员工宿舍管理制度1105.doc

发文公司中瑞名科技文件名称员工宿舍管理制度版 次1页数6文件类别管理制度文件编码ZRM-AHRD-GLZD-090002受控状态机密 公开员工宿舍管理制度1、总则1.1 为加强员工宿舍的管理，保证宿舍的安全、文明、整洁，使员工有一个良好的生活环境，以提高工作效率，特制订本制度；1.2 适用范围：本制度适用于公司内住宿员工；1.3 责任部门：行政人事部；1.4 管理职责：行政专员负责员工宿舍人员出入手续情况登记、公共设施的购买、维护及统计报修，保安员负责监督检查员工宿舍的各种安全、卫生情况。2、入住与退房相关手续2.1 员工申请住宿条件及方式： 2.1.1 公司为员工提供宿舍，由行政人事部统一规划宿舍设施，员工本人有权选择是否住宿厂舍；2.1.2 需要住宿的员工入职时，由行政人事部按公司统一的职级住宿标准分配的房号、床位住宿。未经同意，不得擅自调换或强占床位。2.1.3 凡是住宿厂舍的员工，必须遵守员工宿舍管理条例之规定，若有违反者，行政人事部视情况给予处罚或取消其住宿资格。 2.2 退宿2.2.1 员工离职(包括自动辞职、解聘等)，须到人事部办理退房（床）手续；经保安员查验无损坏、无丢失家具和无其他宿舍赔款费用后，方可办理离职手续；2.2.2 员工在办完离职手续后，必须在保安员监督下搬离宿舍后方可到财务部签字领取工资，违反者将由保安强行驱离宿舍（得到批准除外）；2.2.3 员工离宿时，须到人事部办理退房（床）手续，经保安员查验无损坏、无丢失家具后，方可办理离宿手续。3、宿舍扣款规定 3.1 公司为员工有住宿需求的员工提供住宿，按实际住宿情况扣除住宿费及水电、煤气费； 3.2 扣费标准 3.2.1 床位费 3.2.1.1 下床 = 房租 / 公司规定入住人数 109% 3.2.1.2 上床 = 房租 / 公司规定入住人数 91% 3.2.2 水电费 3.2.2.1 水电费由宿舍实际住宿人数按人头平摊。3.3 计算时间及扣费方式 3.3.1 新入职员工从住宿之日算起，扣费= 床位费（实际住宿天数/单月天数） 3.3.2 经领导正式批准，当月请假天数连续15天以上者按实际住宿天数扣除住宿费用 3.3.3 扣费方式从员工薪资中直接扣除； 3.4 优待说明 3.4.1 从2009年11月起，入住公司宿舍免收宿舍费用，水电仍分摊； 3.4.2 新员工未满一年离职时，从最后一个月工资中扣除其住宿费用； 3.4.3 当月请假天数超过10天不享受此优待说明。4、宿舍日常管理制度 4.1 任何员工未经公司许可,不得带非本厂人员进入宿舍或留宿厂舍；法定假日若有本厂员工亲属需留宿者，必须填写书面申请，经人事部经理或工场长批准后，方可留宿，否则，一律不得留宿。若有违反者，给予罚款50元。4.2 住公司宿舍员工，必须服从行政人事部统一安排的床位，未经批准，任何人不得私自调换房间或床位、不允许多占床位、严禁乱住、混住，若有违者，给予罚款50元；4.3 每宿舍选出宿舍长，负责对本宿舍的进行日常管理工作，住宿人员必须服从舍长的相关安排，宿舍长需定期定期向行政人事部反映本宿舍住宿及管理情况；4.4 除执行修缮、公司财产清查和卫生检查等公务外，在休息时段，男员工（含亲友）不得进入女员工宿舍，女员工（含亲友）也不得进入男员工宿舍；4.5 严禁在宿舍内起哄、酗酒、打架斗殴、敲打盆桶、摔瓶子等有伤风化之行为，情节恶劣者将依法送交公安部门；4.6 禁止在员工宿舍内赌博，凡被查获利用纸牌或麻将在员工宿舍赌博者，给予无经济补偿解雇；无理取闹者，送交公安机关处理；4.7 员工在宿舍内外传播淫秽物品、参与邪教、进行迷信、流氓活动及吸毒的，从严从重处理，情节严重的给予留公司察看以上处分；构成犯罪的，移交司法机关惩处；4.8 爱护宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，将严惩违纪人，并责令赔偿公司经济损失；针对个别房间不能举报肇事人的，由其房间员工均分承担赔偿金；4.9 员工宿舍各类公用设施若有损坏，宿舍长必须及时报告行政人事部派人修理，如不报告出现事故由该宿舍长负责。