廉政考评细则.xls

二二 一一 年年党党风风廉廉政政建建设设考考评评实实施施细细则则 序序 号号 考考核核 项项目目 考考核核内内容容及及要要求求分分值值扣扣分分因因素素考考核核办办法法 一 廉政教育 8分 1 积极参加市局组织的反腐 倡廉 预防职务犯罪教育和党纪 条规学习 各单位每季度组织两 次以上党风廉政建设有关规定的 学习活动 并做好台账记载 4 未开展党风廉政 预防职 务犯罪教育学习的 扣2分 开 展学习教育次数未达到要求的 缺一次扣0 5分 台账记载不 完全或不真实的 扣1分 检查会议纪 录和廉政学 习台账 2 加强元旦 春节 中秋 国庆等重要节日的廉政教育 检 查 总结并按时上报本单位节日 期间党风廉政建设制度执行情况 4 未上报节日期间和半年党 风廉政总结的 缺一份扣2分 上报不及时或不全面的 有一 次扣0 5分 检查相关信 息资料 二 责任落实 16分 3 落实 一岗双责 重视 廉政建设和预防职务犯罪工作 一把手负总责 制定本单位党风 廉政建设责任制和预防职务犯罪 工作相关制度 并将党风廉政建 设和预防职务犯罪纳入年度工作 计划 按序时推进 4 未建立党风廉政建设和预 防职务犯罪相关制度的 扣2分 未将党风廉政建设和预防职 务犯罪工作纳入年度工作计划 的 扣2分 党风廉政建设责任 状未执行到位的 扣2分 查看相关信 息资料 4 每半年召开一次本单位专 题民主生活会 对照廉政准则的 有关规定 开展批评与自我批评 4 未召开专题民主生活会的 扣2分 民主生活会无主题 人不全 无纪录的 扣2分 检查会议纪 录 5 结合本单位实际 按不同 岗位设置 将党风廉政和预防职 务犯罪工作逐级分解到岗 落实 到人 层层签订责任书和承诺书 并组织实施 4 未按时上报责任分解表的 扣1分 责任分解未到人的 扣 1分 分解未到岗位的 扣1分 未签订党风廉政建设责任书 和预防职务犯罪工作承诺书的 扣2分 查看有关信 息资料 6 加强党风廉政建设的日常 管理和检查监督 每半年分析一 次本单位党风廉政建设和预防职 务犯罪工作状况 检查责任制落 实情况 针对存在问题及时提出 改进措施 相关情况及时向市局 报告 4 对党风廉政建设和预防职 务犯罪工作未及时进行总结分 析的 扣3分 总结内容存在隐 瞒实情 回避问题 无整改措 施的 一次扣2分 查看有关信 息资料 二二 一一 年年党党风风廉廉政政建建设设考考评评实实施施细细则则 序序 号号 考考核核 项项目目 考考核核内内容容及及要要求求分分值值扣扣分分因因素素考考核核办办法法 三 制度执行 23分 7 认真执行重大事项集体决 策和内部会审制度 并严格按照 会审意见执行 不擅自作主 随 意更改会审方案 4 提供会审资料不真实或违 规的 有一次扣2分 未按会审 意见执行的 有一起扣2分 重 大问题不提交会审 个人擅自 作主或采购大宗物品不履行请 示报告的 除按责追究外 有 一次扣全分 查看资料 走访了解 8 认真执行个人重大事项报 告制度和单位负责人离任公物移 交制度 4 未执行个人重大事项报告 制的 扣2分 单位负责人离任 未执行公物移交制度的 扣2分 查看资料 走访了解 9 建立和完善政务公开制度 实行阳光服务 4 未按规定向社会公开办事程 序 收费依据 标准 范围的 有一起扣2分 违反或未认真 履行相关公开程序 导致不良 后果的 有一次扣2分 实地查看 10 严格履行首问负责制 预约服务制 限时办结制 一次 性告知制等服务承诺制度 落实 工作责任 提高办事效率 4 未建立首问接待 预约服 务等专项台账的 扣1分 受理 事项未在规定时间内办结的 有一次扣1分 因服务承诺制度 未履行到位被服务对象举报或 投诉的 经查实有一次扣2分 检查相关台 账 信访监 督 11 严格执行财经纪律和收 支两条线制度 各项经费的开支 严格履行审批手续 切实加强专 项资金管理 实行单独建账 专 款专用 4 无法定依据收费 处罚 出具无效票据收费 罚款和擅 自降低收费标准的 有一次扣2 分 违反专项资金管理使用规 定 发生挪用或变相挪用 