xx县建筑工地新冠肺炎防控工作指南

xx县建筑工地新冠肺炎疫情防控工作指南一、疫情防控责任（一）建设单位职责建设单位牵头总负责项目的疫情防控工作，负责检查督促施工单位、监理单位、第三方进场检测（监测）机构等单位落实疫情防控责任。建筑工地应成立以建设单位项目法人为组长各参建单位负责人参加的工作领导小组，负责明确项目专（兼）职防控人员岗位，统筹协调疫情防控相关各项工作，落实日常防疫措施。（二）施工单位职责施工单位具体负责项目疫情防控工作，实行项目经理负责制，设置疫情防控管理专岗，负责项目复工前的全面排查、复工准备和复工后疫情日常防控工作。（三）监理单位职责协助建设单位督促施工单位落实项目疫情防控措施，并负责项目监理人员的疫情防控工作。（四）参建企业职责参与工程建设的建筑业企业，要制定“一企一策”方案，将各级工作部署要求传达到每个承建工地，确保各项工作措施落实到实处。建筑业企业要对建筑工地疫情防控工作实行内部层级管理制度，加强组织领导，成立由本企业主要负责人牵头、其他负责人具体抓的疫情防控工作领导小组，建立健全企业疫情防控体系，加强统筹协调，周密安排部署，推动各项防控措施层层落实到位。（五）各类人员职责建设单位项目负责人负责每天检查项目疫情防控措施落实情况，对防控措施落实不到位的，要求即刻整改，对于整改不到位的，采取停工措施。施工单位项目经理负责每天疫情防控工作安排和检查，督促项目管理人员落实疫情防控责任，督促劳务分包、机械设备租赁、检测等单位落实疫情防控责任。监理单位项目总监协助建设单位开展日常检查督促工作。施工单位疫情防控专员负责组织新冠病毒肺炎相关知识的宣传教育培训工作，负责进出工地人员的体温检测和登记工作，负责督促现场人员按要求佩戴口罩、勤洗手，负责督促做好工地食堂食品安全工作，负责督促工地做好环境卫生工作，负责向属地街道（乡镇）报告疫情防控情况。班组长和务工人员防控责任。班组长负责本班组人员疫情防控工作。务工人员要自觉遵守属地政府和项目部的疫情防控要求，向项目部如实报告健康情况，并作出身体健康和自我防控的承诺；主动做好自我防护，养成良好卫生习惯，佩戴防护口罩，每日接受不少于三次体温检测，出现发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状，必须主动报告主管人员，并配合项目部和防疫部门相关工作。二、人员管控要求对进入工地的人员和车辆一律进行排查登记。建筑工地疫情防控工作领导小组应对湖北省等疫情高发地区人员及与确诊、疑似病例有过接触的人员精准排查。（一）严防疫情输入性传播在疫情解除前，针对湖北籍及返回xx前14天内有流行病学史（湖北旅行史、生活史、与当地人或其他地区确诊及疑似病例接触史）员工，各项目部要通知到员工本人，明确要求其留在当地，在疫情稳定并获得项目部的通知前不返回xx，并为其保留岗位。在疫情解除前，落实返工人员管控措施，对拟参与复工的每个员工进行全面排查，组织全体工地人员登陆二维码登记系统填报个人信息，工地所有人员均建立健康卡。对来自湖北等重点疫区或出现过发热、咳嗽、感冒等不适症状的人员一律先集中隔离 14 天后，才能返岗工作，对来自中、低风险区域的员工，在排除其过去14天内有流行病学史（湖北旅行史、生活史、与当地人或其他地区确诊及疑似病例接触史）或出现过发热、咳嗽、感冒等不适症状后，原则上要求实施居家隔离14天，但企业员工健康档案齐全、每日体温测量正常等，可适当减少居家隔离天数，但隔离天数不少于7天。在疫情解除前，工地原则上不招录新务工人员，如必须招聘，一律不得到疫情重点地区开展招聘活动，一律不得从疫情重点地区新招聘务工人员，在其他地区招聘新务工人员必须严格审查。要减少人员外派出差，不得安排员工到疫情重点地区出差，也不能接受重点疫区人员来访。确因工作需要的特殊人员来访，要严格按照隔离医学观察办法先实施医学观察，待观察解除后，方可进入。（二）严防疫情扩散性传播针对14天内有流行病学史或出现过发热、咳嗽、感冒等不适症状的员工，要求其暂不返回岗位，并督促其按要求自最后一次接触相关人员之日起，居家隔离满14天，身体未出现发热、咳嗽等症状后，方可返岗。复工后与新冠病毒肺炎确诊或疑似病例发生接触的员工，应及时向项目部报告，并联系疾控机构按规定进行隔离。隔离期满无异常后方可返岗。隔离期间，所在项目要及时给与关心关爱，以及必要的生活物资保障。（三）严格健康档案管理建设单位应对项目所有员工建立健康档案，检测记录其健康状况，并作专档管理。交通管制期间，工地获准复工后，及时通过钉钉、微信、短信等方式，将获准的企业复工审批表以及“一人一档”健康状况登记表反馈给返岗员工，返工员工凭身份证、企业复工备案表、健康登记表等有效证明或其它验证码，各交通卡口予以正常通行。（4） 支持企业包车接工对市外员工返平来源地相对集中、具备包车条件的，鼓励采用包车运输。包车流程要规范，由属地乡镇（管委会）进行预登记，颁发车辆通行证明。包车返回员工等车前、抵达后均需统一测量体温，体温异常者不得上（下）车。