该宿室成员不得擅自违章维修，因此造成的后果由责任人承担；4.10 提高警惕、注意防盗4.10.1 遇陌生人进入员工宿舍要立即查问，发现情况及时报告舍长；4.10.2 不急用的现金应及时存入银行，因保管不善造成个人财物及现金丢失者由个人承担；4.10.3 贵重物品和锁匙要妥善保管，离开房间应关好门窗，发现门窗损坏要及时报修；4.10.4 员工应协助做好安全保卫工作，自觉接受公司查询。发现宿舍被盗时，应保护现场，并及时报告公司保安部门； 4.11 珍爱生命、注意防火 4.11.1 严禁在床上点蜡烛看书，严禁躺在床上抽烟，不得在宿舍区内烧废纸、杂物等；4.11.2 严禁破坏宿舍内的消防设施，不准将消防设施用于非消防用途；4.11.3 注意宿舍内安全用电，室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线并装接额定功率大于400W电器；人员离开务必检查并关掉所有电器电源；4.11.4 严禁在宿舍使用电炉、煤油炉等；在使用电器和煤气时，必须严格遵守操作规定；4.11.5 严禁携带有毒、有害、易燃、易爆物品进入员工宿舍；室内严禁使用或存放此类危险及违禁物品；4.11.6 若有违反者，给予罚款100元，后果严重者送交公安机关处理。 4.12 员工不得攀爬宿舍窗户；在未受邀请或得到室员允许的情况下，不得私自进入他人宿舍或动用他人物品；违者一经发现以盗窃嫌疑论处，视情节轻重处理或交公安机关。 4.13 员工在上班、休息和晚上熄灯后必须保持宿舍安静，（宿舍就寝时间以不超过晚间十二时为原则）穿拖鞋上下楼梯要轻，不许大声喧哗、吵闹、跑、跳、吹拉弹唱、开收录机、跳舞或进行其他文体活动；如因学习需要开收录机，必须使用耳机； 4.14 不得将公司的任何物品（办公用品、易耗品、空酒瓶或食品等）带回宿舍，一经查获，没收物品并按十倍价格处罚，全公司通报批评； 4.15 自觉遵守用水用电的规定，做到人离关水关电，控制和消灭长流水，常明灯等水电浪费现象； 4.16 良好的卫生习惯 4.16.1 宿舍长需定期组织本宿舍人员进行大扫除，冲洗本房间地面、擦门窗、桌椅，做到地面、窗檐干净，天花板与墙壁无赃物、无蜘蛛网，门窗干净整洁；4.16.2 内务管理及物品摆设应规范、整齐，衣物挂在指定区域；4.16.3 维护宿舍楼的环境卫生，严禁把杂物、剩饭、剩菜等倒在走廊、厕所、冲凉房，便后要冲水；4.16.4 不得在宿舍墙壁、门窗上乱写、乱涂、乱画、乱钉、乱钻孔，不得向地面、走廊、便池乱扔杂物；4.16.5 宿舍及宿舍区内一律禁止饲养家禽、家畜；4.16.6 宿舍由宿舍长排出宿舍轮流值日表。每天上班前各房间值日生应将本房间及门前走廊清扫干净，将垃圾装入胶带拿到垃圾清运点。当天如发现地面还有垃圾，值日生应再扫一次；4.16.7 入住员工不得在走廊、楼梯、出入口和紧急出口处堆放杂物4.16.8 反上述款项者将视情节轻重给予批评、警告、通报及10元-30元罚款等处罚； 4.17 行政人事部每周对宿舍卫生状况进行不定期检查并根据检查情况每月综合评比一次，对表现优秀宿舍，给予公司通报表扬；