XX啤酒行销系统整合规划

摘要：背景：整合的行销系统是品牌经营的重要组成部分，也是品牌经营的保证项目全景：行销系统整合包含了销售系统、市场系统、人力资源系统控制系统整合目前可进行的项目：销售系统的整合原理：市场销售终端是一种有限的资源产品：销售手册三套管理树岗位职责工作流程规章制度软体表格培训导入方式：沟通提案执行小组培训检查沟通组织：梅高专案组：2-3人项目规划、设计、撰写、培训外联专家团3人专家2人一名通路专家一名组织行为学专家专员一名通路专员时间销售系统导入约3-4月成本：人力成本约：16.2万元差旅食宿：3万调查费：3万元总成本约22万元。,TO：烟台啤酒,FORM：上海梅高,主旨：烟台中策啤酒有限公司行销系统整合规划（草案）,烟台中策啤酒有限公司行销系统整合规划上海梅高创意咨询有限公司1999年9月,目录,一、市场背景二、原因分析三、解决之道四、解决原理五、工作内容六、导入流程及时间七、专案组人员构成八、推进时间表九、成本预算,一、市场背景：,老市场情况销售区域之间大量串货产品价格下滑一批商、二批商没有利润经销商大量代理外来品牌,对通路长期没有控制，结构失调经销商市场经营能力低下企业对通路失控,新市场情况新销售模式尚未定型新销售模式有待于齐全、细化实施不能统一标准市场运动没有监控产品系列尚不明确,企业现有管理方式与现行模式不配套工作不规范，不科学,二、原因分析：,对通路长期没有控制，结构失调经销商市场经营能力低下企业对通路失控企业现有管理方式与现行模式不配套工作不规范，不科学,行销系统的散+乱,三、解决之道,行销系统整合,销售系统整合,市场系统整合,人力资源系统整合,控制系统整合,其它系统整合,品牌经营,行销系统整合,销售系统整合,市场系统整合,人力资源系统整合,控制系统整合,其它系统整合,销售模式小店市场酒店市场农村市场组织结构管理流程软体表格,一、市场信息系统整合信息流模式城市农村组织结构管理流程软体表格二、市场执行系统整合执行模式广告促销公关组织结构管理流程软体表格,人力资源模式招聘培训评估发展组织结构管理流程软体表格,一、决策系统的整合决策的模式信息回收信息分析信息反馈组织结构管理流程软体表格二、执行控制系统的整合执行模式组织结构管理流程软体表格,资金/采购/开发系统的整合（不在作业范围内）,销售系统的整合,销售模式设计,销售组织设计,销售管理设计,销售管理的表格软体设计,城市小店市场（现结款市场）城市中、高档酒市场（赊销市场）农村市场,销售管理组织派出机构组织,派出机构的管理铺货管理销量管理人、财、物终端管理,内部管理的表格派出机构的表格终端维护的软体,四、解决原理：市场销售终端是一种有限的资源,五、具体工作内容,分销商的选择,销售手册,人员的招募及培训,推广战略的建立,推广工作的执行,推广工作的管理,分销模式的设计,分销的管理,分销商的培训,六、导入流程及时间：（3-6个月）,沟通,通路调查,通路设计,提案,调整,成立执行小组,培训,执行小组的培训,岗位培训,执行,检查,前期检查,后期检查,沟通,信息反馈,1-2月,一周,1个月,1-2月,一周,定型,内容：本品的通路结构、流程、销售政策、通路服务方式、派出机构管理方法。竞品的通路结构、流程、销售政策、通路服务方式、派出机构管理方法。方法：入户访谈经销商、终端焦点访谈企业对象：企业销售上层管理及销售一线人员、经销商一县、区2-3名终端一县、区9名工具：调查表3套成果：通路分析报告周期：一县区五天/1名调查员责任人：AE协力单位：调查公司/调查员,1、通路调查：,内容：销售模式的设计方法：根据对通路分析报告的结果，对公司的标准模式进行相应的调整，撰写适合当地情况的销售模式。报告分析内部研讨设计撰写工具：公司标准的销售模式成果：销售手册周期：2周一个月责任人：AE协力：COPY、专家团，通路专家专员各一名，组织行为学专家一名。,2、通路设计：,内容：模型管理树作业流程管理原则方法：问题分析、原理、方法的讲理、流程的演示工具：电脑、投影对象：客户成果：提案稿不提交销售手册周期：3天责任人：AE协力：专家团,3、提案：,内容：销售模式的调整方法：客户意见调整改写工具：销售标准模式成果：销售手册周期：一周责任人：AE协力：专家团,4、调整：,内容：签约方法：提案对象：客户成果：生意生成，正式合同销售手册递交客户，提交执行文本责任人：客户总监,5、确认：,内容：客户方的行销副总为首与我方成立项目执行小组方法：沟通，向客户提供执行小组成员的资格要求建议对象：客户成果：执行小组成立客户：总负责一人执行人监控一人方向责任人3人责任人：AE、COPY,6、成立执行小组：,内容：执行手册的培训1、整体导入方案流程的介绍2、为未来功能化管理定型、相应的岗位职责3、组织、辅导学员的方法方法：1、沟通现状问题对策2、如果我们导入会有什么问题对策3、导入方法的讲解工具：研讨会，执行手册成果：客户执行小组时间计划表时间：一天责任人：AE协力：COPY,7、执行小组的培训：,内容：销售手册的导入派出机构部分方法：1、分组研讨、集中培训、互动式对象：2、各派出机构的主管级人员流程：1、沟通目前销售中的问题是什么？原因是什么我们的对策是什么2、原理讲理原因分析归纳，对策研讨3、岗位培训4、实践演练5、考评时间：三天/次责任人：AE协力单位：专家团、推广战略、组织结构、客户,8/1、岗位培训：,内容：销售手册的导入功能管理部分方法：1、集中研讨、培训、互动式对象：2、执行小组全体成员流程：1、沟通目前管理中的问题是什么？原因是什么我们的对策是什么2、原理讲理原因分析归纳，对策研讨3、岗位培训4、实践演练5、考评时间：一天/次责任人：AE协力单位：专家团、客户,8/2、岗位培训：,内容：销售手册的导入推广部分方法：1、分地区集中培训、互动式对象：2、各派出机构的推广员流程：1、沟通目前工作中的问题是什么？原因是什么我们的对策是什么2、原理讲理原因分析归纳，对策研讨3、岗位培训4、实践演练5、考评时间：一天/次责任人：AE协力单位：专家团、客户,8/3、岗位培训：,内容：按销售手册执行方法：表格化管理检查辅导对象：各地办事处责任人：客户协力：梅高AE,9、客户执行：,内容：执行中的编、规范执行方法：逐个单位的走访，表格的检查、实地辅导对象：派出机构及其管理部门成果：水准的保证责任人：AE协力：通路专家一名,10、前期检查内容：,内容：按销售手册执行方法：逐个检查对象：派出机构责任人：客户协力：梅高,11、后期检查：,内容：