慈溪市碧海学校2014年工作计划.doc

慈溪市碧海学校2014年工作计划一、指导思想：以党的十八届三中中全会精神为指针，以创建高星级素质教育学校为目标，以规范办学、提升教师综合能力、做大做强特色品牌为主线，开拓创新，全面稳步推进学校事业调整，不断探索外来民工子女学校教育教学管理，办人民满意的教育。二、主要工作目标：1.积极参与创建教育现代化市各项工作，确保各项工作顺利完成。2.认真执行上级文件精神，符合条件的外来务工人员随迁子女入学率100%。3.专任教师具有高一层次学历的人数达到96%以上，积极准备做好城乡教师校长交流工作。4.加强教师队伍建设、确保教育安全稳定。5.积极推进素质教育，教育质量稳中有升。6.认真深入了解学校扩建工程，主动配合发展公司做好新老校区的衔接工作，调整内部结构和使用功能。三、主要工作1、差异竞争，特色发展因时因地制宜，实施“差异竞争、特色发展”方略。根据学校现有优势，前瞻分析发展前景，“绿色动漫”方案更完善、更系统，争取领导重视，政策支持。在学校文化、教育管理、教育方式方法中体现特色，真正将学校的文化和特色做强做大，创建鲜明的品牌个性以及教育特色模式。组织学校层面经验交流会，举办第三届动漫节等成果展示活动，大力表彰先进；组织故事会、动漫剧本创作比赛、漫画比赛、电脑绘画比赛和动漫比赛等等，从学生共性培养和个性发展中总结经验、提炼方法。努力形成学生个性张扬，综合能力强，素质全面深受社会欢迎的人。2、规范办学，健康发展。严格执行教学计划，严肃教学纪律，严格执行“六严”规定。建立自查自纠机制，督促个别教师在教学过程中任意调课、改课现象，及时矫正违规行为。认真贯彻落实慈溪市人民政府关于全面推进素质教育 全面提高育人质量的实施意见，积极配合第三方专业评估机构开展好“素质教育星级学校评估”。认真履行基础和发展性指标的落实。强化过程管理功能，全面掌握教师工作动态，多渠道整理分析信息，努力实现四星级学校评估验收。进一步加强学校体艺工作，推进学生阳光体育运动的广泛深入开展，制定并组织实施体艺“2+1”项目建设计划，强化和改进体育与美育教学，重视加强卫生健康教育。进一步深化大课间活动，组织每年的体育节、艺术节。3、积极推进新老校区的教育资源优化整合工作。特别是新校区的装修和老校区的统一问题，做好教育局和发展公司的参谋，做好4-6年级学区生并入中心小学东校区工作。扎实提高流动人口子女教育管理水平。4、开展“高效课堂建设”活动，实施名师培养与学校业务工作相结合的活动，继续开展新教师磨课活动，采用专家引领、自主研训模式，在做精做实上下功夫，培养梯级名师。认真落实教师继续教育培训，不断提高理论和业务水平，聚焦备课质量，修改实施备课细则，实施“教学五认真”多层级量化考核 、“教学五认真”分层管理、抓好过程管理，切实提高课堂教学效益。掌控作业总量和各学科作业的平衡，拓展学生课外、校外活动，探索适合学生发展的教育新路子。5、强化学校制度建设。及时修订完善学校各项制度，致力于制度的落实，使办学有法可依、有章可循，成为规范办学，健康发展的有力保障。从规范入手，深化主题式反思型教研活动，实施教研组活动评估机制，培养学习型、研究型教师。推进特色活动课程建设。6、坚持“育人为本，德育为先”理念，以实施“活动育德、生活育人、特色建设”为抓手，逐步构建德育生活化、课程化、特色化的新格局。组织班主任专业化培训，深化实施学情会商制度。进一步完善“三结合”教育网络，健全学生心理健康工作制度和评价机制，开展形式多样的心理健康教育活动，完善心理健康室建设。强化法制教育和行为规范养成教育。探索德育特色学校建设工程，拟制德育特色实施方案，进行申报。努力形成德育工作“差异竞争，特色发展”的生动局面。7、细化师德规范，使之贴近工作、生活实际。继续开展师德承诺、履诺活动和学校、学生、家长评议教师活动。继续评比阳光教师和文明办公室。强法纪、重人情，千方百计调动教师工作积极性。继续保持师德师风达标学校，争取创建示范学校。8、加强教育教学研究，以教办组织的论坛“历练中成长”、 “班级管理艺术”、 “切问近思力行”等论坛的基础上，促研究和实践的深化，开设多种形式的互动式论坛和学校校级课题进行研究，努力申报上一级课题，致力于提高全体教师教育理论水平和业务水平。9、进一步明确安全责任制，创新安全教育形式，进一步落实“三防”措施，建立健全学校安全稳定长效工作机制，安全做到规范、常态、精细、扎实。有效实施与公安、交警、城管、社区（村）等部门单位的联动机制。深化“等级平安校园”创建工作，高度重视师生食品安全，进一步加强食堂卫生安全管理，实施“五常法”管理，规范卫生档案。保障学生出行交通安全，贯彻落实慈溪市学生交通安全保障工程实施办法，扎实做好年度对教师安全工作的考评。10、加强党的领导，开展党建工作规范化建设，扎实开展群众路线教育实践活动。通过加强理论学习、考察培训、不同形式的研讨等，提升干部素养。全面推进教育系统廉政风险防控机制建设，不断完善学校绩效考核制度。严肃财经纪律，搞好后勤服务。规范财务行为，加强食堂财务管理和学校财务资产管理。促进政务、校务公开，确保后勤为教育服务。重视教育舆情监督，运行教育系统政务微博，注重网络舆情员队伍建设，加强正能量宣传，引导社会理解教育，关心教育，支持教育。四、重大活动1.体育艺术“2+1”项目成果展示。（10月）2.“历练中成长”教师论坛（5月），“班级