2018高中政治每日一题（第07周）维护劳动者权益

维护劳动者权益高考频度：难易程度：每年春节临近，进城务工人员都为能不能及时拿到足额工钱而焦虑不安。在用人单位拖欠工资的情况下，农民工可以直接向人民法院提起诉讼向当地劳动保障监察机构投诉举报向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求增加工资，改善工作环境ABCD【答案】C【解析】 此题考查维护劳动者合法权益。劳动者权益受到侵犯，不能直接向法院起诉，应该先调解和仲裁，排除。并不是维护劳动者合法权益的途径，排除。正确表述了维权的途径。故选C。一、劳动者权利的意义（1）我国的劳动法规定了劳动者享有的各项权利。这些权利是保障劳动者主人翁地位的前提，是实现平等就业、充分调动和发挥劳动者积极性、创造性和智慧，使之成为改革开放和社会主义主力军的保证，（2）劳动者权利的内容。我国劳动者享有的权利包括：平等就业和选择职业的权利，取得劳动报酬的权利，休息休假的权利，获得劳动安全卫生保护的权利，接受职业技能培训的权利，享受社会保险和福利的权利，提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 二、劳动者的权利和义务（1）在社会主义制度下，劳动者的权利和义务是统一的，是不可分割的。在经济基础方面看，社会主义公有制的确立，使每个劳动者成为社会主义国家的主人，劳动者的主人翁地位具体体现在两个不可分割的方面，即应该享有的权利和应该履行的义务。从法律关系方面看，在法律上，权利和义务是同时产生且相对应存在的，任何人在法律上既是权利主体，又是义务主体，既享有平等的权利，又要履行平等的义务。享受权利要求履行义务，履行义务也要享有权利。（2）在不同的社会条件下，劳动者权利和义务的关系是不同的，要进行具体分析。在资本主义制度下，由于生产资料被资本家占有，决定了资本主义社会中劳动者的权利与义务是分离的；而在社会主义社会，由于实行以生产资料公有制为基础的经济制度，劳动者成为国家的主人，因此权利和义务是统一的。三、劳动者权利的维护（1）基础理解劳动者权利和义务的一致性：在社会主义制度下劳动者的权利与义务相互依存，不可分割，是统一的。权利是履行义务的基础，义务是实现权利的保障。劳动者在充分享有法律规定的权利的同时，还必须履行法律规定的义务。权利和义务是一致的，充分体现了在社会主义条件下，劳动者是国家和社会的主人。劳动者享受权利，是以履行劳动义务为前提的。因此，自觉地履行劳动义务，是获得权利、维护权益的基础。（2）依据我国实行劳动合同制度，依法签订劳动合同，是维护劳动者合法权益的重要保证。劳动合同是指劳动者与用人单位之间发生劳动关系并确立双方的权利和义务的协议。劳动合同制度是专门规范劳动合同的制度，是一种适合我国社会主义市场经济要求的新型劳动制度。实行劳动合同制度，用劳动合同的形式明确劳动者的权利和义务，将每个劳动者纳入法制管理和保护的体系之中，使劳动者在尽职尽责履行义务的前提下，各项合法权益得到切实的维护和保障。（3）途径劳动者要增强权利意识和法律意识。当自己的权益受到侵害时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。须特别强调的是维权手段必须合法，切勿违法。四、依法维护劳动者权益角度阐释国家实施积极的就业政策，多渠道扩大就业；加强劳动保护，改善劳动条件，完善社会保障体系；规范和协调劳动关系，依法维护劳动者权益企业遵守相关规定，自觉保护劳动者合法权益劳动者明确享有的权利，履行劳动者义务；依法签订劳动合同。我国实行劳动合同制度，依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要保证；要增强权利意识和法律意识。当自身权益受到侵犯时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护，而不能采用非法手段施加报复1近年来就业歧视现象成为困扰劳动者、求职者的一大难题：性别歧视、相貌歧视、地域歧视、学历歧视上述现象的存在侵害了求职者公平竞争和平等就业权引导劳动者转变择业观念提高自身素质降低了劳动者的收入水平制约了劳动力市场公平秩序的形成ABCD2“十三五”规划建议强调，要推行终身职业技能培训制度，实施新生代农民工职业技能提升计划。这有利于落实劳动者A平等就业和选择职业的权利B取得劳动报酬的权利C接受职业技能培训的权利D享受社会保险和福利的权利3据劳动部门调查显示，有38.42%的职工加过班，但其中只有45.57%的人拿到了加班工资。劳动者因担心“不加班，或者要加班工资可能丢饭碗”而选择忍气吞声。解决这一问题需要A完善市场机制，改善就业结构B加强劳动保护，改善劳动者的劳动环境C规范劳动制度，加强监管力度D健全社会保障，提高人民的生活水平【参考答案】2C 【解析】推行终身职业技能培训制度、实施新生代农民工职业技能提升计划，均涉及劳动者职业技能培训问题，C符合题意。3C 【解析】“有38.42%的职工加过班，但其中只有45.57%的人拿到了加班工资”，反映了用人