三、疫情防控措施（一）工地管控1.强化停工管理。未复工的建筑工地及复工后因相关情况再次停工的建筑工地，要严格加强停工期间各项疫情防控管理，落实工地全封闭及重大危险源管控工作，严格疫情防控值守，落实施工单位项目负责人在岗带班和24小时值班制度，确保人员到位，信息畅通。2.施工现场和生活区、办公区均实行封闭式管理，围挡或围墙必须严密牢固且连续完整，高度主要路段不得低于2.5m, 一般路段不得低于1.8m，非必要出入口全部关闭，不具备全封闭条件的建筑工地不得复工。施工现场和生活区、办公区出入口应满足消防车通行的要求，严格实行门卫登记检查制度,在建筑工地门口醒目位置设置健康提示牌,严格进出管理,进出人员必须监测体温、佩戴口罩，发烧、咳嗽等症状者禁止进入工地。3.实施信息化管理。已经安装远程视频监控的工地应保证设备正常运行。严格实名制管理，现场配置实名录入设备，对进、出工地的人员、车辆实行实名制考勤、登记和核查，宿舍区有专人管理进场实名登记，严格防止工地外人员入住。4.项目现场应配备体温枪、温度计、防护口罩、消毒液、洗涤用品等防疫物资（口罩、消毒液等储备不少于一周用量）。设置专职卫生员，卫生员数量不少于2人，且不少于全部工人数量的2%，负责监测体温、通风消毒、发放并监督使用个人防护用品、宣传教育等。5.宿舍必须设置可开启式窗户，经常保持室内通风，定期消毒，宿舍内严禁使用通铺。6.现场应设置必要的单独隔离观察宿舍，用于临时隔离观察人员居住，隔离观察宿舍宜设在工棚的尽端，隔离观察措施应符合属地疾病控制部门要求。 7.制定落实建筑工地疫情防控专项方案（详见附件1）。（二）人员管理1.建筑工地疫情防控专员每日对所有工地人员进行体温监测并进行健康询问，一天不少于三次，并计入员工健康档案，凡有发热及咳嗽等症状的，应阻止其进入工作场所。对体温大于等于37.3人员，要及时送至隔离观察宿舍进一步隔离观察，在隔离观察宿舍休息10分钟后，若体温仍大于等于37.3，应采取适当防护措施及时送至卫生健康部门指定的发热门诊就诊，确保传染病例的“早发现、早报告、早隔离、早处置”。2.现场人员均要佩戴口罩，做好个人防护措施。（三）加大宣传教育要密切关注员工的心理健康和心理卫生，加强防控知识的宣传引导,以项目、班组为单位进行疫情防控知识宣讲,悬挂疫情防控宣传条幅、张贴通告,切实提高每一名施工人员的防范意识和参与社会群防群控的自觉性。人员上岗前应当进行卫生防疫安全交底，防疫交底应当与安全技术交底同步进行，防疫交底内容应参照各级人民政府及有关主管部门关于新冠病毒肺炎疫情防控的最新通知文件执行。要努力消除和减少疫情带来的感染恐慌及心理伤害，避免极端事件的发生，教育引导员工不信谣、不传谣。推广健康生活方式，合理安排作息，倡导员工适当、适度活动，提高身体免疫能力。要教育员工不到人员密集场所活动，不走亲访友和聚餐，乘坐公共交通时应佩戴口罩。（四）公共区域消毒1.工地食堂、宿舍、办公场所等人员密集地方应开窗通风，保持室内空气流通，办公室、食堂、宿舍等重要场所及其设备、机械设备、门把手、电梯、卫生间、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少于2次，消杀工作应留存记录。2.施工现场和生活区、办公区应设置废弃口罩专用收集容器。做好垃圾储运、污水处理、沟渠及下水道疏通等工作，严禁垃圾偷倒乱倒现象。严禁工地区域饲养、宰杀、食用野生动物。3.工地卫生间应配备足够的洗手液、擦手纸等卫生用品，保证水龙头等供水设施正常工作。4.餐具、饮具等使用前应当洗净、消毒，炊具、用具用后应当洗净、消毒，保持清洁，确保卫生。要保持食堂食品加工、包装、贮存等场所环境整洁，通过正规渠道购买食品物资，确保食材及制作过程不受污染。食堂工作人员必须持有有效健康证，保持良好个人卫生。（五）减少人员聚集1.实施集中供餐或订餐、独立分餐，并尽量分批错时用餐，确保员工就餐时距离保持1米以上，禁止聚集用餐。 2.班前教育、技术交底等活动应分散开展。疫情防范和安全教育宜采用微信、广播等方式进行。3.疫情期间，一律暂停召开人员集中的大会、开展集中培训等人员密集聚集的相关活动。减少集中召开的会议，确需集中召开的，宜优先选择开敞、通风地方，参会人员应佩戴口罩，进入会场前后洗手消毒。四、疫情处置流程（一）项目部要明确突发情况下属地乡镇（管委会）、卫生健康部门、行业主管部门的联系人和联系方式，与属地建立疫情防控联动机制，明确应急支援、装备保障、宣传培训方案。一旦发现体温异常者（温度超过37.5）必须立即就地隔离并报告属地乡镇（街道），并按要求第一时间落实定点医院就诊排查，对所有密切接触者按规定实施隔离，落实各项管控措施。（二）经医疗机构确认为疑似病例或确诊后，工地应立即停工并封锁场地，配合疾病控制部门开展疫情防治，并及时向属地行业主管部门报告，项目经属地疾病控制部门评估合格后方可复工。（三）项目部要针对重要岗位员工因疫情缺员等突发情况，做好安全生产及环保管理防控预案，因疫情导致重要岗位人员不足，达不到安全生产