市南区2006年度安全生产工作考核细则(机关).doc

附件1市南区2006年度安全生产工作考核细则（机关）一级考评项目分值二级考评项目分值考核项目考核办法得分备注控制指标300120事故起数1、事故起数控制在责任书要求范围内。突破一项，该项不得分。120死亡人数2、死亡人数控制在责任书要求范围内。60重伤人数3、重伤人数控制在责任书要求范围内。工作目标600200责任体系1、每季度召开一次安全生产专题会议，每少一次扣5分。2、层层签订目标责任书，缺一家扣2分。3、层层建立安全生产工作考核体系，缺一家扣2分。按考核内容分类，提供相关资料。300防范体系1、未开展百日安全隐患集中整治、去冬今春安全生产大检查活动的，分别扣10分。2、年内综合大检查不少于4次，每缺一次扣10分；3、未建立本行业安全生产单位台帐，扣5分；4、未建立安全生产隐患台帐，扣10分； 5、未建立本行业重大危险源档案，并实施监控，扣10分。6、未制定应急救援预案、未有演练计划和演练，分别扣10分。100宣教培训体系未开展安全生产宣传月和安全生产法实施四周年宣传的，分别扣10分。日常监控100100会议出勤区组织的安全生产工作会议、安委会会议、电视电话会议、每月例会，每缺席一次扣2分；不按通知范围与会，每次扣1分。加分项目（上不封顶）工作创新安全生产工作被国家、省、市、区领导批示，或被采用推广，或会议典型发言，或召开现场会，或被表彰，分别加20分、15分、10分、5分。试点工作缴纳安全生产保证金，加10分。专项整治烟花爆竹（公安、消防、工商、质监、安监）、建设项目“三同时”专项检查（建管、安监）、高处悬空作业（工商、劳动、建管、质监、安监）、无证照生产经营单位安全隐患专项整治（工商、环保、消防、卫生、文化、安监）、校园及周边环境整治（工商、公安、建管、文化、教体、交警、消防、安监），有完整记录，每次加10分。附件2市南区2006年度安全生产工作考核细则（街道）一级考评项目分值二级考评项目分值考核项目考核办法得分备注控制指标300120事故起数1、事故起数控制在责任书要求范围内。突破一项，该项不得分120死亡人数2、死亡人数控制在责任书要求范围内。60重伤人数3、重伤人数控制在责任书要求范围内。工作目标600150责任体系1、未成立安委会、安监办、配备24名专职管理人员，分别扣20分；未制定安全生产责任制，未建立街、居、企三级安全生产管理体系，分别扣10分；2、与居委会、生产经营单位签订目标责任书，缺一家扣2分。3、未建立安全生产工作考核体系，扣5分。4、每季度召开一次安全生产专题会议，缺一次扣5分。按考核内容分类，提供相关资料。300防范体系1、按统一部署开展烟花爆竹销售监管工作、去冬今春安全生产大检查、特种设备安全检查、直排式燃气热水器淘汰工作、百日安全隐患集中整治、危险化学品装卸环节整治、高处悬空作业、无证照生产经营单位安全专项整治，每次整治应有完整的记录和总结，缺一次扣10分；记录不完整、没有总结分别扣1分。2、全年隐患排查数不低于辖区生产经营单位总数的2%，每降低0.1个百分点扣10分；隐患到期整改率98%以上，每降低0.1个百分点扣10分。3、未建立各级安全生产目标管理责任制度、安全生产委员会工作制度、安全隐患排查整改工作制度、安全生产例会制度、安全生产宣传教育制度、安全生产检查制度、安全生产告诫制度、安全生产应急救援预案和演练工作制度、安全生产事故统计报告制度、烟花爆竹监管制度、重大危险源监控制度，缺一项扣5分；4、未建立安全生产会议工作档案、安全生产检查工作档案、安全生产分类明细工作档案、安全生产宣传和培训工作档案、生产经营单位主要负责人和安全管理人员及特种作业人员工作档案（含危险化学品从业人员）、特种设备工作档案、安全生产隐患和重大危险源工作档案、事故管理工作档案、烟花爆竹监管工作档案、安全生产应急救援预案及演练工作档案，每缺一个档案扣10分；一个档案内容不完整扣1分。