本队伍，充分发挥员工积极性、创造性、主动性、真抓实干、开拓创新，为公司的发展实现公司目标打下坚强的思想道德基础和精神动力。2、坚持以员工为本，全面提高员工队伍整体素质，把素质工程纳入公司发展战略，教育和引导职工不断学习，掌握多种技能，实现一专多能的复合性员工。要充分发挥有知识就有利益的导向作用，公司要时刻想着员工，带着浑厚的感情解决实际问题，既要做到坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人，全面提高员工队伍的综合素质，为公司发展贡献自己的力量，为自己的工作找到立足点，为企业今后发展储备力量。3、坚持围绕中心服务大局的原则，要紧紧围绕着施工生产这个中心，把员工思想政治工作惨透到改革、发展、稳定的各项工作中去，引导员工从市场大环境，改革大格局、发展大方向看形势，引导员工自觉维护企业形象，投身于施工生产中去，服务于大局，为公司的发展做出自己的贡献。4、坚持政治教育和为员工办实事相结合的原则，国家要富强、社会要进步、企业要发展、都要牢固树立群众的观点，始终把解决生产问题作为思想政治工作的着力点。既要讲道理、又要办实事，既要有集中又要听取群众意见，做到呼声、怨声、建议声、声声入耳，好事难事矛盾事、事事关心。要知民盼、顾民怨、解民难、安民心，通过为群众诚心诚意办实事，把群众的积极性都发挥出来，就没有搞不好的企业，没有完不成的工程，古人说“水能载舟，亦能覆舟”就是这个道理，总之群众的力量是无穷的。5、坚持满腔热情为施工项目服务的原则，加强员工思想政治工作，重点在基层，关键在项目。基层和项目，责任重、困难多、条件差，员工思想复杂。通过交谈、对话，把深入细致的思想做到第一线，引导员工积极投入到项目建设中去，特别是对农民工的问题，要进行信念、政策、法律法规和公民道德的教育。改变那种干活拿钱，不教育的做法。第三 职工思想政治工作的任务和内涵；1、思想政治工作的主要任务是以社会主义核心价值体系为根本、全面贯彻落实科学发展观，努力培养和造就有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍，深刻领会科学发展观的新思想、新观点，深入浅出回答员工关心的重大问题，推动科学发展观不断深入人心，提高员工落实科学发展观的自觉性。2、坚持以人为本是科学发展观的核心内容，坚持改革开放是科学发展观的巨大动力，坚持全面发展是科学发展观的重要目的，坚持协调发展是科学发展观的基本原则，坚持统筹兼顾是科学发展观的总体要求。3、坚持社会主义荣辱教育，按照胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”引导员工理解它的内涵，熟知它的行为规范，联系实际，立足自身，注意言行，着眼养成从我做起，从身边做起，从点滴做起，形成知荣辱、讲正气、树新风、促和谐的文明风尚，艰苦奋斗的光荣传统，在新的一代身上很难体现。在施工和生活中大手大脚，铺张浪费时有发生，要引导员工艰苦创业，把节约一度电、一块砖、一斤油、一两粮等看成自身的修养。目前施工项目单价低、物价涨、不靠节约和管理是很难盈利的。4、坚持进行思想作风、工作作风、生活作风的教育，提倡十个方面的良好风气：勤奋学习，学以致用；心想发展，奉献企业；真抓实干，务求实效；廉洁从业，拒腐防变；联系群众，服务员工；顾全大局，令行禁止；团结共事，和睦相处；为人正派，诚实守信；讲究礼貌，注意言行；以礼相待，互相学习。教育员工培养健康的生活情趣，高尚的精神追求，奋发向上的精神，积极健康的心态，推动企业全面发展、健康发展、持续发展。第四 员工思想政治教育的基本途径和主要方法；1、运用典型开展思想教育工作，用先进影响员工，要注意发展、培养，宣传、推广各方面的先进典型，以点带面，形成学习先进、争当先进、赶超先进的良好风气。2、紧紧抓住员工最关心、最直接、最现实的利益问题，通过讲道理可以凝聚人心，通过安家乐业可以稳定人心，通过领导帮助解决问题，可以感动人心，通过解决吃、医、住、行可以温暖人心，最后员工只有一个决心为公司献计献策、奉献自己。一篇好文章，一次精彩的演讲，一次领导讲话，一个好的典型、一次好的宣传，都能促进公司的发展和员工队伍素质的提高，调动全体员工的积极性。3、充分发挥党政工团的作用，现在的私有企业员工多数是来自各方面的人员。较好较大的民营企业都建立健全了党政工团组织，有些问题由各组织来解决，为企业分忧解愁，也实现了党团员出门施工，离乡、离家，不离党团组织的愿望，明确了一个党团员不管在什么地方都是为党的事业工作，为建设社会主义做贡献。4、开展做好劳动关系和谐企业活动，劳动关系的和谐是公司发展的基础，是企业健康持续发展的基本条件，是建立