侵 占行为 或在乡镇列支招待费 等费用的 除按责追究外 扣 全分 查看财务检 查记录 12 严禁私设 小金库 自觉履行财务监督机制 主动接 受相关职能科室的检查和监督 3 阻挠财务审计及监督检查 或弄虚作假 隐瞒实情 造成 不良后果的 有一次扣1分 发 现私设 小金库 的 除按责 追究外 扣全分 查看财务检 查记录 二二 一一 年年党党风风廉廉政政建建设设考考评评实实施施细细则则 序序 号号 考考核核 项项目目 考考核核内内容容及及要要求求分分值值扣扣分分因因素素考考核核办办法法 四 行风建设 23分 13 严格落实 国土资源系 统行政为民措施 切实维护人 民群众利益 3 对 国土资源系统行政为 民十项措施 实施不到位 被 管理服务对象投诉或举报的 经查实有一次扣2分 查看资料 走访了解 14 认真履行工作职责 及 时准确地完成各项工作任务 3 因工作失职被市投诉中心 或市局通报的 有一次扣2分 因玩忽职守致使群众利益受到 侵害的 经查实有一起扣2分 在本单位职能范围内发生行政 不作为 乱作为行为 经查实 的有一次扣2分 查看资料 走访了解 15 对局会审会确定的重大 事项 实行 一周一报 跟踪办 结制 优化服务环境 提升工作 效能 4 未按 一周一报 要求报 告重大事项办理情况的 有一 次扣0 5分 违反行政效能规定 年内被告诫1次的 扣1分 告诫2次的 扣2分 告诫3次以 上的 扣全分 并取消单位评 先资格 查看资料 走访了解 16 严格按照现行法律法规 政策规定办事 严禁弄虚作假 私下变通 人为设障 刁难报 复 野蛮执法等不按工作规程的 办事行为 损害管理服务对象合 法权益 3 不依法办事 损害服务对 象合法权益的 有一次扣2分 人为设置障碍 野蛮执法 刁 难或报复管理服务对象的 经 查实有一次扣2分 查看资料 走访了解 17 加强政风行风建设 积极 开展 三亮三比三评 活动 自 觉接受社会各界的监督 查找不 足 及时整改 6 达到考核要求的 得5分 在 双争 活动评比中受到表 彰的 得1分 三亮 不到位 的 扣1分 年度两次测评中国 土资源所 分局 均位于后2名 的和机关 直属事业单位均位 于后1名的 且综合得分低于90 分的 扣5分 查看评议结 果 18 加强作风建设 改进工作 作风 严格遵守规章制度 保持 良好的工作秩序和办公环境 4 未建立人员考勤制度的 扣 1分 不遵守工作考勤制度的 发现一起扣2分 有人员无故旷 工的 发现一次扣2分 查看记录 二二 一一 年年党党风风廉廉政政建建设设考考评评实实施施细细则则 序序 号号 考考核核 项项目目 考考核核内内容容及及要要求求分分值值扣扣分分因因素素考考核核办办法法 五 廉洁自律 30分 19 认真落实 国土资源系 统工作人员五条禁令 扬州市 国土资源系统 十不准 5 凡违反 国土资源系统工 作人员五条禁令 等有关规定 被举报查实或发现的 除按 责追究外 有一次扣全分 查看资料 走访了解 20 严格执行市纪委规定的 禁钓令 及工作日中午一律不 得饮酒的 禁酒令 4 违反禁钓令 禁酒令规定 的 发现一次扣2分 查看资料 走访了解 21 端正作风 廉洁自律 在行政工作和公务活动中 严守 政务纪律 依法行政 公正廉明 4 接受管理服务对象钱物及 其他安排的 可能对执行公务 有影响的娱乐消费活动 被举 报查实或发现的 有一次扣2分 查看资料 走访了解 22 强化廉洁自律 认真执 行礼品 礼金登记上缴制度 及 时真实登记廉政建设台账 对无 法拒收的如数上缴市纪委廉政帐 户或市局纪检组 监察室 4 未建立廉政执行台账的 扣2分 台帐记载不全 缺乏真 实性的 扣2分 无法拒收的礼 金 礼品未如数上缴的 发现 一起扣2分 检查廉政执 行台账 23 发扬优良传统 艰苦朴 素 崇尚健康的娱乐活动 4 单位工作人员有参与赌博 或色情活动的一律开除 取消 该单位评先资格 扣全分 查看资料 走访了解 24 对发现重大信访 群体 性事件 违法用地等情况 要迅 速向市局报告 并做好问题处理 的配合工作 4 不及时报告 处置