5、对管辖权限内的生产经营单位进行安全生产检查，每月检查不少于240家，有完整的安全生产检查记录，缺少一家扣1分。按考核内容分类，提供相关资料。150宣教培训体系1、未开展安全生产宣传月和安全生产法实施四周年宣传的，分别扣10分。2、未订中国安全生产报，扣5分。3、生产经营单位未组织三级教育的，发现一家扣5分。4、生产经营单位主要负责人、分管负责人、安全生产管理人员和其它需持证上岗人员无证上岗，发现一起扣1分。5、安全社区创建工作未通过市创建“安全社区”验收的，扣50分。日常监控10050半年督查1、未自查、自查报告未上报或存在应付现象，分别扣10分；50会议出勤2、区组织的安全生产工作会议、安委会会议、电视电话会议、每月例会，每缺席一次，扣2分；不按通知范围与会，每次扣1分。加分项目工作创新1、安全生产工作被国家、省、市、区领导批示，或被采用推广，或会议典型发言，或召开现场会，或被表彰，分别加20分、15分、10分、5分。试点工作2、缴纳安全生产保证金，加5分。3、安全文化建设试点成绩突出，加5分。附件3市南区2006年度安全生产工作考核细则（企业）一级考评项目分值二级考评项目分值考核项目考核办法得分备注控制指标300120事故起数1、事故起数控制在责任书要求范围内。突破一项，该项不得分120死亡人数2、死亡人数控制在责任书要求范围内。60重伤人数3、重伤人数控制在责任书要求范围内。工作目标600200责任体系1、明确安全生产管理机构、足额配备专（兼）职管理人员、建立安全生产责任制，缺一者扣10分；2、层层签订目标责任书，缺少一家扣2分。3、未建立安全生产工作考核体系，扣5分。4、未按要求每月召开一次安全生产专题会议，每少一次扣1分。按考核内容分类，提供相关资料。300防范体系1、未开展特种设备安全检查、直排式燃气热水器淘汰工作、百日安全隐患集中整治、存储仓库专项检查、危险化学品装卸环节整治、建设“三同时”专项检查、无证照生产经营单位安全专项整治活动，每次整治应有完整的记录和总结，缺一次扣10分；记录不完整、没有总结分别扣1分。2、各级查出的安全隐患到期整改率达到100，每有一次不整改，扣10分。3、未建立安全生产目标管理责任制度、安全生产例会制度、安全生产宣教培训制度、安全生产检查制度、事故调查与统计报告制度、安全生产目标管理和奖惩制度、安全隐患排查整改制度、建设项目“三同时”制度、危险化学品管理制度（危险化学品生产经营企业）、安全生产应急救援预案及演练基本制度，缺一项扣5分；4、未建立安全生产会议工作档案、特种设备工作档案、安全生产检查工作档案、安全生产隐患整改工作档案、安全生产事故和重大危险源工作档案、安全生产宣传和培训工作档案、生产经营单位主要负责人和安全管理人员及特种作业人员工作档案、安全生产分类明细工作档案、安全生产应急救援预案及演练工作档案、事故管理工作档案，每缺一个档案扣10分；一个档案内容不完整扣1分。5、集团公司对下属生产经营单位安全生产检查每月不少于一次，有完整的安全生产检查记录，缺少一次扣1分。100宣教培训体系1、未开展安全生产宣传月和安全生产法实施四周年宣传的，分别扣10分。2、未订中国安全生产报，扣5分。3、生产经营单位未组织本单位从业人员安全培训的，扣5分。4、生产经营单位主要负责人、分管负责人、安全生产管理人员和其它需持证上岗人员无证上岗，发现一起，扣10分。按考核内容分类，提供相关资料。日常监控10050半年督查1、被督查单位未自查、自查报告未上报或存在应付现象，分别扣